’Ik garandeer goed leiderschap door te denken vanuit mijn levensdoel’

Return of Education Leergang Sociaal Ondernemen

Deelnemer Fabian Leijten is al bijna 17 jaar ondernemer: ‘Ik heb nooit een studie gevolgd voor ondernemerschap. Ik heb altijd op basis van eigen inzichten keuzes gemaakt en stappen genomen. Wat je dan merkt, is dat je altijd wat sneller loopt dan de organisatie kan volgen. Dat levert intern wel eens wat uitdaging op. De Leergang Sociaal Ondernemen (LSO) heeft mij handvatten gegeven om beter de vertaalslag te kunnen maken.

’Fabian Leijten is directeur van SlimInICT, een opleidingscentrum gericht op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Fabian: ‘Omdat wij werken met deze groep mensen merk je dat er een ander klimaat is dan wanneer je commercieel bezig bent. De mens staat centraal. Dat vereist een andere aanpak. Het is fijn dat dit in deze opleiding terug te vinden is.’

Pas op de plaats

Het programma bestaat onder andere uit verschillende gastsprekers. Vooral het eerste weekend van de opleiding heeft een enorm indruk gemaakt op Fabian. Daar werd ingegaan op het thema ‘Persoonlijk Leiderschap’. Fabian: Ondernemerschap brengt een boel drukte en hectiek met zich mee. Ik hou van hard werken en aanpakken, maar hierdoor heb ik bijna geen rust en ben ik dag en nacht bezig met SlimInICT en waar ik naartoe wil met het bedrijf.

Professor Wessel Ganzevoort heeft mij tijdens de Leergang geleerd een pas op de plaats te zetten en ook vanuit mijn levensdoel te denken, om zo goed leiderschap ten opzichte van mijzelf en mijn team te garanderen. Waarom ben ik op aarde? Wie ben ik eigenlijk? Waarom doe ik wat ik nu doe? Wat wil ik persoonlijk bereiken? Dat is anders dan puur resultaten willen halen en willen scoren. Nu heb ik een theoretisch kader voor SlimInICT dat ervoor zorgt dat ik begrijp waarom wij iets doen en of wij dit goed doen of niet en op welke manier wij dit kunnen verbeteren en aanscherpen.’

Bewustwording

Fabian is met deze bewustwording gelijk aan de slag gegaan in zijn onderneming. ‘We merken dat we nu erg bezig zijn met thema’s als ritme in besprekingen, duidelijk doelen stellen met elkaar en dat helder faseren. Zo weet iedereen op elk moment waar we mee bezig zijn. En dat geeft rust. Zo krijgen mensen ruimte om eigen kennis, ideeën en enthousiasme in te brengen op een manier dat alles toch in balans blijft.’ Daarnaast heeft de opleiding voor Fabian zelf ook nog wat opgeleverd op het gebied van bewustwording: ‘De afgelopen maanden heb ik zo’n 25 boeken gelezen naar aanleiding van tips over sprekers. Die ruimte nam ik eerst nooit.’

Aanvullende kennis

Naast colleges van verschillende gastsprekers wordt er tijdens deze opleiding ook aandacht besteed aan financiering en meting. Volgens Fabian dragen deze onderdelen ook bij aan een belangrijke verandering in het bestaande patroon: ‘Meten wordt vaak verkeerd toegepast, waardoor resultaten onbetrouwbaar en eigenlijk zinloos zijn. Met deze opleiding leer je dieper meten en tegelijkertijd de belangen van verschillende relaties goed in het oog te houden.’

Sta open voor nieuwe ideeën

‘Alle thema’s van LSO zijn interessant geweest, omdat het iets in gang zet bij jezelf waardoor je gaat nadenken en reflecteren’, vertelt Fabian. ‘Als je openstaat voor nieuwe ideeën, kan dit waardevol zijn voor je onderneming. Wees ook niet bang om nieuwe dingen uit te proberen. Benut de informatie uit deze opleiding als aanvulling op je onderneming, niet om de boel om te gooien.