Senior HR Business Partner

Breukelen
32-40
WO
Geen sluitdatum

De uitdaging

Dit is hét moment om in te stappen bij Nyenrode. Jij weet wat nodig is om samen een organisatie in beweging te krijgen. Je ziet kansen, bent nieuwsgierig, positief ingesteld en initiatiefrijk. Je brengt een open en enthousiaste persoonlijkheid mee en bent een stevige gesprekspartner voor de organisatie. Vanuit jouw ervaring op het gebied van veranderkunde, cultuur en projectmanagement kun je een rol van betekenis spelen bij Nyenrode door waarde toe te voegen aan de missie van Nyenrode ‘serving society by shaping responsible leaders’.

Als Senior HR Business Partner werk je nauw samen met het senior management en fungeer je als strategisch partner op het gebied van HR. Je speelt een sleutelrol bij het ontwikkelen en implementeren van HR-initiatieven en -programma's die de organisatiedoelen ondersteunen. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van het management op het gebied van HR, talentmanagement, arbeidsverhoudingen en organisatieontwikkeling. Daarnaast werk je samen met verschillende belanghebbenden om een positieve en inclusieve werkomgeving te creëren.

 

Wat ga je doen?

  • Als Senior HR Business Partner ben je voor het management en collega’s een proactieve sparringpartner met hart voor mens en organisatie;
  • Je initieert en werkt mee aan interdisciplinaire projecten op gebied van employee experience, talentmanagement en leiderschap;
  • Je bent een voorvechter van diversiteit en inclusie en draagt bij aan een positieve werkomgeving.
  • Je initieert en draagt bij aan veranderings- en organisatieontwikkelingsinitiatieven om de effectiviteit van de organisatie te vergroten.
  • Je monitort en verbetert HR-metrics en genereert rapportages en identificeert daarbij trends/ afwijkingen en acteert hierop
  • Je ondersteunt het HR beleid en realisatie op weg naar een B-corporation: https://www.bcorporation.net/en-us/certification/

 

Wie zijn wij?

Afdeling

De afdeling HR is een belangrijke motor voor het realiseren van de Nyenrode strategie, die gaat over transformatie van mensen, organisaties en de maatschappij. Het HR team, dat uit 8 professionals bestaat, is verantwoordelijk voor de HR dienstverlening, het HR beleid en cultuur-, organisatie- en leiderschapsontwikkeling. De Senior HR Business Partner maakt onderdeel uit van het HR team en rapporteert aan de Director HR.

Nyenrode Business Universiteit

Nyenrode is een kleinschalige particuliere universiteit, in 1946 opgericht door en voor het bedrijfsleven, met een internationale oriëntatie. We bieden degree en executive education opleidingen aan en doen onderzoek in uiteenlopende richtingen. De komende jaren ligt onze strategische focus op het realiseren van maatschappelijke impact, het vormgeven van transformatief onderwijs en het verder versterken van ons academisch fundament. Onze purpose ‘Serving society by shaping responsible leaders’ vormt hiervoor de basis.

Een centrale rol in alles wat we doen spelen onze kernwaarden Leadership, Entrepreneurship en Stewardship. Herken jij je in deze kernwaarden?

 

Wie ben jij?

  • Een afgeronde MSc in HRM, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
  • Stevige, initiërende en ondernemende persoonlijkheid die helder en scherp communiceert in woord en geschrift, heeft een pragmatische aanpak;
  • Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare HR Business Partner-rol, bij voorkeur binnen een academische of hoger onderwijsinstelling.
  • Diepgaande kennis van HR-praktijken, arbeidswetgeving en arbeidsverhoudingen.
  • Sterke communicatie- en adviesvaardigheden met het vermogen om op verschillende niveaus in de organisatie te werken.
  • Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels zeer goed, zowel mondeling als schriftelijk).

 

Wat bieden wij?

Nyenrode is een kennisinstituut en kenmerkt zich door een persoonlijke, informele sfeer en een professionele werkwijze. Resultaatgericht werken en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling gaan hand in hand. Je krijgt de ruimte om op je eigen wijze bij te dragen aan de doelstellingen.

  • We bieden je voor deze functie een salaris van maximaal € 5.373,- bruto, afhankelijk van je ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 11)
  • 30 vrije dagen en de mogelijkheid met vijf dagen uit te breiden
  • Vaste eindejaarsuitkering van 5,1%
  • Flexibele eindejaarsuitkering tot max. 4,5%
  • Thuiswerkvergoeding, internetvergoeding, reiskostenvergoeding woon-werk
  • Mogelijkheid voor het volgen van opleidingen aan Nyenrode, deelname aan lunchsessies
  • Hybride werken (zowel thuis als op kantoor) ondersteund met een thuiswerkplek budget via Coolblue van € 850,-

 

Enthousiast geworden?


Ben je enthousiast? Dan ontvangen wij graag je reactie door middel van een (korte) motivatie en een curriculum vitae. Je kan reageren via de website. Voor vragen over deze vacature neem je contact op met Sandra Goettsch, Director HRM, s.goettsch@nyenrode.nl of bel 06-10488203.

 

​​​​​​​Nyenrode Business Universiteit zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.