Nieuws

Tijdens de Accountancy PaRade op 5 oktober maakte programmadirecteur Constant Rams de beste Accountancy-docenten en –scriptiebegeleider van het collegejaar 2017-2018 bekend. Criteria hiervoor waren de slagingspercentages van hun cursusgroepen en de waardering door hun studenten in de cursusevaluaties.

'Ik kon wel inhoudelijk over projecten praten, maar miste de taal om echt aan te sluiten bij denkwereld van zakelijke partners.’

De eerste bijeenkomst van de Nyenrode Commissarissen Community is een feit! Op dinsdag 2 oktober 2018 kwamen ruim 100 commissarissen, allen alumni van de Nyenrode Commissarissencyclus, bijeen voor de eerste van vijf jaarlijkse inhoudelijke bijeenkomsten. Maria van der Heijden en Wout Dekker faciliteerden een interactieve duo presentatie over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en de daarbij passende rechtsvorm.

De komende tien tot vijftien jaar zorgen onder meer robotisering en kunstmatige intelligentie voor enorme veranderingen bij organisaties. Veel banen die we nu kennen, zullen als gevolg van die digitale transformatie sterk van karakter veranderen, en een groot deel zal niet eens meer bestaan. Om mensen toch duurzaam te kunnen blijven inzetten, moeten zij continu nieuwe competenties aanleren. Prof. dr. Nick van Dam beschrijft in zijn nieuwe boek hoe organisaties hierbij succesvol een Learning & Development-strategie kunnen inzetten.

Deze jonge ondernemer moest Syrië verlaten vanwege de verschrikkelijke burgeroorlog. Inmiddels is hij vier jaar in Nederland. Door sponsoring vanuit de universiteit kon Mohammad Alkhen het Full-time MBA-programma aan Nyenrode Amsterdam volgen. Nu is hij afgestudeerd en klaar voor zijn nieuwe avontuur: het opzetten van zijn eigen bedrijf!

Op 5 oktober won Linda Stasse de eerste Brenda Westra Opinieprijs met haar opinie 'Tijd voor tijd'. In haar opinie roept ze accountants op om tijd te investeren in het leren van nieuwe innovatieve audittechnieken en de inzet van IT daarbij. Een tijdsinvestering die zich in de toekomst terug zal betalen in tijd.

‘Het LDP maakt je bewust van hoe je in elkaar zit; waar je krachten liggen maar ook je zwakke punten. Als je jezelf kent, is het gemakkelijker om richting te geven aan een team of onderneming.’

‘Ik zag van dichtbij dat Lean niet werkte, omdat de toepassing en uitleg naar het personeel niet op de juiste manier gebeurde. Daarom wilde ik zelf leren hoe deze managementtheorieën in elkaar zitten.'