Specialisten en experts in je organisatie. Ze zijn essentieel. Hoe houd je ze aan boord, en hoe maak je optimaal gebruik van hun kennis? Op Nyenrode Business Universiteit geven we naast management development ook vorm aan specialist development. Het Specialist Development Program ontwikkelt specialisten om het gesprek op boardniveau effectief te kunnen voeren.
Het beeld van ‘de’ specialist verandert de laatste tijd snel. Vakmensen als Robbert Dijkgraaf en Ionica Smeets laten met hun sterrenstatus zien hoe je als specialist ook ondernemend en communicatief kan zijn. Thought leaders hebben niet alleen impact binnen hun eigen vakgebied, maar weten hun specialisme ook te verbinden met andere vakken. Ze zijn in staat followers te krijgen voor hun ideeën.'Het SDP stelt je in staat om als specialist je invloed te vergroten in de boardroom. Door te leren denken vanuit de board, verbindingen te leggen en te werken aan je persoonlijke leiderschap'Een belangrijk onderwerp van gesprek in de opleiding is de plek van de specialist in de organisatie. Voor een interne adviseur is die niet altijd even duidelijk. Gedegen kennis van het (in)formele netwerk in de organisatie helpt de specialist om zelf zorg te dragen voor het onderhouden van een vitale plek in die organisatie. Goed leren communiceren en pro-actief meedenken met de uitdagingen van de bestuurders. Investeer niet alleen in toekomstige leiders, maar ook in specialisten. Zij gaan het verschil maken!
SPD-deelnemer Ruud Thijssen - Secretaris Rente Commissie Rabobank
Nyenrode deelt kennis met nieuwsgierige professionals. Abonneer je op News@Nyenrode voor al het Nyenrodenieuws.