Executive MBA

Om het toelatingsproces te starten, een online procedure, vragen wij van jou de volgende documenten:  

• Inschrijfformulier.
• Motivatie brief en een essay.
• Twee referenties (Nyenrode format die vanuit de online omgeving door jou verzonden kan worden naar specifieke personen) bijvoorbeeld van een manager. 
• Indien aanwezig een rapportage van een GMAT rapport of GRE rapport.
• TOEFL of IELTS certificaat of een equivalent, indien nodig.
• Kopieën van relevante diploma’s of certificaten.
• Curriculum vitae met tenminste vijf jaar relevante werkervaring. 

Stap 2: Toelating en interview 

Op basis van de aangeleverde documenten maken wij een eerste boordeling of dit programma passend is voor jou. Bij een positieve match, nodigen wij je uit voor een interview. Voorafgaande aan het interview, vragen we je om de online Nyenrode LTP toelatingstest te doen. Tijdens het interview bespreken we je motivatie, je LTP toelatingstest en de wederzijdse verwachtingen. 

Stap 3: Finale besluit tot toelating 

Bij een positief resultaat nodigen wij je uit om in te schrijven* en te starten met de Executive MBA. 

Als je nog vragen hebt over het toelatingsproces, neem gerust contact met ons op. 

* Met het aanleveren van het complete en ondertekende inschrijfformulier ga je akkoord met de terms and conditions van Nyenrode en de rules and regulations van het programma. 

Wat brengt het programma jou. 

Executive MBA in een investering in jezelf. Door het programma worden je leiderschapsvaardigheden meer dan versterkt en je wordt voorbereid op de volgende grote stap in je carrière. Naast investeren in jezelf, investeer je ook in het bedrijf waar je werkt. Je wordt één van de mensen die in staat is zijn bedrijf te leiden in een constant veranderende omgeving. Jij hebt de kracht en het inzicht om actief jouw bedrijf te leiden door middel van de visie die jij hebt ontwikkeld als leider. 

Als een Nyenrode MBA Graduate krijg je ook toegang tot het wereldwijde Nyenrode Alumni netwerk. 

Het Aziatisch continent mag beschouwd worden als één van de meest dynamische regio’s in de wereld. Deze wordt gekarakteriseerd door een snelle economische groei, technologische vooruitgang, innovatie en een opkomende middenklasse. 

Wij ontwikkelen ons “Asian Global Immersion Programs” samen met strategische partners in een specifiek land. De laatste jaren zijn wij in China, Zuid-Korea en Singapore geweest, allemaal bestemmingen met een eigen karakteristiek. De overkoepelende thema’s zijn de dynamische economische ontwikkeling in die regio aan de ene kant en de rol van de overheid in het economisch proces aan de andere kant. Voeg hieraan toe de enorme verschillen met de westerse wereld en het is meteen duidelijk dat de Azië module en bijzondere ervaring gaat zijn. - Professor Haico Ebbers 

Van het bezoeken van een Township om de impact van apartheid op de samenleving te onderzoeken, tot het uitwisselen van duurzaamheidspraktijken met een wijnproducent in Stellenbosch. Van het verkennen van de energietransitie vanuit de ogen van Zuid Afrikaanse ambtenaren tot het adviseren van lokale ondernemers op strategisch niveau. Dit is wat je doet als je in de ze internationale module ondergedompeld wordt in het leven in Zuid-Afrika. Het is een mix van inzichtelijke discussies, adembenemende natuur, groepsdynamiek maar ook confrontaties met armoede, culturele verschillen en de impact hiervan. Durf jij de confrontatie aan te gaan? Want dit is Afrika! - Professor Nicolas Chevrollier 

Eén van de internationale modules van de Executive MBA behelst het thema Innovatie & Digitalisering, begeleidt door onze Nyenrode professor Desirée van Gorp. Lezingen en bedrijfsbezoeken zijn gefocust op onderwerpen gerelateerd aan innovatie, digitaliseren en ondernemerschap. Denk hierbij aan: 

• de laatste ontwikkeling op het gebied van (generatieve) kunstmatige intelligentie (AI) en de toegevoegde waarde hiervan voor ondernemingen; 

• “Design Thinking” als een hulpmiddel om een ondernemerscultuur te verbeteren middels innovatie; het gebruik van “Application Programming Interface” (API) als significant onderdeel voor het verbeteren van efficiëntie en klantervaring; 

• een basis van inclusiviteit en diversiteit als standaard voor alle nieuwe product- en dienstontwikkelingen. De noodzaak om gegevens te verzamelen op het gebied van de ESG-performance en het hebben van een duurzaamheidsagenda; 

• en het creëren van een “ win of leer” cultuur. 

Ons doel van deze internationale module is om de lezingen en bedrijfsbezoeken in een ondernemende en innovatieve omgeving te laten plaatsvinden. Om er een beloning voor het leven van te maken! - Professor Désirée van Gorp 

“Neem als voorbeeld Costa Rica. Wat gebeurt er met de economie en de maatschappij op termijn als er specifieke beslissingen genomen worden? Zoals in 1949, toen het leger werd afgeschaft en dat er in plaats daarvan geïnvesteerd werd in opleidingen? Of het beperken van import en te leren hoe om te gaan met de middelen die je hebt? Is dit waarom Costa Rica als land het hoogst scoort als het gaat om een veilige en rechtvaardige humanitaire omgeving zoals beschreven in De Donuteconomie van Kate Raworth? In deze internationale module leer je dat er meerdere manieren zijn om deze kwesties te beantwoorden. De toegevoegde waarde van een internationale module is dat je niet alleen de materie leert kennen maar deze ook werkelijk ervaart. En dat is de beste manier om zeker te zijn dat het je bij blijft. - Professor André Nijhof