"Ongelijke beloning bij wet verbieden voor meer inkomensgelijkheid"
"Ongelijke beloning bij wet verbieden voor meer inkomensgelijkheid"
Op papier lijkt gelijke behandeling in veel organisaties prima geregeld, maar toch lukt het in de praktijk maar niet om evenveel mannen als vrouwen aan de top te krijgen
Een moreel kompas voor HR
Een moreel kompas voor HR
Wat weegt zwaarder: het medewerkersbelang of het organisatiebelang? Het zijn ethische dilemma’s, en ook de HR-afdeling loopt hier tegenaan. Hoe maak je in zulke gevallen een goede afweging?
‘Een goede leider moet zichzelf steeds opnieuw uitvinden’
‘Een goede leider moet zichzelf steeds opnieuw uitvinden’
Turbulente tijden, zoals de coronacrisis, vragen om uitzonderlijke leiders. Wat is goed leiderschap? EW ging te rade bij twee ervaren leiders: luitenant-generaal b.d. Mart de Kruif en algemeen directeur van PSV Toon Gerbrands. Wat hebben zij geleerd als leiders in tijden van crisis – en wat kunnen anderen van hen leren?
Leiderschap in IT – vooruitzien is regisseren
Leiderschap in IT – vooruitzien is regisseren
Ondanks zijn jarenlange IT-ervaring was Bas van der Wee op zoek naar extra bagage; vooral op het gebied van digitale en IT strategie, governance en verandermanagement.
Deze 5 ontwikkelingen kenmerken digitaal leiderschap
Deze 5 ontwikkelingen kenmerken digitaal leiderschap
De technologische ontwikkelingen gaan snel: big data, robotisering en kunstmatige intelligentie zorgen voor grote veranderingen in de samenleving.
Alleen visionair leiderschap kan de vastgoedsector vlot trekken
Alleen visionair leiderschap kan de vastgoedsector vlot trekken
De vastgoedsector zit middenin een crisis. Door massaal thuiswerken zijn veel grote kantoorpanden overbodig. Innovatie ontbreekt, omdat er de afgelopen decennia te gemakkelijk geld kon worden verdiend. Om werkelijk te innoveren is er visionair leiderschap nodig, maar wat is dat precies?
Wanneer beknot je groei met financiële procedures?
Wanneer beknot je groei met financiële procedures?
Finance heeft met lean-achtige methoden nogal de neiging om tot in het extreme efficiëntie en consolidatie op te zoeken. Maar alleen daarmee redden de financial en de cfo het niet, beschouwt prof. dr. Jaap van Muijen, hoogleraar psychologie aan Nyenrode en spreker tijdens de Leergang Financieel Leiderschap. ‘Je moet ook de bakens van het bedrijf kunnen en durven verzetten.’
“Wie als leider in staat is tot kwetsbaarheid, creëert een gevoel van gelijkwaardigheid.”
“Wie als leider in staat is tot kwetsbaarheid, creëert een gevoel van gelijkwaardigheid.”
Een sterke leider weet het beste uit zichzelf te halen. Maar om dat te kunnen doen, moet je wel weten wie die “zelf” is. Acteur en regisseur Ad Bastiaanse gaat in zijn theatertrainingen voor Nyenrode Business Universiteit op zoek naar de oorspronkelijkheid van de deelnemers.
