Hoe breng je wendbaarheid in een traditionele, controlegerichte organisatie?
Hoe breng je wendbaarheid in een traditionele, controlegerichte organisatie?
De wereld verandert in rap tempo en organisaties moeten meebewegen. Daarom biedt Nyenrode Business Universiteit het Behavioral & Cultural Governance Program (BCG).
Rust tijdens spannende fases fusieproces
Rust tijdens spannende fases fusieproces
Het Behavioral and Cultural Governance Program van Nyenrode Business Universiteit heeft me de rust gegeven om dingen meer los te laten.
‘Je verrast jezelf met de inzichten die je opdoet’
‘Je verrast jezelf met de inzichten die je opdoet’
'Het programma bood inspiratie om de kracht van interne wendbaarheid en creativiteit te gebruiken.’
Deze 5 ontwikkelingen kenmerken digitaal leiderschap
Deze 5 ontwikkelingen kenmerken digitaal leiderschap
De technologische ontwikkelingen gaan snel: big data, robotisering en kunstmatige intelligentie zorgen voor grote veranderingen in de samenleving.
Video
"Ik wil bedrijven helpen vooruit te kijken"
Accountant in Business Adrienne van der Meer over de Modulair Executive MBA in Business & IT.
Maak bij finance onderscheid tussen beheren en ondernemen
Maak bij finance onderscheid tussen beheren en ondernemen
Waar digitalisering meer blijvend van aard is, schat ik de crisis uiteindelijk in als voorbijgaand.
Zoektocht naar kansen en uitdagingen van AI en big data
Zoektocht naar kansen en uitdagingen van AI en big data
Het beheersbaar maken van algoritmen is dé grote uitdaging als het aankomt op onze omgang met AI en big data.
Van Human Resources naar human-like robots
Van Human Resources naar human-like robots
Het belangrijkste nieuws van deze week was de aankondiging van Hanson Robotics dat het dit jaar duizenden Sophia’s gaat produceren. Voor wie Sophia niet kent: ze ziet er uit als een lieve vrouw, maar is een robot met kunstmatige intelligentie, ook wel ‘humanoïde’ genoemd, schrijft hoogleraar Strategisch Leiderschap Bob de Wit.
