Personeelstekort, energieprijzen en inflatie bedreigen toekomst familiebedrijven
Personeelstekort, energieprijzen en inflatie bedreigen toekomst familiebedrijven
Onzekere tijden vormen een ernstige bedreiging voor de continuïteit van familiebedrijven.
“Houd de deur open voor de jongere generaties”
“Houd de deur open voor de jongere generaties”
Roberto Flören, RSM hoogleraar Familiebedrijven en Bedrijfsoverdrachten en Marta Berent Braun, hoogleraar Familiebedrijven en Eigendomsdynamiek, beiden verbonden aan Nyenrode Business Universiteit, groeiden op in zo’n familiebedrijf.
Hoe start je als familiebedrijf met een RvC?
Hoe start je als familiebedrijf met een RvC?
Wanneer je als familiebedrijf overweegt een Raad van Commissarissen of een Raad van Advies op te richten, hoe pak je dat dan aan? PMP vroeg het aan prof. dr. Roberto Flören, RSM Leerstoel Familiebedrijven en Bedrijfsoverdracht Nyenrode.
Familiebedrijven maken zich zorgen om regeerakkoord
Familiebedrijven maken zich zorgen om regeerakkoord
Uit de resultaten van het RSM-Nyenrode Familiebedrijven-onderzoekspanel blijkt dat 92 procent van de familiebedrijven het streven van het kabinet steunt om de bedrijfsopvolgingsregeling eenvoudiger en eerlijker te maken.
Zorg om nieuwe generatie motiveert duurzaamheid bij familiebedrijven
Zorg om nieuwe generatie motiveert duurzaamheid bij familiebedrijven
Familiebedrijven investeren in duurzaamheid omdat zij verantwoordelijkheid voelen voor de toekomstige generaties.
"Familiebedrijven vormen de hoeksteen van de economie"
"Familiebedrijven vormen de hoeksteen van de economie"
Als geen ander heeft prof. dr. Roberto Flören zicht op de ontwikkeling van en waardering voor familiebedrijven.
Adviseren aan familiebedrijven bij bedrijfsoverdracht
Adviseren aan familiebedrijven bij bedrijfsoverdracht
Het begeleiden van de bedrijfsoverdracht is een uitdagend, maar ook een dankbaar proces. Adviseurs van familiebedrijven zijn, door hun inzicht in de dynamiek van familiebedrijven, in staat om met een gefaseerde aanpak het opvolgingsproces te begeleiden. Naast technische expertise hebben zij ook geduld, volhardingsvermogen en communicatievaardigheden nodig.
Crisis zet eigenaar van familiebedrijf aan tot meer zelfreflectie rond bedrijfsoverdracht
Crisis zet eigenaar van familiebedrijf aan tot meer zelfreflectie rond bedrijfsoverdracht
"Winnaars hebben een plan, verliezers een excuus. Het regelen van je opvolging is een belangrijke managementverantwoordelijkheid" aldus prof. dr. Roberto Flören. Jaarlijks kost het de midden- en kleinbedrijven zeker 6 miljard euro. Een van de redenen is onderschatting van wat er bij een bedrijfsoverdracht komt kijken.
