Wanneer je de parttime MSc in Management wil volgen, gelden de volgende toelatingseisen:
De parttime MSc in Management is opgebouwd uit een pre-master en een master. De pre-master is een vast onderdeel van deze studie. Je rondt hem af voor de zomer, daarna start je met de masterfase.
Tijdens de pre-master verdiep je jezelf in alle basisonderdelen van de bedrijfskunde. Op deze manier beginnen jij en je medestudenten met dezelfde universitaire bagage aan de masterfase. Dit maakt samen studeren makkelijker, omdat iedereen dezelfde kennis heeft opgebouwd, ongeacht zijn vooropleiding. Dit zijn de vakken in de pre-masterfase:
Het programma van de master is bijzonder breed. Je bouwt voort op de bedrijfskundige basis van je pre-master en werkt daarnaast aan je persoonlijk leiderschap. Daar komen keuzevakken bij, plus de workshops over bijvoorbeeld personal branding of innovatie. Dit zijn de vakken in de masterfase:
Behalve de bedrijfskundevakken, werk je ook aan je academische vaardigheden: je leert de methoden en technieken van academisch onderzoek. Die kennis gebruik je om je thesis mee te schrijven. Met keuzevakken leg je eigen accenten in de masterfase: je volgt bijvoorbeeld een module Entrepreneurship, Sustainability of Digital Transformation. Je doet ook mee aan workshops, bijvoorbeeld Personal Branding of Innovation.
Houd er rekening mee dat alle literatuur in het Engels wordt aangeboden.
De colleges vinden in principe plaats op vrijdagavond (van 19.00 tot 22.00 uur) en zaterdagochtend (van 9.00 tot 12.00 uur). Echter kan het enkele keren voorkomen dat tevens de zaterdagmiddag wordt ingezet voor colleges. Hier word je tijdig van op de hoogte gesteld door ons programma management team
Kennis van internationaal ondernemen is van groot belang in het bedrijfsleven. De internationale studiereis, onderdeel van het vak International Business & Economics, stelt jou in staat om bedrijfskundige vraagstukken in een mondiale context te plaatsen. Tijdens de internationale studiereis neem je deel aan colleges bij een partner universiteit van Nyenrode. Tevens breng je een bezoek aan enkele internationale of lokale organisaties. In de loop der jaren zijn er talloze bestemmingen bezocht, waaronder: Uruguay, Brazilië, China en Colombia.
De kosten voor de parttime MSc in Management zijn als volgt:
Van de wekelijkse overnachting in het hotel op de campus kan je gebruikmaken als je ver van Nyenrode woont.
Als je in Nederland belasting betaalt, zijn studiekosten vaak aftrekbaar. Onder andere daarom betaal je het collegegeld in 2 keer. De belastingdienst of een belastingadviseur kan je hierover meer vertellen.
Hoewel studeren jou als werknemer rijker maakt, kost een deeltijd studie bedrijfskunde naast tijd ook gewoon geld. Als je overweegt deel te nemen aan het parttime MSc in Management programma van Nyenrode dan is het belangrijk om te weten hoe jij jouw studie kan financieren als werknemer of ondernemer. Indien je de studie zelf wilt betalen, adviseren we je om hiervoor een adviesgesprek aan te vragen met een bank. Daarnaast zijn in Nederland bepaalde studiekosten fiscaal aftrekbaar. Dit geldt voor werknemers, ondernemers en zzp’ers.
Medewerkers met lef, creativiteit en ondernemersgeest zijn van cruciaal belang voor de kwaliteit van een organisatie. Op Nyenrode leiden wij jou op tot manager van de toekomst en betere gesprekspartner. Dit stelt je in staat om om diverse managementposities binnen jouw organisatie te vervullen. Bespreek met jouw werkgever de mogelijkheid om de studie onderdeel te maken van jouw persoonlijk ontwikkelingstraject.
Vanaf het studiejaar 2017-2018 kan je bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) geld lenen om je studie mee te financieren middels het Levenlanglerenkrediet.
*Alle bedragen en voorwaarden zijn indicatief (exclusief bijkomende kosten, tenzij anders aangegeven) en onder voorbehoud van periodieke wijzigingen. Collegegelden zijn BTW-vrij.
** Kijk hier voor de voorwaarden en reglementen aangaande overnachtingen en housing.
Als je de Master of Science in Management doet, merk je wat persoonlijke groei betekent. We dagen je uit om over je eigen grenzen heen te kijken. Bovendien werk je samen met medestudenten die vaak uit totaal andere vakgebieden komen dan jij. Dat is een verrijkende ervaring. Samen met je nieuwe kennis maken deze ervaringen van jou in snel tempo een effectievere professional. Al tijdens je master groei je op deze manier uit tot een betere gespreks- en sparringpartner in je organisatie.
Je krijgt beter contact met je senior management en met andere afdelingen in je organisatie. Ook binnen je eigen team merk je hoe je beter gaat presteren. Veel studenten maken dan ook een flinke carrièrestap: zo'n 50 tot 70% van de studenten die de opleiding volgt, groeit tijdens of vlak na deze master in functie. Hun gemiddelde salaris stijgt in deze periode met 19% van € 48.000 naar € 57.000.
Diversiteit in achtergrond, interesses en ambities maken deel uit van de basis van de Nyenrode-ervaring. Het Parttime MSc in Management programma gedijt op de vele perspectieven en levenservaringen die onze studenten van over heel Nederland naar de colleges brengen. Het parttime MSc in Management telt circa 1.000 alumni en samen organiseren zij regelmatig activiteiten met andere alumni en huidige deelnemers. Zo vergroot je gedurende en na de studie jouw professioneel netwerk. Daarnaast heeft Nyenrode meer dan 30.000 alumni verspreid over 100 landen waar je altijd op kunt rekenen.
Het PTMSc Update Programma is opgericht voor alumni van het parttime MSc in Management met als doel het volgen van de laatste bedrijfskundige ontwikkelingen en het bijhouden van je Nyenrode-netwerk. Een plek om te inspireren, verder te leren en om elkaar weer te treffen op de Nyenrode campus.
Elk academisch jaar wordt er een nieuw PTMSc Update programma samengesteld. Het programma bestaat jaarlijks uit vier colleges en je kan daarnaast deelnemen aan één van de twee workshops.
Voor meer informatie over het programma neem je contact op met Ilse van Vliet via I.vanVliet@nyenrode.nl. De kosten voor deelname aan het PTMSc Update Programma bedragen € 525 per jaar, leden van de VCV ontvangen een korting van € 50 en betalen dus € 475.
In verband met de COVID-19 maatregelen wordt de Update 2020-2021 in een aangepaste vorm georganiseerd. Zo worden de colleges hybride gegeven; de studenten worden over twee zalen verdeeld waarbij de hoogleraar in de pauze wisselt van zaal. De studenten in de zaal zonder hoogleraar kunnen het college verder volgen via een online stream. Zo blijf je onderdeel van de discussie en kun je meteen je vragen stellen. Liever niet fysiek aanwezig? De colleges zijn ook online makkelijk te volgen.
Zodra er meer informatie bekend is over de maatregelen en beschikbaarheid in 2021 zullen we het programma verder updaten.
De gezondheidsrisico’s van het coronavirus werden dit voorjaar zwaarder gewogen dan de risico’s rondom controle, coördinatie, collaboratie, cohesie en creativiteit die de doorbraak van ‘telethuiswerken’ de afgelopen 50 jaar hebben belemmerd. Recente geschiedenis leert ons dat telethuiswerken, gezien als utopie én dystopie, in het verleden door verschillende crises werd afgedwongen. Maar nog nooit op zo’n grote schaal, zó intensief en zó inclusief. Hoe kunnen we duurzaam (samen)werken, op afstand én dichtbij? Hoe kunnen we verschillende waarden in een duurzaam HRM-beleid combineren? In dit college verkennen we hoe we ‘de gedroomde toekomst’ waarin maatwerk binnen menselijke kaders mogelijk is een stapje dichter bij kunnen brengen.
De wereld en organisaties staan voor grote samenwerkings uitdagingen. De wereld is niet alleen vluchtig, onzeker, complex en dubbelzinnig (VUCA: volatile, uncertain, complex and ambiguous). Het is ook zeer onderling afhankelijk en genest (IN: interdependent en nested). Kortom we leven in een VUCAIN wereld. En net als elk onderdeel van je lichaam in de juiste relatie moet functioneren met de andere delen van je lichaam om gezond te zijn (= onderlinge afhankelijkheid) hebben ook samenwerkingsverbanden er baat bij dat de onderdelen de juiste relatie met elkaar hebben om veerkrachtig te blijven. Hoe dit te realiseren? En wat is er nodig om te voorkomen dat trauma’s zich ontwikkelen of dat eerdere trauma’s weer worden geactiveerd. Welk leiderschap is van ons allen nodig?
Hoe omgaan met onzekerheid? #anticiperen #markettransformatie #change
Workshops van Margit Sleeuwenhoek (al jaren teamcoach in organisaties) worden ingestoken met feedback, kennis/concepten, oefeningen en interactie. Komend academisch jaar zal nog één keer de workshop Teampower georganiseerd worden en zal ook het vervolg van Teampower worden aangeboden; Teamdynamiek.
In een team is het van belang dat teamleden op elkaar afgestemd zijn en met elkaar samenwerken. Wat voor soorten teams zijn er en hoe ga je daar mee om? Wat voor soort mensen kun je in een team tegenkomen, hoe weet je wat je dan gaat doen?
In deze interactieve workshop wordt er een en ander uitgelegd over de dynamiek in een team, over generatie verschillen in teams en ga je actief aan de slag met typologie en oefeningen. Door zelf weer eens samen te werken, opdrachten uit te voeren, mee te kijken naar wat uitleg en feedback te ontvangen word je vast en zeker geïnspireerd!
Dan kun jij je meteen aanmelden voor de colleges en/of een workshop? Meld je dan aan via de button aan de rechterzijde van deze pagina.
Wil jij je blijven ontwikkelen en verbonden blijven met Nyenrode en alumni uit het PTMSc-netwerk? Meld je dan aan voor het PTMSc Update Programma door contact op te nemen met Ilse van Vliet via I.vanVliet@nyenrode.nl.
Ben je lid van het PTMSc Update Programma? Meld je dan aan voor één of meerdere colleges en/of één workshop.