Strategic Leadership Program

Met het Strategic Leadership Program (SLP) geef je als directeur, directeur-eigenaar of senior manager een nieuwe impuls aan je strategisch leiderschap. Je bent bij een (middel)groot bedrijf verantwoordelijk voor de strategie of het eindresultaat van het hele bedrijf of een businessunit. Je maakt jezelf de nieuwste strategische kennis eigen. Je spart met gelijkgestemden, hoogleraren en captains of industry en groeit door hun feedback.

Wat levert het je op?

• Je bent op de hoogte van de relevante ontwikkelingen en de groeimogelijkheden voor je organisatie.
• Je hebt kennis over besluitvorming bij complexe vraagstukken.
• Je bent in staat om een strategische koers te bepalen voor je organisatie.
• Je spart met gelijkgestemden die een ander perspectief geven op jouw vraagstuk.
• Je groeit in je persoonlijk en strategisch leiderschap. 

Voor wie?

• Minimaal werk- en denkniveau hbo+.
• In je dagelijks werk heb je de eindverantwoordelijkheid over ten minste een businessunit met een eigen profit and loss-statement.

Voor senior managers die vanuit eigen kracht strategische organisatieveranderingen willen leiden hebben we het Senior Leadership Development Program.

De groepen zijn beperkt tot maximaal 24 deelnemers. Zo waarborgen we voldoende persoonlijke aandacht van onze docenten en programmamanagers.

Wat ga je doen?

In het Strategic Leadership Program staat centraal hoe je een strategische koers bepaalt voor jouw organisatie (of -onderdeel) in complexe tijden en wat dit vraagt van je leiderschap. In 5 modules werk je met deze kennis als basis aan de verdere groei van je strategisch leiderschap. Je spart met hoogleraren, captains of industry en je mededeelnemers. Hierdoor krijg je scherp zicht op de strategische koers die je wilt varen met je organisatie en je leert hoe jij je persoonlijk verhoudt tot de gewenste richting.

Thema's

Dit zijn de 5 modules waaruit het Strategic Leadership Program bestaat:

• Module 1: Business Insight - Dynamics of Strategy and Decision Making: Hoe ga je om met onzekerheid, verandering en het managen van relaties?
• Module 2: Strategic visioning & Business Model Innovation & Agility: Hoe signaleer je innovatiekansen en hoe boor je daarmee een nieuwe markt aan? Hoe geef je innovatie vorm in jouw organisatie en ga je om met onzekerheid en ongemak die dat met zich meebrengt?
• Module 3: People at Work & Implementation of Strategy: Hoe krijg je jouw organisatie op één lijn, zodat verder groeien mogelijk is?
• Module 4: Organizational Performance – Personal Leadership: Simulatie van een complex strategisch vraagstuk in een internationale setting. Hoe ga je te werk? Wat gebeurt er in het hier en nu? We verdiepen ons in ons eigen leiderschap.
• Module 5: Organizational Change and Integration: Afsluitende module waarin je alles wat je hebt geleerd integreert met het oog op de dagelijkse praktijk. Welke veranderopgave ligt er voor jouw organisatie en voor jou persoonlijk?

Het grootste deel van het programma volg je met een vaste groep zodat je bouwt aan een duurzaam netwerk en vertrouwen binnen de groep. Daarnaast is een deel van het programma flexibel en maak je een keuze voor een onderwerp waar je je inhoudelijk verder in wilt verdiepen naast de modules die je volgt in het programma. 
De thema’s van deze keuze-modules (electives) zijn actueel en daarmee aansluitend bij ontwikkelingen die gaande zijn binnen veel organisaties. Binnen het Strategic Leadership Program kan je deelnemen aan één elective. Mocht je er meer willen volgen, dan kan dit tegen een meerprijs. 

De Nyenrode General Management programma’s bieden zo het beste van twee werelden. Een duurzaam programma met ruimte voor diepgang met een vaste, vertrouwde groep en een flexibel deel waar je kiest voor inhoudelijke thema’s die aansluiten bij jouw interesse. 

Onderwerpen binnen de Electives worden aangepast op actualiteit en nieuwe thema's. Mogelijke onderwerpen zijn:

• Strategic finance - Prof. dr. Dennis Vink
• Neuropsychologie en Sociologie van Leiderschap - Prof. dr. Rob Blomme en dr. Wouter van der Berg
• Business Spiritualiteit - Prof. dr. Sharda Nandram

Deze onderwerpen zijn onder voorbehoud van wijzigingen. Bij de start van het programma worden de definitieve onderwerpen/electives bekend gemaakt. Bovenstaande voorbeelden/thema's zijn ter inspiratie, het werkelijke aanbod kan hiervan afwijken.

De opzet van de electives
De electives zijn blended opgezet. Wat betekent dit? Een blended elective is een optimale combinatie tussen online leren en een fysieke bijeenkomst van een dag. Op deze manier kom je snel en effectief tot resultaat en doe je voor een deel kennis op over het desbetreffende thema waar en wanneer jij wilt als voorbereiding op de fysieke bijeenkomst.

Wat zijn de voordelen van deze opzet?

• Je opleiding wordt nog meer op maat voor jou. Extra verdieping waar jij hem wilt hebben.
• Online kennis opdoen op meerdere manieren. Deze vorm geeft je de flexibiliteit om op jouw moment en in jouw tempo kennis te vergaren.
• Verdieping van vakinhoudelijke kennis door middel van een bijeenkomst op Nyenrode Business Universiteit, én het online leertraject. Daarnaast kan je jouw vragen stellen aan de docenten en ervaringen uitwisselen & leren van je mede-cursisten.
• Naast je eigen programma, ontmoet je nieuwe mensen uit andere programma’s die met vergelijkbare vraagstukken bezig zijn.

Als je jezelf aan wilt melden voor het Strategic Leadership Program, maak dan een afspraak voor een persoonlijk intakegesprek met de programma-manager. Stuur een e-mail naar slp@nyenrode.nl en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. 

Persoonlijk intakegesprek

Tijdens het intakegesprek toetsen we over en weer verwachtingen. Je bespreekt je leerdoelen, motivatie en overwegingen met ons. Dit doen we omdat de waarde en de kwaliteit van het Strategic Leadership Program ook ontstaan door onze selectie van deelnemers. Mocht het Strategic Leadership Program op dit moment onvoldoende aansluiten bij je situatie en ambities, dan krijg je advies over andere opleidingsmogelijkheden.

Je kan jezelf ook direct inschrijven via de aanmeldbutton rechts. Het persoonlijk intakegesprek met de programma-manager is altijd onderdeel van de aanmelding. Bij inschrijving ga je akkoord met de  Algemene Voorwaarden Onderwijs Open Programma's van Nyenrode.

Data

Het Strategic Leadership Program start drie keer per jaar; in februari, mei en oktober. De data voor de komende leergangen zijn:

Leergang 37 - Start mei 2025

• Module 1: Dinsdag 13 t/m donderdag 15 mei 2025
• Elective:    Maandag 2, dinsdag 3, woensdag 4, donderdag 5, vrijdag 6 juni
• Module 2: Maandag 16 en dinsdag 17 juni 2025
• Module 3: Dinsdag 9 en woensdag 10 september 2025
• Module 4: Dinsdag 30 september t/m donderdag 2 oktober 2025
• Module 5: Woensdag 5 en donderdag 6 november 2025

Leergang 38 - Start oktober 2025

• Module 1: Dinsdag 28 t/m donderdag 30 oktober 2025
• Module 2: Woensdag 26 en donderdag 27 november 2025
• Module 3: Maandag 15 en dinsdag 16 december 2025
• Elective / keuze onderdeel: Maandag 12 t/m vrijdag 16 januari 2026
• Module 4: Dinsdag 27 t/m donderdag 29 januari 2026
• Module 5: Woensdag 4 en donderdag 5 maart 2026

Data zijn onder voorbehoud van wijzigingen.

De kosten van het Strategic Leadership Program voor leergang 37 zijn opgebouwd uit programmakosten van € 15.200 (exclusief 21% btw) en accommodatiekosten van € 2.450 (exclusief 9% btw). De totale kosten zijn dus € 17.650 (exclusief btw) voor het programma inclusief lesmateriaal, hotelovernachtingen en culinaire verzorging. De kosten voor SLP 38 zijn € 15.450 (ex BTW 21%) en € 2.500 (ex BTW 9%). Tarieven zijn onderhevig aan wijzigingen. Het tarief kan voor de leergang met de startdatum van 28 oktober '25 hoger uitvallen.  

Naast de 5 programma-modules kan je binnen het Strategic Leadership Program deelnemen aan één elective. Deze elective is in de programma-prijs inbegrepen. Mocht je meer electives willen volgen, dan kan dit tegen een meerprijs.