Ondernemingsfinanciering: "Zet de samenleving weer centraal"

"Ondernemingen opereren niet in een vacuüm."
best-in-business-award_afbeelding-3-_kg
Publicatiedatum: 14-10-2024

Bedrijven hebben macht, maar nemen te weinig verantwoordelijkheid. Dat stelt Willem Schramade, hoogleraar duurzame financiering, in zijn oratie op 11 oktober. “Om op lange termijn succesvol te kunnen zijn, moeten bestuurders óók sturen op de sociale en ecologische waarde van hun onderneming.”

Volgens Schramade hebben financiële concepten als aandeelhouderswaarde en efficiënte markten tot grote financiële waardecreatie geleid, maar ten koste van milieu en maatschappij. “We hebben een systeem gecreëerd waarin kortetermijndenken en uitbuiting beloond worden, in plaats van ontmoedigd”, vindt Schramade. “Voor veel bedrijven geldt dat hun loyaliteit bij de aandeelhouder ligt. Maar ondernemingen opereren niet in een vacuüm. Het zijn maatschappelijke vehikels die soms meer macht en invloed kunnen uitoefenen dan overheden. Probleem is alleen dat ze niet de bijbehorende verantwoordelijkheid nemen. Bedrijven gaan ervan uit dat de problemen die zij veroorzaken, zoals milieuvervuiling, wel door de overheid worden opgelost.” 

Het is belangrijk dat organisaties aan hun stakeholders verantwoording afleggen over hun gedrag en zichtbaar maken wat de impact is van de onderneming op de omgeving.

Onrecht

“Mijn persoonlijke drijfveer is dat ik slecht tegen onrecht kan”, legt Schramade uit. “En in dit geval ben ik ervan overtuigd dat er iets mis is met ons systeem. Dan denk ik bijvoorbeeld aan bedrijven die lobbyen bij de overheid. Gevolg is dat burgers een boete krijgen voor te hard rijden, maar dat vervuilende bedrijven ongestoord hun gang kunnen gaan of zelfs nog gesubsidieerd worden. Dat is toch te gek voor woorden?” Schramade gelooft dat een breder georiënteerd en rechtvaardiger model mogelijk is als het gaat om ondernemingsfinanciering. Het gaat daarbij om het sturen op brede waarde, waarbij sociale en ecologische zaken financieel uitgedrukt worden en hun omvang en belang duidelijker zichtbaar worden. “Dit helpt bedrijven te focussen op duurzame groei op lange termijn in plaats van kortetermijnwinst. Op de lange termijn leidt dit tot meer stabiele en duurzame prestaties, en een verbetering van de reputatie.”

Verantwoording afleggen

Eén van de dingen die we kunnen doen om het tij te keren, is het omgooien van onze corporate governance, stelt Schramade. “Het is belangrijk dat organisaties aan hun stakeholders verantwoording afleggen over hun gedrag en zichtbaar maken wat de impact is van de onderneming op de omgeving. Wetgeving kan daarbij helpen, denk bijvoorbeeld aan de Corporate Sustainability Reporting Directive. Deze Europese richtlijn verplicht grote bedrijven en beursgenoteerde ondernemingen om een duurzaamheidsrapportage uit te brengen op het gebied van ESG [Environmental, Social, Governance, red.]. Wat ook zou helpen, is wanneer bestuurders wat vaker zouden handelen in lijn met hun persoonlijke overtuigingen. Naar mijn mening is er in de boardroom te vaak sprake van cognitieve dissonantie: in hun rol van bestuurder nemen mensen andere beslissingen dan dat ze in hun privéleven zouden doen.”

Hefboom

“De belangrijkste boodschap die ik in mijn oratie wil meegeven, is dat we zelf in de hand hebben wat voor samenleving we willen zijn en voor welke bedrijven daarin een plek is. Als consument kun je je bijvoorbeeld afvragen in hoeverre het verantwoord is om spotgoedkope spullen uit China te laten overkomen. En als bestuurder zou je jezelf de vraag moeten stellen welke relevantie jouw bedrijf heeft in de samenleving en hoe je in de toekomst nog relevanter kunt worden.”

Samen met Dirk Schoenmaker, publiceerde Schramade in 2023 het boek Corporate Finance for Long-Term Value. Dit boek biedt een leidraad voor bedrijfsfinanciering voor moderne bedrijven die op lange termijn waarde willen creëren. In zijn leerstoel borduurt Schramade daar op voort. “Voor mij is de belangrijkste opdracht om alternatieve beslismodellen zo concreet mogelijk te maken, zowel voor bedrijven als voor investeerders. Ik wil mensen in bedrijven en in de financiële sector helpen om de hefbomen te vinden waarmee ze kunnen sturen op uitkomsten die niet alleen goed zijn voor hun eigen financiële resultaten, maar ook voor de samenleving.”

Documenten

Prof. dr. Willem Schramade is hoogleraar Finance aan Nyenrode Business Universiteit. Hij maakt deel uit van Nyenrode's Faculty Centre for Corporate Reporting, Finance & Tax.

Hij schreef eerder een blogserie voor pensioenfondsen en CFO's die willen focussen op brede waarde.

Gerelateerde opleidingen

  • Executive Master of Finance & Control (EMFC/RC)

    Startdatum: September en februari
    Taal:
    • Nederlands
    Locatie:
    • Breukelen

    Praktijkgerichte post-masteropleiding waarin je je ontwikkelt tot strategische businesspartner en Registercontroller (RC), met focus op duurzaamheid, digitalisering en wendbaarheid van je organisatie...en jezelf!

    Executive dame oker campagne
  • Masterclass Vastgoed voor de Pensioensector

    Startdatum: Nog niet bekend
    Taal:
    • Nederlands
    Locatie:
    • Breukelen
    • Den Haag

    De Masterclass Vastgoed voor de pensioensector geeft u strategisch inzicht in vastgoed als asset class voor rendement, risicospreiding en maatschappelijke impact. Met aandacht voor ESG, digitalisering en PropTech leert u in één dag uw vastgoedbeleid vorm te geven in een snel veranderende omgeving.

    SPO Den Haag
  • Collegereeks Data-analyse, AI en Finance

    Startdatum: 3 november 2025
    Taal:
    • Nederlands
    Locatie:
    • Breukelen

    Ontdek hoe data-analyse en AI de toekomst van finance vormgeeft.

    Executive Education
  • Als HR Wtp-proof | Pensioensector

    Startdatum: Kan op ieder moment ingestapt worden
    Taal:
    • Nederlands
    Locatie:
    • Online

    Is jouw HR-team al voorbereid op de wijzigingen die de Wet toekomst pensioenen (Wtp) met zich meebrengt? De Wtp verandert de pensioenregeling voor veel werknemers. Het is aan HR om deze veranderingen helder en correct te kunnen uitleggen. Met SPO Wtp-proof bouwt het HR-team de benodigde kennis hiervoor op.

    Senior Leadership Essentials Belevingssessie
  • Executive Pensions Program | Pensioensector

    Startdatum: 18 november 2025
    Taal:
    • Nederlands
    Locatie:
    • Breukelen
    • Den Haag

    Het geaccrediteerde Executive Pensions Program combineert ervaringsgericht leren met wetenschappelijke verdieping en leiderschapsontwikkeling. Je krijgt handvatten om toekomstgericht richting te geven aan complexe pensioenkwesties en trends.

  • Masterprogramma Vermogensbeheer | Pensioensector

    Startdatum: Startdatum nog niet bekend
    Taal:
    • Nederlands
    Locatie:
    • Breukelen

    Het Masterprogramma Vermogensbeheer bestaat uit 4 masterclasses waarin het hele beleggingsproces aan bod komt – van beleid tot uitvoering. je krijgt inzicht in actuele dilemma’s, leert van experts én collega-bestuurders en vertaalt dit direct naar het beleid van jouw fonds