ESG Onderzoek & Opinie
Onze missie, 'Shaping responsible leaders for a sustainable future', belichaamt onze inzet om bedrijven en leiders te inspireren om niet alleen te streven naar commercieel succes, maar ook om waarde toe te voegen aan het algemeen belang.
Experimenteren en innoveren voor duurzame oplossingen
Om deze ambitie te verwezelijken, doen wij onderzoek. Onderzoek waarmee we professionals kunnen uitrusten met inzichten en vaardigheden die nodig zijn om organisaties veerkrachtig te maken en in de richting te sturen van een duurzame economie.
Bij Nyenrode staan we voor een dynamisch samenspel van onderzoek, opinie, innovatie en samenwerking in dynamische ecosystemen. Deze elementen samen vormen een krachtige motor vormen voor positieve verandering.
Delen van kennis
ESG onderzoek & opinie
-
Nyenrode benoemt dr. Hans ten Rouwelaar tot hoogleraar Controlling
Type: OnderzoekPublicatiedatum: 1-6-2026Nyenrode Business Universiteit benoemt dr. J.A. (Hans) ten Rouwelaar (1959) per 28 augustus tot hoogleraar Controlling. Hij richt zich in zijn onderzoek en onderwijs op de positie van controllers als strategische businesspartners in organisaties. Ten Rouwelaar is sinds 2000 verbonden aan het Nyenrode Center for Accounting, Auditing & Control.
-
Bijdrage Erfgoedparelfonds voor restauratie kademuren Kasteel Nijenrode
Type: Over NyenrodePublicatiedatum: 29-5-2026Tijdens een feestelijke bijeenkomst heeft de provincie Utrecht officieel bekendgemaakt welke vijftien projecten in aanmerking komen voor een bijdrage uit het Fonds Erfgoedparels. Eén van de geselecteerde projecten is de restauratie van de kademuren van Kasteel Nijenrode in Breukelen.
-
Rendement óf impact? Pensioenfondsen kunnen juist op beide sturen
Type: OnderzoekPublicatiedatum: 22-5-2026Moeten pensioenfondsen kiezen tussen rendement en maatschappelijke impact? Volgens hoogleraar Stefan Thewissen is dat een schijntegenstelling. In zijn oratie op 22 mei betoogt hij dat die twee elkaar niet uit hoeven te sluiten. Hij roept de sector op om op een legitieme en professionele manier te investeren in maatschappelijke impact, rendement én de kwaliteit van besluitvorming.
-
Hoe motiveer je medewerkers in een AI gedreven werkomgeving?
Type: OnderzoekPublicatiedatum: 20-5-2026AI verandert werk ingrijpend, waardoor medewerkers het risico lopen hun gevoel van eigenaarschap, motivatie en professionele identiteit te verliezen. Dieter Vlaminck benadrukt dat organisaties AI moeten inzetten om mensen te versterken in plaats van te vervangen, zodat professionals maker blijven van hun eigen werk.