ESG & Leadership

Zeven organisaties laten zien hoe ESG, digitalisering en systeemdenken samen leiden tot concrete oplossingen en duurzame businesswaarde. Door ESG strategisch te verankeren, verschuift de focus van compliance naar toekomstgerichte keuzes.

Wat kunnen organisaties leren van Jutta Leerdams route naar goud? Over ruimte geven aan eigenzinnig talent, het spanningsveld tussen controle en vernieuwing, en waarom dit een strategische keuze is voor bestuurders.

Nyenrode Business Universiteit heeft dr. R.P. (Ruud) van den Dool (1967) per 6 februari benoemd tot hoogleraar Fiscale Economie & Tax Accounting. In deze rol richt hij zich op onderzoek en onderwijs naar de economische effecten van belastingheffing voor ondernemingen en particulieren, met specifieke aandacht voor vereenvoudiging en doelmatigheid. Van den Dool wordt verbonden aan het Nyenrode Center for Corporate Reporting, Finance & Tax.

Duurzaamheid is definitief doorgedrongen tot de kern van de bedrijfsstrategie van grote organisaties in de Benelux. Tegelijkertijd blijkt de stap van ambitie naar uitvoering weerbarstig, vooral in de internationale supply chains. Dat blijkt uit de eerste Sustainability Action Barometer 2026 (SAB) van Nyenrode Business Universiteit en Tata Consultancy Services.

Nyenrode Business Universiteit heeft prof. dr. ir. Nicolas Chevrollier benoemd tot hoogleraar Sustainability Transitions. Met deze benoeming versterkt Nyenrode haar focus op het versnellen van duurzame verandering in het bedrijfsleven en de samenleving. De leerstoel is ondergebracht bij het Center for Entrepreneurship, Governance & Stewardship.

AI ontwikkelt zich in een razend tempo en neemt steeds meer taken over. Toch ziet prof. dr. Nick van Dam hierin geen bedreiging: "Het gaat niet om hoe mensen beter worden in wat machines al kunnen," stelt hij. "Het gaat om de vraag waarin mensen zich fundamenteel van machines onderscheiden."

Leid digitale verandering met visie, verantwoordelijkheid en karakter.

Hoe bouwt een virtueel team dat elkaar nog nooit in levenden lijve heeft gezien, snel het broodnodige vertrouwen op? Ross Gardner dook in dit prangende vraagstuk en kwam met verrassende conclusies. Zijn promotieonderzoek laat zien: vergeet culturele stereotypen en richt je op referenties uit bronnen die mensen al vertrouwen. Dat is de sleutel tot een succesvolle start.