Verbinding tijdens online studeren

Hoe houd je online studeren leuk en hoe blijf je productief?

Online studeren én in verbinding zijn      

Thuiswerken en online studeren is steeds meer ingeburgerd. Maar hoe houd je het leuk en hoe blijf je productief? Als collega’s delen we zogeheten ‘thuiswerktips’ met elkaar, waarin we elkaar een inkijkje geven in hoe we thuis aan het werk zijn, hoe we dat op een fijne en prettige manier doen en hoe we zorgen voor verbinding en samenwerking met collega’s. Voorbeelden hiervan zijn in beweging blijven, eurekamomenten plannen en een gezellige online koffiepauze met collega’s. Hoe houden we die verbinding met jou als student en/of deelnemer?    

Vanuit de faculteit is al veel geschreven over werkplezier, online samenwerken en lesgeven. Ook binnen het programma-management van diverse opleidingen zijn er mooie initiatieven opgezet en daar lichten wij er graag een aantal van uit: 

Van online naar outdoor
Een online programma is leuk en leerzaam, maar wordt nog leuker als er voldoende afwisseling is. Bijvoorbeeld door wandelend van de buitenlucht te genieten! Bewegen is leuk en vergroot de productiviteit tot wel 60%. We hebben de mooiste wandelroutes geselecteerd en nodigen je uit om samen met een mede-deelnemer uit de buurt een route te kiezen en samen een frisse neus te halen, vogels te spotten en een mooi gesprek te voeren. 

Welkom!
De eerste dag van jouw online Nyenrode Experience is aangebroken. Om je toch een warm welkom te geven, ontvang je een welkomstpakket met bijvoorbeeld een persoonlijk notitieblok, welkomstkaartje en enkele lekkernijen voor een fijne start van jouw opleiding. Een goede voorbereiding is het halve werk! 

#nyenrodeontour 
Voor veel studenten is het in de huidige coronatijd lastig om een vervolgopleiding te kiezen. Waar je voorheen open dagen van hogescholen of universiteiten bezocht, zijn dat nu digitale open dagen en rondleidingen. Dat kan ook anders. Als jij niet naar Nyenrode kan komen, dan komen wij naar jou. In een speciale ‘Nyenrode on tour auto’ bezoeken we potentiële studenten en verrassen we hen met een goedgevulde tas en gesprek.

Groepsapps en community 
“Niet nog een groepsapp”, is een veel voorkomende gedachte. Toch heeft een groepsapp als voordeel dat je  gemakkelijk kennis en tips met elkaar kan  delen tijdens en buiten de colleges. Het is laagdrempelig en je kan de gedeelde informatie gemakkelijk achteraf teruglezen. Ook ontwikkel je binnen Nyenrode een netwerk voor het leven. Iedere opleiding geeft hier een eigen draai aan met bijvoorbeeld een maandelijkse online borrel. 

Online intervisie
Door middel van intervisie leer je van en met elkaar. Binnen diverse opleidingen is er volop de mogelijkheid om een online intervisiegroep te starten met mede-deelnemers en -studenten. Je benut de expertise en ervaringen van vakgenoten voor jouw eigen vraagstukken en haalt hiermee op een leuke, dynamische en interactieve manier bruikbare adviezen op. 

Daarnaast blijven programma-managers en -coördinatoren betrokken en gaan we 1 op 1 het gesprek aan. Hoe ervaar je de opleiding, waar loop je tegenaan en hoe kunnen wij onze opleidingen nog verder verbeteren? 

De Van Gogh fietsroute
Speciaal voor de internationale studenten van Amsterdam werd een ‘Van Gogh’ fietsroute georganiseerd. Typisch Nederlands en een mooie manier om de omgeving te verkennen en elkaar beter te leren kennen. 

Ondernemend Nyenrode Podcast 
In de podcasts van Ondernemend Nyenrode staat het thema ondernemerschap centraal. Managers uit het bedrijfsleven vertellen over hun ervaringen, wat ze geleerd hebben en waar ze nu staan. Ook in de organisatie worden er vanuit diverse programma’s podcasts gedeeld met deelnemers en studenten waarin slaap en meditatietips gedeeld worden. 

Online challenges
Daag je medestudenten/-deelnemers uit in een online challenge met bijvoorbeeld een muziekopdracht, een kook- of fotowedstrijd. Deel jouw inspiratie op social media en tag Nyenrode.  

Spellen tot de max 
Naast studeren is ook voldoende ruimte voor ontspanning en worden er volop bingo’s en pubquizen georganiseerd. Met een bijpassende borrel box gevuld met versnaperingen sta je al 1-0 voor.  
 

Kortom: zoek de verbinding met elkaar en help elkaar waar nodig. In iedereen schuilt dat stukje leiderschap, ondernemerschap en rentmeesterschap! Heb je een goede tip die hier nog niet bij staat? Mail naar communicatie@nyenrode.nl en we zorgen dat we jouw tip hierbij plaatsen. 

  • Nyenrode versterkt fundament voor duurzame groei met solide cijfers

    Type: Over Nyenrode
    Publicatiedatum: 18-12-2025

    Nyenrode Business Universiteit heeft het academisch jaar 2024-2025 afgesloten met een duidelijke financiële turnaround en een stevige basis voor groei. De omzet steeg met 2,75% naar €77,1 miljoen. Het nettoresultaat verbeterde fors: van een verlies van €3,9 miljoen vorig jaar naar een positief resultaat van €2,36 miljoen, vooral door hogere inkomsten uit bachelor- en masterprogramma’s en gerichte kostensturing. Ook de solvabiliteit steeg naar 45,4%. Dit resultaat biedt ruimte om te blijven investeren in de kwaliteit en vernieuwing van het onderwijs.

    Kasteel met bloemen

  • Inspirerend leiderschap vraagt om maatwerk

    Type: Onderwijs
    Publicatiedatum: 16-12-2025

    Voor Kia Nederland ontwikkelde Nyenrode Business Universiteit een maatwerk Executive Leadership Programma voor haar dealerorganisatie.

  • Futureproof investeren door pensioenfondsen

    Type: Opinie
    Publicatiedatum: 11-12-2025

    Nederlandse pensioenfondsen staan voor een fundamentele uitdaging: hoe kunnen zij bijdragen aan een leefbare wereld én tegelijkertijd goede pensioenen uitkeren?

    Schramade, Willem

  • Hoe krijg je onbewuste kennis boven water? ‘Stel de juiste vragen’

    Type: Onderzoek
    Publicatiedatum: 10-12-2025

    Als kind had Max Herold een hekel aan huiswerk maken. Toen ontdekte hij dat hij toch goede cijfers kon halen, simpelweg door de leraar ongegeneerd vragen te stellen over wat hij niet begreep. Hier werd het zaadje geplant voor zijn latere promotieonderzoek aan Nyenrode Business Universiteit. Herold onderzocht hoe je onbewuste expertise overdraagbaar kunt maken en ontwikkelde daarvoor een systematisch interviewprotocol.

    maatwerk