Nieuws

Met verwondering heb ik de afgelopen periode waargenomen hoe onze samenleving tot stilstand is gekomen en vervolgens en masse in beweging is gebracht naar het nieuwe normaal van de 1.5-meter-samenleving.

“Lean gaat niet vanzelf. Het enthousiasme van medewerkers kan wegebben wanneer het niet de verwachte vruchten afwerpt,” zegt Chris Oerlemans, oud-deelnemer aan van het Lean Leadership Program.

Juist in crisistijden blijkt waar een organisatie echt voor staat, wat managers echt belangrijk vinden. Dat blijkt uit de keuzes die worden gemaakt, de beslissingen die worden genomen.

Covid-19 brengt het beste in mensen naar boven. En soms het slechtste. Laten we eens een balans opmaken van mogelijke effecten die de coronacrisis met zich meebrengt.

In de afgelopen weken hebben verschillende deelnemersgroepen voor het eerst weer op Nyenrode een fysiek college gevolgd.

De gevolgen van ons individuele handelen in het grotere systeem worden door de coronacrisis goed duidelijk.

De accountant dient twee meesters: het publieke belang en de commercie. De spanning die hiertussen bestaat kan worden opgelost met een Audit Board.

‘Making Markets work for Purpose’ van André Nijhof, hoogleraar Sustainable Business and Stewardship, is door de faculty van Nyenrode Business Universiteit als impact case 2020 uitgeroepen.