Nieuws

‘Leiderschap begint bij het moment dat je ziet hoe jij toegevoegde waarde hebt voor het systeem.’ Hoogleraar Jaap Schaveling ziet dat effectief leiderschap tegenwoordig andere vaardigheden van iemand vraagt dan vroeger.

Inzicht in hoe beslissingen in het licht van verschillende bedrijfsstructuren worden genomen is belangrijk binnen de dynamiek van bestuurskamers.

Publiek-Private Samenwerking (PPS) wordt traditioneel vooral geassocieerd met ruimtelijke sectoren zoals de bouw en infrastructuur.

De Bachelor of Science (BSc) in Business Administration en de deeltijdopleiding BSc in Accountancy van Nyenrode Business Universiteit worden door de Keuzegids Universiteiten 2018 als beste opleidingen beoordeeld in hun categorie. De BSc in Business Administration staat als internationale academische bedrijfskunde-opleiding zelfs op de eerste plek in de ranglijst van alle bedrijfskunde-bacheloropleidingen in Nederland.

‘Omdat er tijdens het werk zoveel flexibiliteit van je gevraagd wordt, verlies je je eigen persoonlijke leiderschapsstijl weleens uit het oog. Terwijl dit juist zo belangrijk is om ook daadwerkelijk impact in de organisatie te realiseren’, blikt ondernemer Monique Spierings terug. Tijdens de opleiding Senior Leadership Development Program (SLDP) zocht ze naar haar eigen leiderschapsstijl.

Vrouwen verdienen nog steeds minder dan hun mannelijke collega’s. Vrouwen onder de 36 jaar verdienen gemiddeld 4% (€1.421,-) minder dan hun mannelijke collega´s. In de hogere leeftijdscategorie is dat gemiddeld 8% (€3.662,-) minder. Ook vrouwen in leidinggevende functies gaan na hun dertigste minder verdienen dan mannen met een leidinggevende functie. Dat blijkt uit het Nationaal Salaris Onderzoek van Intermediair in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit, uitgevoerd onder ruim 70.000 werkende Nederlanders.

Vrijdagmiddag 3 november presenteerden deelnemers van de leergang Sociaal Ondernemen lichting 2017, tijdens het Final Pitch Event hun businesscases aan een panel van experts en namen zij hun certificaat in ontvangst. In de afgelopen negen maanden werkte een groep van ambitieuze sociaal ondernemers tijdens de leergang aan de groei van hun organisaties. Via masterclasses, workshops, coaching en intervisie ontwikkelden ze een duurzaam businessmodel en werkten aan hun persoonlijk leiderschap.

Het gebruik van formele controlemechanismen in de financiële sector, zoals regels, service level agreements en contracten, wordt effectiever als de focus ligt op het stimuleren van gewenst gedrag in plaats van het voorkomen van ongewenst gedrag. Dit stelt Petrosjan Damen in zijn proefschrift ‘Cooperation in Operations: Insights into the goveranance of cooperation in the financial services industry’ waarop hij vandaag promoveert aan Nyenrode Business Universiteit.