Nada Al-Rubaiee
mede-eigenaar van drie apotheekvestigingen
Het niveau van de medestudenten was hoog, met uiteenlopende posities op zowel operationeel als managementniveau
Ellen Voskuilen
bestuurder bij Zaan Primair
Sinds de opleiding stel ik eerst waaromvragen om meer duidelijkheid te krijgen.
Jan Delleman
manager advies & implementatie bij Van Voskuilen Woudenberg
Ik vind het interessant dat niet medewerkers die tevreden zijn productiever worden, maar dat ze tevredener worden als ze succes hebben.
Nada Al-Rubaiee
De docent begreep goed wat het betekent om Lean uit te voeren in de zorg. Ook het niveau van de medestudenten was hoog, met uiteenlopende posities op zowel operationeel als managementniveau. Dat gaf diepte aan onze brainstormingsessies, om samen een opdracht op te lossen. Dat vond ik echt een toegevoegde waarde ten opzichte van andere aanbieders van de opleiding
Ellen Voskuilen
Als we in onze organisatie een probleem hebben, denken we al snel in oplossingen. We merken echter dat we dan vaak teleurgesteld zijn in die oplossing, omdat we onvoldoende hebben verkend wat en hoe groot het probleem is. Sinds de opleiding stel ik eerst waaromvragen om meer duidelijkheid te krijgen. Dat vind ik echt een meerwaarde; voor mezelf en mijn eigen ontwikkeling, maar ook om de hectiek uit de organisatie te halen.
Jan Delleman
Ik vind het interessant dat niet medewerkers die tevreden zijn productiever worden, maar dat ze tevredener worden als ze succes hebben. Daar moet ik nog eens wat mee. Met Lean krijg je mooie handvatten waarmee alles in blokjes wordt gehakt. Iedereen moet het eens zijn over zaken die belangrijk zijn, dan creëer je krachtige valuestreams waarmee je aan oplossingen bouwt. Je stabiliseert de basis en verbeter je ieder proces continu. En moet je zorgen dat je team zich kan ontwikkelen.
Prive gegevens
Namen zoals in paspoort vermeld voor certificaat
dd-mm-yyyy
Werkgever
Factuurgegevens
Voor facturatie
Voor facturatie