Expertisecenter

Leadership and Management Development

Introductie

Het Center for Leadership and Management Development is actief in zowel de zakelijke als de academische gemeenschap. We optimaliseren ons onderwijs en onderzoek voortdurend. Daarom blijven we in de voorhoede van de bedrijfs- en managementpraktijk.

Experts in de volgende onderwerpen

  • Academic Writing Skills
  • Business English
  • Coaching
  • Communication
  • Economics
  • Executive Education
  • Innovation
  • (Knowledge) Management
  • Labour Relations
  • Leadership en Leadership Development
  • Organizational Behavior and Dynamics
  • Organization Design
  • Psychological Contracts
  • Research Methodologies in Behavioral Sciences
  • Strategic Human Resource Management
  • Talent Economics, Investment en Management
  • Work Values
  • Workplace Learning

Onze visie op managementontwikkeling

Managementontwikkeling is direct gerelateerd aan persoonlijke ontwikkeling. En die hangt niet alleen af van kennis of vaardigheden, maar ook van de motivatie en persoonlijkheid van mensen.

Onze visie op leiderschap en organisatieontwikkeling

Een organisatie is een afgebakende groep individuen die samenwerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. Om een organisatie grondig te begeleiden, begrijpen en effectief te maken, is het belangrijk om het gedrag van de mensen in de organisatie te begrijpen.

Wat zijn onze activiteiten?

Nyenrode Center for Leadership and Management Development draagt bij aan verschillende Bachelors, Masters, Post-Masters, MBA's, Executive programma's en Doctoraalprogramma's op Nyenrode.

Wat onderzoeken we?

Het Center richt zich op de volgende onderzoeksgebieden:

  • Engagement and Productivity
  • Human Resource Management
  • Innovation and Creativity
  • Knowledge Management
  • Labour Relations and Talent Management
  • Leadership and Cooperation
  • Organization Behavior and Psychology
  • Organization Design
  • Organization Theory and Sociology
  • Stress Management
  • Strategic Talent Management
  • Work-family interference

Onze partners

  • North West University Zuid Afrika
  • Open Universiteit
  • Radboud Universiteit
  • Universiteit van Tilburg
  • Rijksuniversiteit Leiden
  • Fordham University (Verenigde Staten)

Faculteitsleden

Dr. George (Giorgos) Apostolakis

  • Social Finance and Innovation
  • International Corporate Finance

Annamaria Beasley-Suffolk BA

  • Communication
  • Academic Writing Skills
  • Business English

Prof. dr. Robert Jan Blomme MLD CMC MSIM MSc BSc Euring

  • Organizational Behavior
  • Organizational Dynamics
  • Leadership
  • Change Management

Prof. dr. Nick H. M. van Dam

  • Change Management
  • Knowledge Management
  • Corporate Learning & Leadership Development
  • Management Consulting
  • Strategic Human Resources Management
  • Digital Learning

Prof. dr. Jeff Gaspersz

  • Innovation Management
  • Business and Creativity

Drs. Irene Jonkers

  • Research Methodology
  • Multi-stakeholder Processes
  • Societal Change
  • Societal Sustainability

Dr. Bas Kodden LL.M., MSc BA

  • Leadership
  • Personal Development

Dr. Frank Lekanne Deprez

  • Human Resource Management
  • Organizational Design
  • Knowledge Management

Drs. Erik Maier

  • Leadership development

Dr. Jan Morsch

  • Organizational Behavior
  • Organizational Dynamics
  • Research Methodology

Prof. dr. Willem van Rhenen MD

  • Engagement & Productivity

Dr. Melanie de Ruiter

  • Organizational Behavior
  • Leadership
  • Human Resource Management
  • Organizational Change Management

Prof. dr. Jaap Schaveling

  • Organizational Dynamics
  • Executive Education
  • Cooperation & Leadership

Prof. dr. Lidewey van der Sluis

  • Leadership Development
  • Strategic Talent Management
  • Talent Investment
  • Talent Lab
  • Strategic Human Resource Management
  • Workplace Learning
  • Labor Relations
  • Talent Economics
  • Value of Human Capital
  • Coaching on Business & Professional Development

Prof. dr. René Tissen (emeritus)

  • Management & Organizations
  • Economics
  • Management
  • Organization
  • HRM

Prof. dr. Rob Vinke (emeritus)

  • Human Resource Management

Prof. dr. Danielle Zandee

  • Organizational Development
  • Change Management
  • Sustainability
  • Organization Theory
  • Action research