Verbinding tijdens online studeren
Online studeren én in verbinding zijn
Thuiswerken en online studeren is steeds meer ingeburgerd. Maar hoe houd je het leuk en hoe blijf je productief? Als collega’s delen we zogeheten ‘thuiswerktips’ met elkaar, waarin we elkaar een inkijkje geven in hoe we thuis aan het werk zijn, hoe we dat op een fijne en prettige manier doen en hoe we zorgen voor verbinding en samenwerking met collega’s. Voorbeelden hiervan zijn in beweging blijven, eurekamomenten plannen en een gezellige online koffiepauze met collega’s. Hoe houden we die verbinding met jou als student en/of deelnemer?
Vanuit de faculteit is al veel geschreven over werkplezier, online samenwerken en lesgeven. Ook binnen het programma-management van diverse opleidingen zijn er mooie initiatieven opgezet en daar lichten wij er graag een aantal van uit:
Daarnaast blijven programma-managers en -coördinatoren betrokken en gaan we 1 op 1 het gesprek aan. Hoe ervaar je de opleiding, waar loop je tegenaan en hoe kunnen wij onze opleidingen nog verder verbeteren?
Ondernemend Nyenrode Podcast
Online challenges
Spellen tot de max
-
Bijdrage Erfgoedparelfonds voor restauratie kademuren Kasteel Nijenrode
Type: Over NyenrodePublicatiedatum: 29-5-2026Tijdens een feestelijke bijeenkomst heeft de provincie Utrecht officieel bekendgemaakt welke vijftien projecten in aanmerking komen voor een bijdrage uit het Fonds Erfgoedparels. Eén van de geselecteerde projecten is de restauratie van de kademuren van Kasteel Nijenrode in Breukelen.
Bekijk artikel
-
Rendement óf impact? Pensioenfondsen kunnen juist op beide sturen
Type: OnderzoekPublicatiedatum: 22-5-2026Moeten pensioenfondsen kiezen tussen rendement en maatschappelijke impact? Volgens hoogleraar Stefan Thewissen is dat een schijntegenstelling. In zijn oratie op 22 mei betoogt hij dat die twee elkaar niet uit hoeven te sluiten. Hij roept de sector op om op een legitieme en professionele manier te investeren in maatschappelijke impact, rendement én de kwaliteit van besluitvorming.
Bekijk artikel
-
Hoe motiveer je medewerkers in een AI gedreven werkomgeving?
Type: OnderzoekPublicatiedatum: 20-5-2026AI verandert werk ingrijpend, waardoor medewerkers het risico lopen hun gevoel van eigenaarschap, motivatie en professionele identiteit te verliezen. Dieter Vlaminck benadrukt dat organisaties AI moeten inzetten om mensen te versterken in plaats van te vervangen, zodat professionals maker blijven van hun eigen werk.
Bekijk artikel
-
Waarom AI het accountancyvak niet alleen versnelt, maar fundamenteel verandert
Type: OpiniePublicatiedatum: 19-5-2026Artificial Intelligence herschikt het vak accountancy op fundamentele wijze. Prof. dr. Niels van Nieuw Amerongen RA en Arno Schalck (PIA Group) zien 5 grote verschuivingen.
Bekijk artikel