Tegenwoordig worden organisaties geconfronteerd met grote maatschappelijke veranderingen. Er wordt van hen verwacht dat zij progressief bijdragen aan een duurzame, rechtvaardige en inclusieve samenleving. En dat zij vanuit hun kennis, expertise en vernieuwende zienswijzen een inspirerende gids zijn voor de vernieuwing die we in onze samenleving moeten creëren. Thought leadership tonen is daarbij relevanter dan ooit.

De rol van communicatie wordt vaak onderschat bij transformaties. Communicatie wordt gezien als uitvoerende partij terwijl het een strategische gesprekspartner zou moeten zijn.

Het politieke landschap is versnipperd, iedereen is continu actief via social media en actieve burgers bepalen de agenda. Hoe blijf je als organisatie op de hoogte en bepaal je je eigen strategie?

Boris van der Ham, voormalig Tweede Kamerlid, deelt wat iemand een goede lobbyist maakt en hoe je de meeste impact maakt door transparant en integer te zijn.