Private Wealth opleidingen

Nyenrode Business Universiteit helpt jou verder in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van je rol, deskundigheid en leerbehoefte bieden wij een breed portfolio aan opleidingen binnen de private wealth management sector. Nyenrode is opgericht door en voor het bedrijfsleven. Hiermee onderscheiden we ons van andere universiteiten. Hetgeen ook tot uitdrukking komt in de leerstoelen gericht op familiebedrijven: Prof. dr. Roberto Flören is RSM hoogleraar Familiebedrijven en Bedrijfsoverdracht aan Nyenrode Business Universiteit en Prof. dr. Marta Berent-Braun is Van Lanschot Kempen hoogleraar Familiebedrijven en Eigendomsdynamiek aan Nyenrode Business Universiteit.

Welke opleidingen zijn er? 

Een familiebedrijf is een bijzonder bedrijfstype. Het belangrijkste verschil met andere bedrijven is dat de familie besluit over bestuur, eigendom en medezeggenschap. Deze familiedynamiek binnen je familiebedrijf vraagt om speciale aandacht. Hiervoor hebben we het Private Wealth Management programma ontwikkeld.

Daarnaast is gebleken dat vermogende families/particulieren een steeds groter belang in de vastgoedmarkt vertegenwoordigen. Door een gunstige rendement-risicoverhouding verschuift steeds meer familiekapitaal richting ‘stenen’. In de  Collegereeks Private Wealth en Real Estate gaan wij nader in op verschillende aspecten van beleggen in vastgoed in combinatie met de dynamiek van een familiebedrijf.

Ontdek onze Private Wealth opleidingen

  • Private Wealth Management Programma

    Startdatum: 14 september 2026
    Taal:
    • Nederlands
    Locatie:
    • Breukelen

    Bouw de juiste kennis op om als familielid, family officer of trusted advisor een groot familievermogen te beheren.

    3
  • Collegereeks Private Wealth en Real Estate

    Startdatum: 18 mei 2026
    Taal:
    • Nederlands
    Locatie:
    • Breukelen

    In deze collegereeks gaan wij nader in op verschillende aspecten van beleggen in vastgoed in combinatie met de dynamiek van een familiebedrijf.

    Nyenrode Board & Governance 03-05-2023-22 - header

Nieuws

  • ‘Een te grote nadruk op efficiëntie maakt systemen kwetsbaar’

    Type: Onderzoek
    Publicatiedatum: 13-5-2026

    Supply chains bevinden zich op een kantelpunt. Decennialang lag de focus vooral op efficiëntie. Maar regelgeving, geopolitieke spanningen, veranderingen in handel, klimaatverstoringen en AI dwingen organisaties om deze aanpak te heroverwegen. In zijn oratie presenteert professor Taher Ahmadi een nieuw raamwerk voor supply chain management. Hij stelt dat toekomstbestendige supply chains samenwerkend, intelligent, circulair en veerkrachtig moeten zijn. Efficiëntie alleen is niet langer voldoende.

  • Voorbij de eigen organisatie: de kracht van ketensamenwerking

    Type: Onderzoek
    Publicatiedatum: 11-5-2026

    Handelsconflicten, schaarste aan grondstoffen en steeds strengere duurzaamheidsregels dwingen organisaties opnieuw na te denken over hun rol in de keten. Waar bedrijven jarenlang vooral naar efficiëntie en kosten keken, wordt samenwerking steeds vaker een strategische randvoorwaarde. In zijn emeritaatsrede op 8 mei pleitte hoogleraar Supply Chain Management Jack van der Veen daarom voor een overstijgende blik op de keten.

  • AEX-bedrijven zetten rem op verduurzaming terwijl urgentie toeneemt

    Type: Onderzoek
    Publicatiedatum: 7-5-2026

    De achttien grootste beursgenoteerde ondernemingen in Nederland kosten de samenleving gezamenlijk bijna evenveel als ze opleveren. Tegenover de totale financiële waarde van deze AEX-bedrijven staat een negatieve sociale en ecologische waarde van 80 procent, blijkt uit het vandaag gepubliceerde DAX-AEX Futureproof Index Report 2025, de opvolger van het eerste Futureproof Index Report. Waar de index vorig jaar alleen AEX-bedrijven omvatte, worden dit keer voor het eerst ook 34 DAX-ondernemingen beoordeeld.

    Schramade, Willem
  • ‘Een goede marketeer brengt de buitenwereld naar binnen’

    Type: Onderwijs
    Publicatiedatum: 30-4-2026

    Marketeers staan in deze tijd voor grote uitdagingen.

    Erik van Engelen

Contact