Wanneer we naar organisaties kijken is effectief besturen essentieel. De rol die je als bestuurder of commissaris invult, is daarmee tevens de meest veelomvattende. De strategie, de bedrijfsvisie, de normen en waarden binnen de organisatie. Het risico- en crisismanagement. Echt alles vraagt je aandacht. Het New Board Program van Nyenrode Business Universiteit bereidt je hierop voor. Daarbij kijk je ook naar jezelf als mens binnen jouw organisatierol.
Janneke Hermes heeft recent het tweejarige New Board Program binnen Nyenrode afgerond. Ze deelde met ons haar ervaringen, haar leerproces én haar focus. Tijdens haar deelname aan het New Board Program werd zij benoemd tot Chief Financial Officer van Gasunie.
We spreken Hermes via Teams, passend binnen de huidige COVID-19 richtlijnen. ’’Net als bij de verspreiding van COVID-19, hebben we maar al te vaak de neiging om ernstige gebeurtenissen met een kleine kans dat ze voorkomen terzijde te schuiven." Als bestuurder kan je hier niet op vertrouwen. Zeker niet als bestuurder binnen Gasunie. Veiligheid, betrouwbaarheid, dat is wat we leveren. Ook in het Corona tijdperk. Daarvoor moet je als organisatie altijd vooruitkijken en voorbereid zijn. Risicomanagement, draaiboeken en het oefenen van omgang met crisissituaties. Het plan moet klaarliggen. Én, het lag dus ook klaar. De levering van gas aan industrie en huishoudens is daardoor geen enkel moment in gevaar geweest.
Persoonlijke ontwikkeling
Binnen Gasunie wordt naast leveringszekerheid veel aandacht besteed aan (persoonlijke) ontwikkeling. In haar voormalige rollen als Corporate treasurer en als bestuurder van het Pensioenfonds van Gasunie, wilde Hermes zichzelf nog meer voorbereiden op bestuurlijke taken. "De veelzijdigheid binnen het programma, de brede opzet en de combinatie tussen de hardere kant van het vak en de soft skills, spraken mij op voorhand aan. Daarnaast is het netwerk dat je creëert bijzonder en enorm effectief." Het zijn voorbeelden die Janneke noemt als bewuste keuze voor het Nyenrode New Board Program.
We vragen Janneke Hermes welke drie specifieke programma-onderdelen haar het meest zijn bijgebleven:
"Ken je die oefening?" Breng je armen zo hoog mogelijk in de lucht.
Gelukt? Breng ze dan nu nóg twee centimeter hoger.
Het New Board Program is een tweejarig deeltijdprogramma. In zeven modules, waaronder één internationale, worden alle relevante aspecten van goed ondernemingsbestuur uitgelicht. Daarnaast geven inspirerende sprekers en ervaren bestuursleden hun visie op boardroom issues. De nieuwe leergang van het programma start op 21 april 2022.
Nyenrode deelt kennis met nieuwsgierige professionals. Abonneer je op News@Nyenrode voor al het Nyenrodenieuws.