Nieuws

Op dinsdag 13 juni vond de allereerste diploma-uitreiking van de Master Fiscaal Recht opleiding plaats. Op deze dag zijn 14 afgestudeerden de geschiedenis ingegaan als de eerste studenten die een Nyenrode Master Fiscaal Recht diploma ontvingen. Zij mogen nu de titel L.L.M. en Mr. dragen.

Op maandag 12 juni vonden op Nyenrode interviews plaats van donateurs van scholarships met potentiële studenten voor de full-time MSc in Management-opleiding. De donateurs van de scholarships zijn alumni van de universiteit.

Hanneke van der Marel rolde als vanzelfsprekend de wereld van sport binnen. Zo koppelde zij haar huiswerkinstituut Max Studiepartner aan de Utrechtse sportverenigingen, zodat leerlingen na het huiswerk konden sporten. Inmiddels is zij directeur van de Vereniging Sport Utrecht, die zowel in de amateursport als in de topsport actief is. Het Sports Leadership Program aan Nyenrode betekent voor haar vooral een verdieping van kennis en inzichten.

Ruud Huirne is aangesteld als nieuwe kerndocent voor de module Global Food Economy, onderdeel van het Modulair MBA in Food & Innovation. Programmadirecteur Henk Kievit is blij met zijn aanstelling: ‘We zijn trots op het feit dat Ruud Huirne kerndocent is van deze module. Hij brengt met zijn brede achtergrond, ervaring en visie veel mee waar deelnemers van kunnen leren.’ Huirne is directeur bij Food & Agri bij de Rabobank en is ervan overtuigd dat Nederland een belangrijke rol kan spelen in de mondiale voedseleconomie.

De studenten van Nyenrode Business Universiteit blijven net als voorgaande jaren zeer tevreden over hun opleiding. In de jaarlijkse Nationale Studenten Enquête van Studie123 2017 waarderen de studenten Nyenrode ver boven het landelijk gemiddelde van de universiteiten in Nederland. De vorig jaar gestarte BSc in Business Administration opleiding scoorde het hoogst met een 4,7 op een schaal van 5.

Vanaf augustus 2018 biedt Nyenrode Business Universiteit studenten de mogelijkheid om de MSc-opleiding in Management op de locatie aan de Keizersgracht in Amsterdam te volgen.

Bedrijven hebben steeds meer te maken met nieuwe ontwikkelingen die elkaar snel opvolgen. Klanten passen hun verwachtingen aan op nieuwe trends. Managers en vakspecialisten staan daarom voor de uitdaging zich niet te verschuilen achter hun eigen discipline, maar juist de samenwerking te zoeken om nieuwe uitdagingen het hoofd te bieden. Dat stelt Ineke van der Ploeg. Zij stond aan de basis van het Specialist Development Program van Nyenrode.

Programma-manager Jeanine Jansen deed in het kader van het Teamleadership Program een oproep aan teams om hun succesverhaal te delen. Eén van de meest opvallende verhalen komt van het team Group Procurement, de afdeling inkoop binnen Delta Lloyd. Aan het woord zijn leidinggevende Thomas de Jong en collega’s Guido Boer en Richard Groot. De mannen voelen schroom om hun teamsituatie als bijzonder te bestempelen, maar dat is hij wel degelijk. Ze scoren met een 8,5 (betrokkenheid), 8,6 (bevlogenheid) en een 9,6 (leiderschap) de hoogst cijfers van het Duurzaamheid Betrokkenheidsonderzoek binnen de organisatie. Hoe komen zij tot dit succes?