Leiderschap en psychologie zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een element van succesvol leiderschap is het beïnvloeden van mensen om uitvoering te geven aan de organisatie missie. Om goed te kunnen beïnvloeden moeten we eerst begrijpen
hoe mensen in elkaar zitten.
Deze collegereeks geeft inzicht in de psychologische kant van leiderschap en (on)bewust menselijk gedrag.
Tijdens de collegereeks Psychologie van Leiderschap geven ervaren gastsprekers uit de wereld van wetenschap, bedrijfsleven en openbaar bestuur vanuit hun unieke invalshoek hun zienswijze op goed leiderschap.
In deze collegereeks Psychologie van Leiderschap worden inzichten uit de sociale psychologie met betrekking tot groepsprocessen en sociale of groepsidentiteit toegepast op leiderschap en gekoppeld aan leiderschapsvoorbeelden uit de praktijk.
Tijdens de collegereeks ga je aan de slag met de volgende thema's:
Leiderschap als drijvende kracht in gedrags- en cultuurverandering
Deze collegereeks is ontwikkeld voor hoger opgeleiden die diepgaand inzicht willen ontwikkelen in organisatiegedrag en -psychologie in relatie tot management.
De collegereeks vindt plaats op:
De colleges starten om 15.30 uur en eindigen omstreeks 19.30 uur.
Aanmelden voor de collegereeks Psychologie van Leiderschap doe je via de aanmeldbutton. Je wordt hiervoor doorverwezen naar de website van onze samenwerkingspartner ONE Business.
De investering voor de collegereeks Psychologie van Leiderschap is € 2.395,- (exclusief 21% btw). Dit bedrag is inclusief lesmateriaal en een lichte maaltijd. Je ontvangt de factuur van onze samenwerkingspartner ONE Business. Je ontvangt een deelnamecertificaat van ONE Business en Nyenrode Business Universiteit.
Kosteloos annuleren is uitsluitend mogelijk per e-mail tot 4 weken voor de aanvangsdatum. Na die datum ben je het volledige deelnamebedrag verschuldigd.
Nyenrode Business Universiteit en ONE Business zijn niet aangesloten bij het STAP-register. Voor deze opleiding is geen STAP-budget mogelijk.
Annulering dient altijd schriftelijk te geschieden.