Board Essentials

Serie verdiepende programma's voor bestuurders en commissarissen

Als bestuurder of commissaris moet je altijd up to date zijn van de actualiteit. Daarom heeft Nyenrode Business Universiteit de nieuwe serie 'Board Essentials' ontwikkeld. Permanente Educatie waarmee jij je als bestuurder of commissaris kan verdiepen in de actuele thema’s die in de boardroom spelen. 

Welke Board Essentials zijn er? 

Als bestuurder en/of toezichthouder is het belangrijk om ervoor te zorgen dat je organisatie in een wereld met allerhande dreigingen, risico’s en snel gaande technologische ontwikkelingen operationeel blijft. Hoe kan je dat het beste doen? In het programma Cyber Resilience for Boards komen deze onderwerpen aan de orde zodat jij in de toekomst beter in staat bent om sturing te geven aan, dan wel toezicht te houden op, het beleid van je eigen organisatie ten aanzien van cyber resilience.

  • Digitale Transformatie en Cyber Resilience

    Startdatum: Voorjaar 2026
    Taal:
    • Nederlands
    Locatie:
    • Breukelen

    Het programma Digitale Transformatie en Disruptieve Technologie geeft je als bestuurder of commissaris inzicht in grote technologische trends en consequenties van de keuzes die daarmee samengaan.

    Tech4boards_afbeelding

Ook behoort het programma  Digitale Transformatie en Disruptieve Technologie tot de serie. Door nieuwe technologieën veranderen bedrijven radicaal. Robotisering, artificial general intelligence (zoals ChatGPT), big data, blockchain, quantum computing en internet of things zijn de gamechangers anno nu. Dat vraagt om nieuwe inzichten en nieuwe vormen van bestuur en toezicht. Het programma geeft je als bestuurder of commissaris inzicht in en kennis van de essentiële technologische trends van nu en de consequenties van de strategische keuzes daarin. 

De rol van ESG (Environmental, Social en Governance) neemt sterk toe. Sinds 2002 wordt, mede onder druk van institutionele investeerders, toegewerkt naar manieren om deze factoren zichtbaar te maken en ze mee te nemen in de corporate governance. Het programma ESG for Boards verrijkt je kennis en inzicht over ESG en biedt handvaten met betrekking tot deze vragen en dilemma’s, waar nog weinig bestuurders en toezichthouders eerder mee zijn geconfronteerd.

  • Investeringen pensioenfondsen kunnen renderende motor van brede welvaart worden

    Type: Onderzoek
    Publicatiedatum: 30-9-2025

    Met ruim 1.600 miljard aan kapitaal worden pensioenfondsen zich steeds bewuster van hun dubbele verantwoordelijkheid: goed rendement maken, met een relevante maatschappelijke impact. Toch blijft dat laatste vaak nog achter bij de ambities. In dat spanningsveld bieden de SPO Nyenrode-hoogleraren Stefan Thewissen (Brede Welvaart en Pensioenen) en Willem Schramade (Finance) richting en houvast. Met onderzoek, onderwijs en praktijkervaring ondersteunen zij de sector bij de omslag naar duurzaam en verantwoord beleggen.

  • Prof. dr. Sam Solaimani benoemd tot hoogleraar Digital Technology, Innovation & Operations Management

    Type: Onderzoek
    Publicatiedatum: 29-9-2025

    Per 1 oktober is prof. dr. Sam Solaimani (1981) benoemd tot hoogleraar Digital Technology, Innovation & Operations Management aan Nyenrode Business Universiteit.

    Sam Solaimani

  • Restauratie klokkentoren Kasteel Nijenrode van start

    Type: Over Nyenrode
    Publicatiedatum: 26-9-2025

    Deze maand start de restauratie van de monumentale klokkentoren van Kasteel Nijenrode. Deze ingreep vormt de eerste stap in een bredere, toekomstgerichte aanpak voor het behoud van het 13e-eeuwse kasteel.

    Klokkentoren kasteel

  • Meer dan helft familiebedrijven mist dividendbeleid

    Type: Onderzoek
    Publicatiedatum: 25-9-2025

    Slechts 46% van de grote Nederlandse familiebedrijven beschikt over een dividendbeleid. Dat blijkt uit onderzoek van Nyenrode Business Universiteit, RSM en Van Lanschot Kempen onder 130 familiebedrijven. Daarmee laat een meerderheid (54%) van de familiebedrijven kansen liggen op het gebied van transparantie, continuïteit en harmonie binnen de familie. Het ontbreken van heldere afspraken wijst volgens de onderzoekers op een duidelijke behoefte aan verdere professionalisering binnen de governance van familiebedrijven.

    Roberto en Marta

Contact