Nieuws

Met ingang van 14 maart 2018 gaan Nyenrode Business Universiteit en ondernemersvereniging evofenedex wederom een samenwerking aan in de vorm van de leerstoel Supply Chain Management.

Joost van Buuren is met ingang van 1 januari 2018 benoemd tot hoogleraar Auditing en Assurance op Nyenrode Business Universiteit. Hij vertelt over zijn keuze voor de wetenschap, de relatie tussen zijn onderzoek en de accountantspraktijk en de onderwijsvernieuwingen die hij in de accountantsopleiding heeft gerealiseerd.

Om zijn rol als ‘truth teller’ waar te kunnen maken, moet een internal auditor morele moed tonen. Het hebben van alleen een moreel kompas is niet genoeg. Dit is het uitgangspunt van het onderzoeksrapport Morele moed en internal auditors dat is geschreven door dr. Edgar Karssing, prof. dr. Ronald Jeurissen en dr. Raymond Zaal van Nyenrode Business Universiteit in samenwerking met het Instituut van Internal Auditors Nederland (IIAN).

Waar bij grotere beursgenoteerde ondernemingen een Internal Auditfunctie (IAF), steeds vaker wordt ingevoerd, beschikken kleinere beursfondsen hier nog zelden over. De belangrijkste reden die hiervoor wordt aangevoerd, is dat deze bedrijven zichzelf hiervoor te klein vinden. Dit is een van de conclusies uit de Internal Audit Monitor 2017 die FSV Risk Advisory in opdracht van de Stichting Vaktechnisch Onderzoek IIA in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit heeft uitgevoerd.

Voor haar essay 'Waarom de eed niet genoeg is' heeft Laura van der Bij de Essayprijs Accountancy 2017 gewonnen. Met de kennis die zij in het onderzoek voor haar masterscriptie heeft opgedaan, motiveert Laura in haar essay waarom de accountantseed alleen niet voldoende is om alle integriteitsproblemen in de accountancy op te lossen. Zij zet twee maatregelen uiteen die accountantskantoren kunnen invoeren om hun medewerkers tot meer integer gedrag aan te zetten. Aandacht voor sanctioneerbaarheid en het meer betrekken of behouden van ervaren medewerkers zijn hierin volgens haar goede eerste stappen.

Vandaag, donderdag 21 december 2017, is een tweede white paper gepubliceerd in het kader van een onderzoek dat Deloitte en het Nyenrode Corporate Governance Instituut uitvoeren naar ‘Dilemma's in de Boardroom’. Dit onderzoek is deel van een breder onderzoeksprogramma naar de samenhang tussen good governance en bedrijfsprestaties.

Ruud Vergoossen, hoogleraar Externe Verslaggeving aan Nyenrode Business Universiteit, heeft op maandag 4 december het eerste exemplaar van het onderzoeksrapport ‘Het jaar 2016 verslagen: onderzoek jaarverslagen’ uitgereikt aan Paul Koster, directeur van de Vereniging van Effectenbezitters (VEB). Ruud is voorzitter van de redactie van ‘Het jaar 20xx verslagen’. ​

Maatregelen ten aanzien van beloningsprikkels voor accountants hebben een verschillend effect op hun oordeels- en besluitvorming. Het effect is onder andere afhankelijk van diverse persoonlijkheidseigenschappen. Dit is één van de conclusies uit het proefschrift van Herman van Brenk getiteld ‘Compensation Incentives and Personality Traits: Three studies on their Joint Effects on Auditor Judgment and Decision Making’ waarmee hij woensdag 6 december promoveert aan Nyenrode Business Universiteit.