Nieuws

‘De hedendaagse managementassistent heeft ook met corporate governance te maken’, vertellen Jannie Oosterhoff en Annemieke van Elst die beiden al meer dan 25 jaar werkzaam zijn als Executive Assistants. Zij volgden het programma Foundations of Corporate Governance aan Nyenrode Business Universiteit. ‘Als je op strategisch niveau acteert, dan is kennis van corporate governance een must.’

‘Het onderwijs moet de 21e eeuw in getild worden. De sleutel? Teamontwikkeling. Ik ben ervan overtuigd dat horizontale teamorganisatie de krachtpatser is die het onderwijs nodig heeft.’ Maar hoe geef je dat vorm op scholen? Jeroen Roufs, afdelingsleider bij Maaswaal College, volgde vanuit deze persoonlijke vraagstelling de afgelopen vijf maanden het Teamleadership Program aan Nyenrode Business Universiteit.

De trip naar Londen was onderdeel van de module Leadership & social impact at sport mega events. In deze module kregen de deelnemers de opdracht om in een fictief London Legacy Organizing Committee, voort te bouwen op de Olympische Spelen in Londen in 2012, en concrete resultaten te boeken op de geformuleerde ambitie ‘Inspire a generation’.

‘Organisaties verzamelen en koppelen steeds meer informatie. Ook kunnen ze steeds meer doen met deze Big Data. Ze willen kansen benutten, maar natuurlijk zonder de continu aangepaste en strenger wordende privacywetgeving te overtreden,’ zegt mr. Rik Geurts, advocaat bij Van Iersel Luchtman Advocaten en één van de sprekers bij de collegereeks Big Data van Nyenrode Business Universiteit. ‘Dat willen ze niet alleen vanuit ethisch oogpunt, maar ook vanwege de mogelijke gevolgen. Denk bijvoorbeeld aan de boetes voor overtredingen, die steeds hoger worden.’

‘Bij het werven en selecteren van nieuwe mensen lopen HR-professionals tegen twee grote problemen aan,’ zegt headhunter Ralf Knegtmans, auteur van het boek Agile Talent en spreker in de collegereeks HR-Business Partner van Nyenrode Business Universiteit. ‘Ten eerste is er door de sterke economische groei in combinatie met de vergrijzingsgolf een tekort aan gekwalificeerd talent en ten tweede moet je als bedrijf tegelijkertijd op zoek naar talent dat geschikt is voor vandaag morgen, oftewel toekomstbestendig talent. Vaardigheden die je nu nodig hebt voor een bepaalde baan, kunnen flink verschillen van die van morgen. Uit analyse blijkt dan ook dat zeventig procent van de huidige top-performers niet de vaardigheden heeft om bovengemiddeld te kunnen presteren in de banen van morgen.

In de afgelopen zes maanden was Nyenrode in de gelegenheid om wederom een mooie groep deelnemers aan de Nyenrode Commissarissencyclus te inspireren; Cyclus 39.

Inzicht in Elektronisch Patiëntendossier (EPD) workarounds kan zorgorganisaties helpen bij het verhogen van patiëntveiligheid, kwaliteit van zorg en efficiëntie van zorg. Hierbij moet het gehele systeem van zorgverlening worden meegenomen. Dit is één van de conclusies uit het proefschrift van dr. Vincent Blijleven getiteld ‘A Sociotechnical Perspective on Workarounds Emerging from Electronic Health Record System Usage in an Academic Hospital Setting’, waarmee hij woensdag 28 maart 2018 aan Nyenrode Business Universiteit is gepromoveerd.

‘Juist de dynamiek van de sierteeltsector vereist sterke voelsprieten. Ik verdiep mij in nieuwe ontwikkelingen. Maar hoe kan je nog meer structuur toevoegen aan de toekomststrategie?’ Dat vroeg Marcel Zandvliet, Director Marketing bij Dutch Flower Group zich af. Hij volgde de vierdaagse masterclass Professional Future Strategist aan Nyenrode Business Universiteit en vertelt over zijn ervaringen.