Conform Camus kunnen wij in dit tijdsgewricht absurde helden worden: bewust van het absurde bestaan, voorzien van bewustzijn, luciditeit en helderheid, maar in opstand door van moment tot moment te leven om deze periode betekenisvol door te komen.
"Zorg dat je minimaal een dag per week helemaal niet met werk bezig bent, omdat je anders niet goed kan resetten en opladen. En dat is echt iets anders dan herstellen."
Iedere organisatie heeft ze wel: mensen die voor de troepen uit lopen. In de transitie richting een nieuwe, meer groene en sociale economie kunnen deze mensen een zeer belangrijke rol spelen. Maar hoe vind je die ambassadeurs - ook wel stewards genoemd - in je organisatie?
Er is bij selectieprocessen en benoemingen veel aandacht voor data over nationaliteit, huidskleur, geslacht en leeftijd. Dat is naar mijn mening te oppervlakkig.
Steve Jobs. Martin Luther King. Batman. Voorbeelden van helden. Een business controller kan ook een held zijn. Een voorwaarde daarvoor is unieke prestaties leveren, duurzaam winnen. Een enkele winst is niet genoeg. ‘Succes is pas waardevol als we het kunnen herhalen. Dat geldt ook voor de business controller.’
"Moeder aarde houdt geen rekening met de door ons gestelde grenzen" aldus Désirée van Gorp. Waardeketens verduurzamen is een gedeelde verantwoordelijkheid.