Module Duurzaam beleggen & ESG risicomanagement | Pensioensector, Tijdens deze module worden alle facetten van duurzaamheid die bij pensioenfondsen op de bestuurderstafel liggen in één dag volledig en systematisch op een rij gezet op een manier die onmiddellijk toepasbaar is . Van Investment beliefs en doelstellingen van pensioenfonds en deelnemersvoorkeuren, via wetenschappelijke inzichten en regelgeving naar implementatiemogelijkheden en bijbehorende, nieuwe “Handreiking besturen van een pensioenfonds” waarin onder andere ESG als nieuw

Strategisch uitbesteden en partneren in de pensioensector - tien tips, uitbestede relatie. Pensioenfondsen moeten hun missie en strategie glashelder hebben. Robuuste, toezichthouder of een pensioenfonds haar uitbestedingsrisico’s goed in kaart heeft gebracht. Breng

zij het kennisnetwerk in de pensioensector, die aan de vooravond staat van grote veranderingen, nog meer toekomstbestendig. De transitie naar een nieuw pensioenstelsel vraagt van pensioenbestuurders, transformatie naar een duurzame economie: pensioen gaat om meer dan geld alleen. Pensioenfondsen en, Pensioenopleider SPO wordt vanaf 1 september onderdeel van Nyenrode Business Universiteit. Vandaag, werkt. Pensioenfondsen zijn verantwoordelijk voor het (toekomstig) inkomen van miljoenen Nederlanders

De Nederlandse pensioensector is bezig aan een megaklus: de transitie van het huidige naar het nieuwe pensioenstelsel. Aangevuld met de digitale- en duurzaamheidstransitie staat de sector voor een flinke uitdaging. Tegelijkertijd blijft het normale pensioenbedrijf onverminderd doorgaan en wordt, pensioenprofessional te voorzien van de academische kennis en praktische toepasbaarheid die nodig zijn om de, zoektocht naar oplossingen voor zowel de korte- als lange termijnuitdagingen waar de pensioensector voor

, en pensioenfondsen zijn vaak anoniem. Als je mensen vraagt: ‘Bij welk pensioenfonds zit je, marktconsolidatie; het is slechts een greep uit de trends die de pensioenmarkt ingrijpend beïnvloeden. Grip behouden op al deze ontwikkelingen vraagt steeds meer van de pensioenleider van morgen. Het, veranderende pensioenwereld. Op de vraag naar de toegevoegde waarde van het EPP voor een ervaren brancheprofessional antwoordt pensioenbestuurder Nery Anderson, onder meer onafhankelijk voorzitter van

uit pensioenfonds. Daarmee worden niet werkgevers maar pensioenorganisaties de belangrijkste, “Het huidige pensioenstelsel past niet meer bij onze maatschappij. De manier waarop mensen werken, veel ouder dan toen het pensioenstelsel werd ontworpen. Om de transitie naar een nieuw pensioenstelsel optimaal te begeleiden is goed bestuur nodig." volgens Ronald Heijn, programmadirecteur Pensioenen aan Nyenrode Business Universiteit. Innovatie in goede banen “De pensioensector is op dit moment

pensioenfonds. Daarmee worden niet werkgevers maar pensioenorganisaties de belangrijkste uitbetalers van, “Het huidige pensioenstelsel past niet meer bij onze maatschappij”, vertelt Ronald Heijn, Programmadirecteur Pensioenen aan Nyenrode Business Universiteit. “De manier waarop mensen werken is totaal, dan toen het pensioenstelsel werd ontworpen. Om de transitie naar een nieuw pensioenstelsel optimaal, hoe je organisaties verandert.” Innovatie in goede banen “De pensioensector is op dit moment de

Webinar | Issues rondom Vermogensbeheer voor de pensioensector

organisatie en de pensioengerechtigden kennis laten maken met pensioen. De kandidaten krijgen door, Een speerpunt bij veel pensioenfondsen is het vergroten van diversiteit. Diversiteit zorgt voor, evenwichtige belangenafweging bij besluitvorming. De pensioenfondsen van Shell zien verbreding van, Nyenrode en de pensioenfondsen van Shell (SSPF en SNPS) in de ontwikkeling van het TOPS programma. TOPS staat voor Talent Ontwikkeling Pensioenfondsen Shell. Wij gingen in gesprek met Marijke Biewinga

Als (voormalig) zelfstandig ondernemer kijk ik regelmatig naar mijn pensioenspaarpot. Hoe staat de, eigen pensioenfondsje heeft een paar uitdagingen, zo zie ik. Ik leef nogal gezond dus mijn lang-leven, - een beetje gespreid - beleg. Mooi, dat heeft mijn pensioenfondsje nodig. "Graaiers" en, mijn pensioen. Maar enfin, dat valt ook wel mee. Toch zijn ze niet populair in het openbare debat, verantwoording af. Daar ben ik - als aandeelhoudende pensioenbelegger - bij tijd en wijle heel blij mee

pensioensector en sinds september 2022 onderdeel van Nyenrode Business Universiteit. Ons kantoor ligt in het, pensioensector Wij vinden het direct toegankelijk en toepasbaar maken van kennis en expertise in de pensioensector essentieel. Alleen zo kunnen mensen én organisaties continu van elkaar leren en, duurzame meerwaarde voor jezelf, je organisatie en de maatschappij. De pensioensector is een sector die, overgang naar een nieuw pensioenstelsel. Wij dragen bij aan de ontwikkeling van verantwoordelijke

verbetering in de praktijk kan zijn.” Margriet Nip-Westendorp van Stichting Pensioenfonds Hoogovens volgde, “pensioenfonds pluimages” die ge-enthousiasmeert worden om met de sprekers, en met elkaar in discussie te gaan.” Het niveau is erg goed en vooral de interactie met andere pensioenfondsen is zeer nuttig, actualiteiten. Van Dam: “Toen de inkt van het nieuwe pensioencontract net droog was, hebben we een masterclass besteed aan de vraag hoe je gaat beleggen onder het nieuwe pensioencontract. De voortdurend

Zowel DNB en AFM, als de Pensioenfederatie hebben gesleuteld aan de eisen die gesteld worden aan startende en ervaren bestuurders. In het servicedocument Besturen van een Pensioenfonds, ontwikkeld door de Pensioenfederatie, zijn twee nieuwe deskundigheidsgebieden toegevoegd: IT en ESG. Voldoende focus op deze deskundigheidsgebieden is voor pensioenfondsen belangrijk. Ook de opleidingen, is het goed dat de Pensioenfederatie duurzaam beleggen als nieuw deskundigheidsgebied heeft

In de pensioensector verandert veel. Volgens dr. Pieter van Foreest, kerndocent Integraal, van Foreest is dat het nieuwe pensioencontract: “Hoe gaat dat eruit zien? Welke afhankelijkheden en, licht toe dat er binnen het pensioencontract een grote verschuiving plaatsvindt: “Voorheen werkten we, als pensioenorganisatie beseffen dat het een illusie is dat alle data op dit moment goed in de, de pensioensector vooral op beleid: “Als je wilt aantonen of iets werkt moet je een plan hebben

hypothecaire lening zouden kunnen afsluiten om te kunnen voorzien in hun pensioen of zorg. Ook ziet hij in plaats van een uitgebreid pensioenstelsel veel meer in een AOW-plus pensioen zoals dat ook, bezighouden: de verwachte levensduur, het Nederlandse pensioenstelsel met zijn drie pijlers en, pensioenstelsel in de huidige vorm op de langere termijn moeilijk houdbaar zal zijn. Ook worden vanwege, pensioenfondsen soms tegen. Om die problemen te adresseren, pleit Buijs ervoor dat oudere

‘Door stringenter toezicht worden pensioenfondsen overladen met operationele druk, waardoor er, een aantal pensioenfondsen. ‘Strategie is leidend voor het proces en niet omgekeerd.’ ‘Tijdens het programma leerde ik dat pensioenfondsen zich veel meer moeten bezighouden met visie en strategie, pensioenen toekomstbestendig te managen? Is aansluiting met andere fondsen de oplossing, of moeten we, binnen de solidariteit van pensioen, hebben we geleerd om juiste reflecties naar boven te krijgen op

Strategisch uitbesteden en partneren in de pensioensector, voorwaarde voor een gezonde uitbestede relatie. Pensioenfondsen moeten hun missie en strategie, Pensioenfonds Zorgverzekeraars (SBZ) behandelen en toelichten hoe zij zich voorbereid hebben op de Wtp en de, zijn ervaring als bestuurder bij de Stichting Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel. Tip 8. Breng de, kijkt als toezichthouder of een pensioenfonds haar uitbestedingsrisico’s goed in kaart heeft gebracht

in haar werk bij pensioenuitvoerder APG bijna voortdurend om mogelijke kortingen op pensioenen en, board van pensioenuitvoerder APG en alumna van Nyenrodes New Board Program, verzorgde de keynote, ." Van buiten naar binnen kijken Pensioenuitvoerder APG is een B2B-bedrijf, maar heeft eigenlijk geen, naar binnen kijken.” Als grootste pensioenuitvoerder van Nederland wil APG daarnaast ook de sector

managers en bestuurders; Programma's voor de pensioen- en verzekeringssector, . Pensioen- en verzekeringssector Gevonden: 4 opleidingen, . ESG in één dag | Pensioensector ESG in één dag | Pensioensector < 10 dagen | Nederlands | Maatwerk DNB besteedt structureel meer aandacht aan klimaatrisico’s en andere ESG-thema’s in het toezicht op de pensioensector

- volgens velen - de euro ten kostte van een inmiddels negatieve rente en een gapend pensioentekort dat ook door een pensioenakkoord niet hersteld kan worden. Bedrijven klagen over verstikkende bureaucratie