Collegereeks Psychologie van Leiderschap
Breukelen
10 november 2022
6 bijeenkomsten
van 15.30 tot 19.30 uur
Nederlands
€ 2.295,- (excl. btw)
Collegereeks Psychologie van Leiderschap
Leiderschap en psychologie zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een element van succesvol leiderschap is het beïnvloeden van mensen om uitvoering te geven aan de organisatie missie. Om goed te kunnen beïnvloeden moeten we eerst begrijpen
hoe mensen in elkaar zitten.
Deze collegereeks geeft inzicht in de psychologische kant van leiderschap en (on)bewust menselijk gedrag.
De kern van deze collegereeks
- De dynamiek tussen leiden en volgen.
- Het bewuste en het onbewuste menselijk gedrag.
- De spanning tussen het belang van het individu en het belang van de organisatie.
Wat levert het je op?
Na afloop van de collegereeks heb je:
- Inzicht in een aantal aspecten van de ontwikkelingspsychologie zoals vertrouwen, omgaan met autoriteit en macht en de werking van de hersenen.
- Je persoonlijk handelingsrepertoire als leider vergroot en bent zich bewust van het effect van jouw handelen.
- Inzicht in groepsdynamiek en teamsamenwerking.
- Concreet en toepasbaar
- College van experts uit het bedrijfsleven
- Theorie gekoppeld aan de praktijk
Van wie krijg je college?
Tijdens de collegereeks Psychologie van Leiderschap geven ervaren gastsprekers uit de wereld van wetenschap, bedrijfsleven en openbaar bestuur vanuit hun unieke invalshoek hun zienswijze op goed leiderschap.
Hoogleraren en experts
- Prof. dr. Dirk Buyens- Hoogleraar human resources management
- Jessica Peters-Hondelink MA - Executive teamcoach en programma-directeur EEOD Customized & Industry Focused Solutions aan Nyenrode Business Universiteit
- Prof. dr. Scherder - hoogleraar Klinische Neuropsychologie en verbonden aan de gelijknamige afdeling bij de Vrije Universiteit in Amsterdam
- Prof. dr. Rene ten Bos- Hoogleraar aan de Faculteit der Managementwetenschappen, Radboud Universiteit en columnist van het Financieel Dagblad.
- Prof. dr. Mathieu Weggeman- Hoogleraar Organisatiekunde, in het bijzonder Innovatie Management aan de Faculteit Industrial Engineering & Innovation Sciences van de Technische Universiteit Eindhoven.
Hoogleraar
Als organisatieadviseur heeft Van Muijen zich gespecialiseerd in het vertalen van strategische keuzes van nationale en internationale organisaties naar het gewenste leiderschap in die organisaties en dan vooral in de hogere echelons.
Deze sprekers zijn onder voorbehoud van wijzigingen.
Wat ga je doen?
In deze collegereeks Psychologie van Leiderschap worden inzichten uit de sociale psychologie met betrekking tot groepsprocessen en sociale of groepsidentiteit toegepast op leiderschap en gekoppeld aan leiderschapsvoorbeelden uit de praktijk.
Doelstelling
- Het verkrijgen van inzicht in de psychologische kant van leiderschap en (on)bewust menselijk gedrag.
- Koppel psychologische inzichten aan concrete managementvraagstukken.
Thema's
Tijdens de collegereeks ga je aan de slag met de volgende thema's:
- Leiderschap in een wereld van geven en nemen
- Gestisch leiderschap
- Leiderschap als complex dynamisch samenspel
- Leiderschap in excellente professionele organisaties en de invloed van de nieuwe generatie
- Breinmanagement: verbeter je leiderschap met kennis uit de neurobiologie
Leiderschap als drijvende kracht in gedrags- en cultuurverandering
Meld je nu aan
Aanmelden voor de collegereeks Psychologie van Leiderschap doe je via de aanmeldbutton. Je wordt hiervoor doorverwezen naar de website van onze samenwerkingspartner ONE Business.
Data en tijden
De collegereeks vindt plaats op:
- 10, 17 en 24 november 2022
- 1, 8 en 15 december 2022
De colleges starten om 15.30 uur en eindigen omstreeks 19.30 uur.
Wat zijn de kosten?
De investering voor de collegereeks Psychologie van Leiderschap is € 2.295,- (exclusief btw), inclusief collegemateriaal, koffie/thee en maaltijden. De factuur ontvang je van onze samenwerkingspartner ONE Business.
*Alle bedragen en voorwaarden zijn indicatief (exclusief btw en
bijkomende kosten, tenzij anders aangegeven) en onder voorbehoud van periodieke wijzigingen.