Expertisecenter

Strategy, Organization & Leadership

Wat is onze doelstelling?

Het Center for Strategy, Organization and Leadership voorziet (toekomstige) leiders en managers van bedrijven van strategische en organisatorische kennis en vaardigheden. Daarmee zijn zij van meerwaarde voor hun organisatie. 

We doen dit in nauwe samenwerking met de bedrijfs- en academische wereld en optimaliseren ons onderwijs en onderzoek voortdurend. Daarmee blijven we in de voorhoede van de bedrijfs- en managementpraktijk. Onze studenten verkrijgen hiermee strategisch en organisatorisch inzicht en kunnen met hun leiderschapskwaliteiten optimale bedrijfsarchitecturen en -strategieën opzetten en uitvoeren.

Wat zijn onze activiteiten?

Het Center for Strategy, Organization and Leadership draagt bij aan een groot aantal Bachelors, Masters, Post-Masters, MBA's, Executive programma's en Doctoraalprogramma's aan Nyenrode Business Universiteit.

Ons onderwijs wordt vanuit vier clusters gegeven:

  • Strategisch Management en Transformatie
  • Organisatie en Human Resource Management
  • Leiderschap en Leiderschapsontwikkeling
  • Methoden voor Research

Modules en courses die vanuit het center worden verzorgd:

  • Academic Writing Skills
  • Business English
  • Communication Skills
  • Digital Business and Society
  • Digital Transformation
  • HR Strategy and the Future of Work
  • Innovatie en Creativiteit
  • Leadership en Leadership Development
  • Medezeggenschap
  • Organizational Behavior and Dynamics
  • Research Methodologies in Behavioral Sciences
  • Strategic Human Resource Management
  • Strategie, Beleid en Organisatie in de Publieke Sector
  • Strategic Alignment
  • Strategic Management
  • Talent Economics, Investment & Management
  • Verandermanagement
  • Work Values
  • Workplace Learning

Daarnaast wordt vanuit het center een aantal promotietrajecten begeleid.

Wat onderzoeken we?

Het Center richt zich op de volgende onderzoeksgebieden:

  • Ambidexterity and Dynamic Capabilities
  • Appreciative Inquiry
  • Digital Strategy and Transformation
  • Dual Leadership
  • Engagement and Productivity
  • Human Resource Management
  • Innovation and Creativity
  • Knowledge Based Network organizations
  • Knowledge Management
  • Labor Relations and Talent Management
  • Leadership and Cooperation
  • New Ways of Working
  • Organization Behavior and Psychology
  • Organization Design
  • Strategic Talent Management
  • Stress Management
  • The Adaptive Organization
  • Work-family Interference

Opinie

Gerda van Dijk Wat ICT en de business kunnen leren van ecosystemen

Wat ICT en de business kunnen leren van ecosystemen

Onderzoek |  8 november 2018
Tijdens de themadag Digitale Ecosystemen op 16 november op Nyenrode geeft professor Gerda van Dijk, hoogleraar Publiek Leiderschap aan Vrije Universiteit Amsterdam, een keynote speech over de fundamenten van het ecologisch systeem. Bart van der Linden, Research fellow en PhD-kandidaat Nyenrode, interviewde haar over wat ICT en de business kunnen leren van ecosystemen en waarom werken op basis van contracten niet werkt.
1U5A5714_Nyenrode_oratie Succesvol samenwerken met veel mensen vereist andere aanpak

Succesvol samenwerken met veel mensen vereist andere aanpak

Over Nyenrode |  31 augustus 2018
Met het uitspreken van zijn inaugurele rede “Transcend, include & be curious. Samenwerken en leiderschap in complexe tijden” aanvaardde prof. dr. Jaap Schaveling op vrijdag 31 augustus zijn ambt als hoogleraar Samenwerken & Leiderschap op Nyenrode Business Universiteit.
Pascale Peters Op duurzame wijze aan het werk blijven op een inclusieve arbeidsmarkt

Op duurzame wijze aan het werk blijven op een inclusieve arbeidsmarkt

Over Nyenrode |  31 augustus 2018
Met ingang van 1 september is Pascale Peters op Nyenrode Business Universiteit benoemd als hoogleraar Strategisch Human Resource Management.

Partners

  • North West University, Zuid Afrika
  • Open Universiteit
  • Radboud Universiteit
  • Universiteit van Tilburg
  • Universiteit Leiden
  • Fordham University, Verenigde Staten

Faculteitsleden

Dr. George (Giorgos) Apostolakis

  • Social Finance and Innovation
  • International Corporate Finance

Prof. dr. Hans Bakker (emeritus)

  • Organizational Development
  • Transformation Management
  • Mergers and Acquisitions
  • Strategy and Collaboration

Annamaria Beasley-Suffolk BA

  • Communication
  • Academic Writing Skills
  • Business English

Prof. dr. Robert Jan Blomme MLD CMC MSIM MSc BSc Euring

  • Organizational Behavior
  • Organizational Dynamics
  • Leadership
  • Change Management

Jeroen Brinkhuis MBA

  • Strategic Leadership
  • Strategy Process
  • Organizational Culture & Strategy

Prof. dr. Nick H. M. van Dam

  • Change Management
  • Knowledge Management
  • Corporate Learning & Leadership Development
  • Management Consulting
  • Strategic Human Resources Management
  • Digital Learning

Prof. dr. Jeff Gaspersz

  • Innovation Management
  • Business and Creativity

Drs. Richard Janssen

  • Entrepreneurship
  • Innovation Management
  • Dynamics of Strategy
  • Strategy

Drs. Irene Jonkers

  • Research Methodology
  • Multi-stakeholder Processes
  • Societal Change
  • Societal Sustainability

Dr. Bas Kodden LL.M., MSc BA

  • Leadership
  • Personal Development

Dr. Frank Lekanne Deprez

  • Human Resource Management
  • Organizational Design
  • Knowledge Management

Drs. Erik Maier

  • Leadership development

Dr. Jan Morsch

  • Organizational Behavior
  • Organizational Dynamics
  • Research Methodology

Prof. dr. Pascale Peters

  • Strategic Human Resources Management

Prof. dr. Willem van Rhenen MD

  • Engagement & Productivity

Prof. dr. Annemieke Roobeek

  • Transformation Management
  • Strategy

Dr. Melanie de Ruiter

  • Organizational Behavior
  • Leadership
  • Human Resource Management
  • Organizational Change Management

Prof. dr. Jaap Schaveling

  • Organizational Dynamics
  • Executive Education
  • Cooperation & Leadership

Prof. dr. Lidewey van der Sluis

  • Leadership Development
  • Strategic Talent Management
  • Talent Investment
  • Talent Lab
  • Strategic Human Resource Management
  • Workplace Learning
  • Labor Relations
  • Talent Economics
  • Value of Human Capital
  • Coaching on Business & Professional Development

Dr. Jeroen van der Velden

  • Organizational Development
  • Transformation Management
  • Information Management
  • Strategic Management

Prof. dr. Bob de Wit

  • Leadership
  • Strategy

Prof. dr. Danielle Zandee

  • Organizational Development
  • Change Management
  • Sustainability
  • Organization Theory
  • Action research