Effectief leiderschap in de verzekeringssector

Ontdek onze opleidingen voor leiders in de verzekeringssector in samenwerking met het Verbond van Verzekeraars.
Foto kasteel resized

Nyenrode Business Universiteit en het Verbond van Verzekeraars helpen jou verder in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van je rol, deskundigheid en leerbehoefte bieden wij verschillende opleidingen binnen de verzekeringssector aan. Van op maat gemaakte opleidingstrajecten, een executive programma met een looptijd van 1 jaar tot een PE programma met vier modules verspreid over twee jaar om je kennisniveau up-to-date te houden.

Welke opleidingen zijn er?

De verzekeringssector wordt geconfronteerd met omvangrijke en complexe strategische uitdagingen. In het  PA-programma voor executives en commissarissen in de verzekeringssector komen thema's zoals een krappe verzekeringsmarkt, nieuwe toetreders, nieuwe klimaat- en technologie gedreven risico’s en veranderend digitaal klantgedrag aan bod.  

Deze complexe en strategische uitdagingen komen ook in het  Executive Insurance Program aan bod. Binnen dit programma staat het vraagstuk: "hoe borg je als aankomend bestuurder of executive professional een effectieve balans tussen strategisch verandervermogen, operationele beheersbaarheid en jouw eigen persoonlijke rol in de sector?" centraal.

Samenwerking met het Verbond van Verzekeraars

In samenwerking met het Verbond van Verzekeraars biedt Nyenrode opleidingsprogramma’s voor de verzekeringssector. De combinatie van deze samenwerking is krachtig. Het Verbond van Verzekeraars zet zich als brancheorganisatie intensief in voor de belangen van en de vraagstukken in de sector. Nyenrode Business Universiteit, opgericht door en voor ondernemers, maakt de vertaalslag vanuit theorie naar een succesvolle praktijk.

Interview Prof. Dr. Jeff Gasperz

Één van de meest fascinerende vraag­stukken van deze tijd is hoe je een organisatie creëert die over een per­manente innovatiekracht beschikt, groeit en toch in control blijft. Dit kan alleen met innovatiegericht leider­schap. Het is het leiderschap waar­door medewerkers zich uitgedaagd voelen hun kennis en creativiteit volledig in te zetten. Lees het artikel of  bekijk of luister de podcast  waarin Gasperz vertelt hoe leiders hun innovatiekracht verder kunnen ontwikkelen en benutten.
Sinds zijn emeritaat is Jeff op externe basis gastdocent bij Nyenrode Business Universiteit.

Jeff Gaspersz

Ontdek onze opleidingen voor de verzekeringssector

  • PA voor executives en commissarissen in de verzekeringssector

    Startdatum: Diverse startdata in 2026
    Taal:
    • Nederlands
    Locatie:
    • Breukelen

    Permanente educatie voor directeuren, commissarissen en senior management in de verzekeringssector.

    executive-education-workshop-28
  • Executive Insurance Program

    Startdatum: 7 september 2026
    Taal:
    • Nederlands
    Locatie:
    • Breukelen

    De aansturing van verzekeraars vraagt de komende jaren vooral een goede balans tussen beheersing en innovatie.

    Bedrijfskunde

Nieuws

  • Nyenrode benoemt dr. Ingrid Koning tot hoogleraar Commercieel Recht

    Type: Onderzoek
    Publicatiedatum: 22-6-2026

    Nyenrode Business Universiteit heeft dr. Ingrid Koning per 1 juni benoemd tot hoogleraar Commercieel Recht. In deze leerstoel staat de juridische kant van relaties tussen bedrijven centraal, met speciale aandacht voor hoe afspraken op papier kunnen doorwerken in de dagelijkse praktijk. Koning is verbonden aan het Nyenrode Center for Entrepreneurship, Governance & Stewardship.

    Ingrid Koning
  • AI in accountancy: een blik op kwaliteit, scepticisme en verantwoordelijkheid

    Type: Opinie
    Publicatiedatum: 18-6-2026

    AI herschikt het vak accountancy op fundamentele wijze. De echte spanning zit hierbij niet alleen in de technologie, maar ook in het vertrouwen dat in technologie wordt gesteld.

    Niels van Nieuw Amerongen
  • "Organisaties laten zich niet sturen zoals machines"

    Type: Onderwijs
    Publicatiedatum: 16-6-2026

    Het programma Behavior, Culture & Governance heeft in de afgelopen jaren een sterke reputatie opgebouwd rondom een andere manier van kijken naar organisaties en verandering. In dit interview deelt programma-manager en grondlegger van het programma, Peter Robertson, zijn visie op waarom organisaties zich niet laten sturen zoals machines — en hoe leiders beter leren omgaan met de dynamiek, spanningen en paradoxen die daarbij horen.

    Peter Robertson

Contact

Verbond van Verzekeraars