Medewerker HR

Breukelen
32-40
HBO
Geen sluitdatum

met passie voor HR IT-systemen, de mens en administratieve excellence

“veelzijdige, HR-functie in een prachtige organisatie, team en omgeving”

 

De uitdaging

Als medewerker HR werk je met een grote mate van zelfstandigheid en in nauwe samenwerking met het HR team, stakeholders en externe partijen. Je bent hét loket voor medewerkers en leidinggevenden voor alle HR-zaken en je draagt actief bij aan de employee experience van onze medewerkers.

 

Wat ga je doen?

  • zorgen voor een juiste en tijdige digitale uitvoering van de HR-administratie en alle basisprocessen zoals in- en uitdienstmelding, contractmutaties, ziek- en herstelmeldingen en verlof
  • actief meewerken aan het verder digitaliseren van de HR processen (HR-applicaties van Visma Raet: Beaufort en Youforce)
  • zorgen voor de tijdige informatievoorziening en signalering aan derden intern en extern (aflopende overeenkomsten, ziekteverzuim, etc.)
  • toepassen van de cao, personeelsregelingen en wettelijke kaders, en uitleg geven aan leidinggevenden en medewerkers, uitvoering geven aan het HR-beleid
  • implementeren van de opleidingsmodule (Plusport) in ons personeelssysteem en verzorgen van de opleidingsadministratie voor interne medewerkers in nauwe samenwerking met stakeholders uit de organisatie
  • werken in projecten, zoals nieuw inrichten (in processen en in ons personeelssysteem) en uitvoeren van de administratie voor personeel niet in loondienst (PNIL), employee experience
  • overzichten en rapportages uit systemen creëren als basis voor beleidsvorming en ten behoeve van inzicht in het personeelsbestand



Wie ben jij?

  • Je beschikt over HBO-werk/-denkniveau
  • je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een HR-administratieve functie in een dynamische, klantgerichte omgeving.
  • Je hebt een relevante HR-opleiding afgerond
  • Je hebt ervaring met HR-systemen, bij voorkeur met Youforce/Beaufort van Visma Raet
  • Je hebt passie voor administratie, werkt secuur en communiceert helder
  • Je hebt affiniteit met procesoptimalisatie (hele HR-proces én tussen HR-administratie en salarisadministratie) en digitalisatie
  • Je hebt basiskennis van arbeidsrecht (waaronder regels omtrent verzuim, verlof, salariëring), pensioen en je kent het snijvlak met de salarisadministratie
  • Je hebt humor en werkt graag samen in een team met collega’s
  • Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels (zowel mondeling als schriftelijk)

 

Wie zijn wij?

Afdeling
De afdeling HR is een belangrijke motor voor het realiseren van de Nyenrode-strategie van transformatie van mensen, organisaties en de maatschappij. Het HR-team, dat uit 8 professionals bestaat, is verantwoordelijk voor de reguliere HR-dienstverlening, het HR-beleid en strategie, en cultuur- en organisatieontwikkeling. De medewerker HR maakt onderdeel uit van het HR-team en rapporteert aan het Head of Human Resources.

Binnen het team vinden we zelfstandigheid, openheid en kwaliteit willen leveren belangrijke kernwaarden.

Nyenrode Business Universiteit
Nyenrode is een kleinschalige particuliere universiteit, in 1946 opgericht door en voor het bedrijfsleven, met een internationale oriëntatie. We bieden degree en executive education opleidingen aan en doen onderzoek in uiteenlopende richtingen. De komende jaren ligt onze strategische focus op het realiseren van maatschappelijke impact, het vormgeven van transformatief onderwijs en het verder versterken van ons academisch fundament. Onze purpose ‘Serving society by shaping responsible leaders’ vormt hiervoor de basis.

Een centrale rol in alles wat we doen spelen onze kernwaarden Leadership, Entrepreneurship en Stewardship. Herken jij je in deze kernwaarden?

 

Wat bieden wij?


We zijn een kennisinstituut en kenmerken ons door een persoonlijke, informele sfeer en een professionele werkwijze. Resultaatgericht werken en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling gaan hand in hand. Je krijgt de ruimte om op je eigen wijze bij te dragen aan onze doelstellingen én we bieden ruime ontwikkelmogelijkheden.

Werken bij Nyenrode betekent werken op een bosrijk 13e-eeuws landgoed met kasteel in Breukelen of aan de Keizersgracht in het historische centrum van Amsterdam.

We bieden je voor deze functie een salaris tussen € 2.643,- en € 3.544,- bruto, afhankelijk van je ervaring, bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week (schaal 8). Daarnaast heb je 30 vrije dagen (met de mogelijkheid dit met vijf dagen uit te breiden) en een vaste eindejaarsuitkering van minimaal 5,1%. We bieden je een jaarcontract en bij goed functioneren na 1 jaar een vast contract.

 

Enthousiast geworden?


Dan ontvangen wij graag je reactie door middel van een motivatie en een curriculum vitae, je kan via de website reageren. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Sandra Goettsch, Head of Human Resources, s.goettsch@nyenrode.nl of 06-10488203.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.