De wereld verandert in rap tempo en organisaties moeten meebewegen. Daarom biedt Nyenrode Business Universiteit het Behavioral & Cultural Governance Program (BCG).

Het Behavioral and Cultural Governance Program van Nyenrode Business Universiteit heeft me de rust gegeven om dingen meer los te laten.

'Het programma bood inspiratie om de kracht van interne wendbaarheid en creativiteit te gebruiken.’

“Culturele condities leiden tot een gepercipieerde cultuur, die vervolgens leidt tot gedrag en prestaties. Het is belangrijk om die lijn zo duidelijk mogelijk te maken”, aldus Olof Bik.

Welke lessen kunnen organisaties trekken uit de huidige coronacrisis? “Organisaties en hun leidinggevenden hebben de afgelopen periode veel controle moeten loslaten,” zegt Peter Robertson

Experts in debat over de voor- en nadelen van AI technologie tijdens het Nationale AI Debat 2019.

Kent u de slogan: "De Amerikanen bedenken het, de Chinezen kopiëren en verbeteren het en de Europeanen bedenken de regels erbij"? We leven in een tijdsgeest waarin wij elke situatie in de grip willen hebben, ‘in control’ willen zijn.

De wereld is in transitie. Het verandertempo neemt toe. Strategie en planning zijn achterhaald voordat deze bekend gemaakt worden. Daarnaast neemt de onvoorspelbaarheid, digitalisering en complexiteit toe. Wendbaarheid wordt hét centrale thema: het aanpassingsvermogen van organisaties én mensen is key.