Nieuws

Dit jaar is Nyenrode gestart met verschillende initiatieven om accountancystudenten te ondersteunen bij het schrijven van de masterscriptie. Uit de jaarlijkse enquête van de studiecoaches bleek vorig jaar dat studenten behoefte hebben aan ondersteuning hierin.

De studenten van Nyenrode Business Universiteit blijven net als voorgaande jaren zeer tevreden over hun opleiding. In de jaarlijkse Nationale Studenten Enquête van Studie123 2017 waarderen de studenten Nyenrode ver boven het landelijk gemiddelde van de universiteiten in Nederland. De vorig jaar gestarte BSc in Business Administration opleiding scoorde het hoogst met een 4,7 op een schaal van 5.

Op dinsdag 13 juni vond de allereerste diploma-uitreiking van de Master Fiscaal Recht opleiding plaats. Op deze dag zijn 14 afgestudeerden de geschiedenis ingegaan als de eerste studenten die een Nyenrode Master Fiscaal Recht diploma ontvingen. Zij mogen nu de titel L.L.M. en Mr. dragen.

Op maandag 12 juni vonden op Nyenrode interviews plaats van donateurs van scholarships met potentiële studenten voor de full-time MSc in Management-opleiding. De donateurs van de scholarships zijn alumni van de universiteit.

Hanneke van der Marel rolde als vanzelfsprekend de wereld van sport binnen. Zo koppelde zij haar huiswerkinstituut Max Studiepartner aan de Utrechtse sportverenigingen, zodat leerlingen na het huiswerk konden sporten. Inmiddels is zij directeur van de Vereniging Sport Utrecht, die zowel in de amateursport als in de topsport actief is. Het Sports Leadership Program aan Nyenrode betekent voor haar vooral een verdieping van kennis en inzichten.

Vanaf augustus 2018 biedt Nyenrode Business Universiteit studenten de mogelijkheid om de MSc-opleiding in Management op de locatie aan de Keizersgracht in Amsterdam te volgen.

In het weekend van 11 en 12 februari hebben 50 jonge denkers intensief gewerkt aan handvatten en ideeën voor een nieuw ‘sociaal contract’. Onder leiding van initiatiefnemer Doekle Terpstra en Jo Vincken van Nyenrode Business Universiteit werden er in 24 uur intensief ideeën uitgewisseld, gedebatteerd, teksten geschreven, geschaafd en gepolijst. De grote variëteit aan uitkomsten van het weekend zorgde ervoor dat het weekend eerder een startpunt blijkt voor een vervolggesprek met vele groepen in de samenleving dan een duidelijk omlijnd sociaal contract. Dat maakte de oogst ook waardevol, zegt een enthousiaste Doekle Terpstra: “Er zijn nieuwe gesprekken op gang gebracht en inzichten en ideeën uit de sociale hackathon gekomen die roepen om een vervolg.”

Afstand nemen en naar buiten kijken, om een beter beeld van je eigen organisatie te ontwikkelen. Dat is een van de onderdelen die aan bod kwam tijdens het Strategic Leadership Program(SLP). Deelnemer Sabrina Franken-van Velzen, directeur uitvaartverzorging namens Yarden: ‘Het programma helpt om verder in de toekomst te kijken. Hierdoor kon ik voor mijn organisatie een helder doel stellen – een koers uitstippelen naar een stip aan de horizon.’