De uitdaging

De Manager HR is een allround professional, alle facetten van HR komen in de volle breedte aan bod. Je werkt in een dynamische omgeving en adviseert vanuit je HR expertise. Jouw voelsprieten staan continu uit, je overziet het totaal van de organisatie en begrijpt het spanningsveld van een commerciële organisatie binnen een academisch speelveld. Het is van groot belang dat je over de grenzen van het vakgebied heen kan kijken, denken en handelen. Om deze functie tot een succes te maken zoeken wij daarom een pragmatische en deskundige collega die beschikt over visie en overtuigingskracht, die analytisch sterk is en proactief en strategisch kan adviseren. Deze functie strekt zich uit van strategie tot operatie.

Je bent verantwoordelijk voor HR binnen Nyenrode Business Universiteit. Je bent eerste aanspreekpunt en sparring partner voor het College van Bestuur en staat ook in nauw contact met de rest van de organisatie. Je bent ondernemend, initieert en draagt bij aan diverse (HR) gerelateerde projecten. Je zit aan tafel daar waar relevant en kunt daarin de belangen van de organisatie behartigen. Je hebt gevoel voor verhoudingen binnen de Universiteit. Kortom een functie waarin het van belang is om binnen een dynamische en veranderende omgeving het doel van de organisatie voor ogen te kunnen houden en tegelijkertijd te zorgen voor een omgeving waarin medewerkers tot bloei komen.

Onderwerpen die in deze functie onder andere aan bod komen zijn externe inhuur, het vinden, behouden en ontwikkelen van talent, beleidsmatige verantwoordelijkheid nemen op HR gebied, verdere professionalisering van HR processen, het ontwikkelen van de HR functie, ondernemingsraad en arbeidsvoorwaarden.

Wie ben jij?

Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en ruime relevante HR- werkervaring. Bij voorkeur heb je een aantal jaar ervaring opgedaan binnen een complexe en professionele organisatie. Op strategisch en conceptueel niveau ben je sterk, en daarin weet je balans te houden tussen denken en doen. Je staat stevig in je schoenen en behoudt daarbij de nodige flexibiliteit. Jouw vakgebied blijf je met een frisse blik bekijken en je hebt oog voor continue procesverbetering. Je hebt aantoonbare ervaring met verander- en projectmanagement en bent een ondernemend type die met een flinke dosis daadkracht initiatieven omzet in succesvolle resultaten. Je beseft dat HR ten dienste staat van de strategie van Nyenrode. Je Nederlands en Engels zijn uitstekend.

Wie zijn wij?

Nyenrode Business Universiteit
Nyenrode is een kleinschalige particuliere universiteit, in 1946 opgericht door en voor het bedrijfsleven, met een internationale oriëntatie. Nyenrode biedt degree en executive education opleidingen aan op het gebied van business, management, accountancy, controlling en fiscaal recht, en verricht ook onderzoek in deze vakgebieden.

Onze medewerkers onderscheiden zich door hun flexibiliteit en veerkracht. Ze hebben veel passie voor hun vak en voor de organisatie. Zij zetten zich volledig in en zijn ambitieus!

Werken bij Nyenrode betekent werken op een bosrijk 13e-eeuws landgoed met kasteel in Breukelen. Daarnaast hebben wij een vestiging aan de Keizersgracht in het historische centrum van Amsterdam.

Afdeling
De afdeling HR beweegt zich op het snijvlak van organisatiedoelstellingen, organisatiecultuur en externe ontwikkelingen. Het HR team, dat uit 6 professionals bestaat, is verantwoordelijk voor de reguliere HR dienstverlening en voor de ontwikkeling en inrichting van het HR beleid. Deze functie valt onder de directe verantwoordelijkheid van de financieel directeur, tevens lid van het College van Bestuur.

Wat bieden wij?

Nyenrode is een kennisinstituut en kenmerkt zich door een persoonlijke, informele sfeer en een professionele werkwijze. Resultaatgericht werken en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling gaan hand in hand, zo kan je bijvoorbeeld deelnemen aan exclusieve seminars en lunchcolleges. Onze ambitie is om in 2020 in de top 20 van Europese Business Schools te staan. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waarbij je veel verantwoordelijkheid en ruimte krijgt om op je eigen wijze bij te dragen aan deze doelstelling.

Een salaris met een minimum van € 5.147,- en een maximum van € 6.559,- bruto, afhankelijk van je leeftijd en werkervaring en bij een fulltime dienstverband (schaal 14).

Daarnaast heb je 30 vrije dagen (met de mogelijkheid met vijf dagen uit te breiden) en een vaste eindejaarsuitkering van minimaal 5,1% (over jaarsalaris en vakantiegeld).

Enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag je reactie door middel van een motivatie en een curriculum vitae.
Stuur dit alles naar jobs@nyenrode.nl.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Hester den Tex, Corporate Recruiter via h.dentex@nyenrode.nl of 0346-295958.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contact