Permanente Educatie voor de Accountancy & Financials
De maatschappij verandert steeds sneller. Ontwikkelingen op het gebied van regelgeving, techniek, maar ook maatschappelijke ontwikkelingen, volgen elkaar in hoog tempo op. Eerder opgedane kennis moet voortdurend geactualiseerd worden om zo up-to-date te blijven. Met Permanente Educatie houd je je kennis voortdurend actueel en blijf je daarmee relevant voor je klanten.
Life Long Learning is een belangrijk speerpunt binnen Nyenrode. Je hele leven lang staat in het teken van leren, hoe jong of oud je ook bent. Permanente Educatie valt hier ook onder. Wat je leert en hoe je leert, het verschilt per situatie. Het gaat daarbij niet alleen om vakkennis, maar ook om persoonlijke ontwikkeling. Nyenrode biedt een breed aanbod aan Permanente Educatie op het gebied van Vakkennis, Persoonlijke Ontwikkeling en Leiderschap.
Accountants
Accountants zijn met ingang van 2021 verplicht een eigen PE-portfolio samen te stellen. Voor accountants die zichzelf leerdoelen op het gebied van vaktechniek, persoonlijke ontwikkeling of leiderschap hebben gesteld bieden onderstaande opleidingen een goede invulling van bijbehorende leeractiviteiten.
Bij het desbetreffende programma vind je alle relevante informatie. Onder het tabje ‘inhoud’ staat het centrale leerdoel van de opleiding waarmee je een koppeling maakt met je eigen leerdoelen. Een indicatie van de tijdsinvestering die met de opleiding is gemoeid vind je onder PE-punten.
Contact

PE-punten
De Vereniging van Registercontrollers (VRC) gaat uit van ‘de eigen verantwoordelijkheid van de registercontroller in het op peil houden van zijn vakkennis’. Een registercontroller kan dus zelf vaststellen of het onderwerp van de cursus op het financieel-economisch vakgebied ligt en/of deze bijdraagt aan zijn persoonlijke effectiviteit. ‘U bent volledig vrij in het kiezen van een aanbieder van cursussen, zolang de doelstelling van de PE-regeling in ogenschouw wordt genomen’, stelt de vereniging.
Registercontrollers zijn verplicht tot 40 uur studie per
jaar. Iedere registercontroller moet dus 40 PE-punten behalen.
Een eventueel teveel aan PE-punten mogen ze meenemen naar de volgende twee
jaren (80 PE-punten).
Ook kan het tekort van het jaar daarvoor worden ‘ingehaald’ met extra
PE-punten.
*1 PE punt staat voor 60 minuten feitelijk didactisch contact. Er wordt naar beneden afgerond.
PE-punten - Vakkennis

PE voor executives en commissarissen in de verzekeringssector

Collegereeks Controller als Business Partner

Collegereeks Risk en Compliance

ESG: measure the impact

Masterclass Internal Control

ESG: impact op business, control en audit

Masterclass Duurzaamheid voor financials
PE-punten - Persoonlijke ontwikkeling
Advanced Management Program

Foundations of Management

Leadership Essentials
Strategic Leadership Program

Senior Leadership Development Program

Collegereeks Controller als Business Partner
PE-punten - Leiderschap
Advanced Management Program

Behavioral and Cultural Governance Program

Leadership Development Program
Strategic Leadership Program

Senior Leadership Development Program
