Nieuws

-content-presspage-com-uploads-865-500_hannekevandermarelnyenrode-jpg ‘Het Sports Leadership Program heeft mij veel rendement opgeleverd'

‘Het Sports Leadership Program heeft mij veel rendement opgeleverd'

Onderwijs |  30 augustus 2017
Hanneke van der Marel rolde als vanzelfsprekend de wereld van sport binnen. Zo koppelde zij haar huiswerkinstituut Max Studiepartner aan de Utrechtse sportverenigingen, zodat leerlingen na het huiswerk konden sporten. Inmiddels is zij directeur van de Vereniging Sport Utrecht, die zowel in de amateursport als in de topsport actief is. Het Sports Leadership Program aan Nyenrode betekent voor haar vooral een verdieping van kennis en inzichten.
-content-presspage-com-uploads-865-500_curriculummsc26-png Vernieuwde fulltime MSc in Management met nieuwe trajecten

Vernieuwde fulltime MSc in Management met nieuwe trajecten

30 augustus 2017
De voltijdmasteropleiding (MSc) Management biedt de ideale combinatie van academische theorie, persoonlijke ontwikkeling en praktische relevantie. Dit zorgt voor young professionals die klaar zijn om de huidige trends in het bedrijfsleven wereldwijd aan te pakken.
politiek Politiek moet kritischer zijn op Belastingdienst

Politiek moet kritischer zijn op Belastingdienst

Opinie |  30 augustus 2017
Bij meer dan de helft van de grote Nederlandse bedrijven klopt de belastingaangifte niet. Dit blijkt uit een recent onderzoek naar Grote Ondernemingen van de Belastingdienst.
-content-presspage-com-uploads-865-500_foodinnovation-1-jpg ‘De mondiale ontwikkelingen in de voedingseconomie biedt Nederland geweldige kansen’

‘De mondiale ontwikkelingen in de voedingseconomie biedt Nederland geweldige kansen’

Opinie |  30 augustus 2017
Ruud Huirne is aangesteld als nieuwe kerndocent voor de module Global Food Economy, onderdeel van het Modulair MBA in Food & Innovation. Programmadirecteur Henk Kievit is blij met zijn aanstelling: ‘We zijn trots op het feit dat Ruud Huirne kerndocent is van deze module. Hij brengt met zijn brede achtergrond, ervaring en visie veel mee waar deelnemers van kunnen leren.’ Huirne is directeur bij Food & Agri bij de Rabobank en is ervan overtuigd dat Nederland een belangrijke rol kan spelen in de mondiale voedseleconomie.
-content-presspage-com-uploads-865-500_youngcaptainaward2014-2-jpg ‘Toon respect voor mensen die je hard nodig hebt’

‘Toon respect voor mensen die je hard nodig hebt’

Over Nyenrode |  30 augustus 2017
‘Leer te luisteren voordat je begint met praten en heb respect voor je omgeving. Dat zijn de essentiële voorwaarden voor succesvol leiderschap, vooral als je in een andere cultuur gaat werken.’ Dat zegt Berndt Kodden, managing director branded Nederland bij Royal FrieslandCampina. Hij werkte jarenlang in Azië en was in 2014 de winnaar van de Young Captain Award, een prijs voor managers tot en met 39 jaar met de potentie om de toekomstige leider te worden.
-content-presspage-com-uploads-865-500_500-youngcaptainaward2015-foto-jpg ‘Leiderschap is verbinding zoeken tussen mensen en motivaties’

‘Leiderschap is verbinding zoeken tussen mensen en motivaties’

Community |  30 augustus 2017
‘Je bent geslaagd als leider, wanneer andere mensen enthousiast raken over jouw doelen. Dat betekent wel dat je met iedereen een échte connectie moet maken. Met een duidelijke visie straal je geloof, passie en energie uit’, vertelt Aukje Doornbos, Business Unit Director bij Royal DSM. Doornbos won de Young Captain Award in 2015. Deze prijs is voor mannen en vrouwen tot en met 39 jaar die potentie hebben om de toekomstige leider te worden.
-content-presspage-com-uploads-865-500_003-jpg Betrokken leiderschap leidt tot duurzame impact op teams

Betrokken leiderschap leidt tot duurzame impact op teams

30 augustus 2017
Het Team Leiderschap (TL) programma is een nieuw Executive Education programma van Nyenrode. Enkele teams die hebben deelgenomen aan het programma is gevraagd om te vertellen wat het hen heeft opgeleverd. Eén van de meest opvallende verhalen komt van het team Group Procurement, de afdeling inkoop binnen Delta Lloyd. Aan het woord zijn leidinggevende Thomas de Jong en collega’s Guido Boer en Richard Groot. De mannen voelen schroom om hun teamsituatie als bijzonder te bestempelen, maar dat is hij wel degelijk. Ze scoren met een 8,5 (betrokkenheid), 8,6 (bevlogenheid) en een 9,6 (leiderschap) de hoogst cijfers van het Duurzaamheid Betrokkenheidsonderzoek binnen de organisatie. Hoe komen zij tot dit succes?
Kasteel Onderzoek invloed financiële instellingen op duurzaamheid

Onderzoek invloed financiële instellingen op duurzaamheid

Onderzoek |  30 augustus 2017
Het PBL Planbureau voor de Leefomgeving heeft een consortium van onderzoekers (prof. dr. mr. Tineke Lambooy en mr. Sander van ’t Foort van Nyenrode Business Universiteit, samen met Dr. Karen Maas van het Erasmus Impact Centre en Rens van Tilburg van het Sustainable Finance Lab) opdracht gegeven om de mogelijke invloed van financiële instellingen op de duurzaamheidsprestaties in beeld te brengen, met de nadruk op biodiversiteit en natuurlijk kapitaal. Ook is in dit onderzoek een aantal bedrijven gevraagd hoe zij de invloed van financiers ervaren. Een belangrijke taak van het PBL is om de effectiviteit van beleidsinstrumenten te evalueren

Contact

Sta voor de toekomst

Lees meer