Op 20 April 2021 vond de tweede Nyenrode Breakfast Session van het academische jaar 2020-2021 plaats. De online ontbijtsessie werd georganiseerd en geleid door studenten van Business Universiteit Nyenrode, namens de studievereniging JCV. Keynote spreker Marieke Vrins vertelde de deelnemers over haar werk voor verschillende NGO’s op het Griekse eiland Lesbos, waar vele vluchtelingen verblijven op zoek naar veiligheid en een betere toekomst. Ondanks de ingewikkelde situatie op het eiland, streefde Vrins ernaar om inspiratie en advies te verzamelen om de samenwerking tussen de vele NGO’s te versterken en zo de efficiency te vergroten. Aan de hand van een business case werden waardevolle inzichten opgedaan.
Carlijn Wentzel, directeur van Nyenrode Amsterdam, opende de ontbijtsessie door Vrins te introduceren als een voorbeeld voor Maatschappelijk Verantwoord en Persoonlijk Leiderschap. Ze gaf aan dat Vrins laat zien hoe jouw persoonlijke acties de wereld om je heen kunnen beïnvloeden. Vrins werkt sinds 2017 op Lesbos, voor NGO’s als Starfish Foundation en Movement on the ground. Momenteel focust zij namens ESD Global op het implementeren van en training geven in ESD, wat staat voor Empowerment Self Defense. Door het bewustzijn over geweld te vergroten en de meisjes en vrouwen in de vluchtelingenkampen te trainen in verbale en fysieke zelfverdediging, draagt Vrins als trainer bij aan het zo veel mogelijk voorkomen van geweld.“De complexiteit van de situatie leidt tot moeilijkheden om efficiënt samen te kunnen werken.”2020 was voor Lesbos een bewogen jaar. Er was een groot protest onder de lokale bevolking door het gebrek aan (voldoende) hulp vanuit de EU en de Griekse overheid. Ook was er een protest onder de vluchtelingen vanwege de inhumane condities binnen een kamp dat is gebouwd voor enkele duizenden bewoners, waar inmiddels ruim 23.000 mensen leven. De bekende brand in kamp Moria en natuurlijk de COVID-19-pandemie maakten de situatie nog erger. Al deze elementen, gecombineerd met verschillen in het lokale, nationale en Europese beleid én vele vrijwilligers en vluchtelingen die komen en gaan, zorgen voor een enorm complexe, continu veranderende situatie. Dit creëert grote uitdagingen op het gebied van efficiënt samenwerken, om de noodzakelijke hulp te kunnen blijven bieden.
“Het betrekken van onafhankelijke partijen is cruciaal om de concurrentiestrijd te overwinnen.”Een andere oplossing die door de groepen werd aangedragen is om projectmanagers aan te stellen, die nieuwe projecten beoordelen en onderzoeken welke bestaande NGO hier het beste bij past. De ideeën voor deze nieuwe projecten worden vanuit het veld verzameld, door vertegenwoordigers van de verschillende vluchtelingengemeenschappen te betrekken. Vervolgens worden de projecten vanuit een centraal punt toebedeeld aan de NGO’s. Ook dit zal volgens Vrins een deel van de concurrentiestrijd oplossen. De deelnemers voegden toe dat het gebruiken van een centraal softwaresysteem voor het projectmanagement bij zal dragen aan de efficiëntie. Ook zal er op deze manier meer grip komen op de al aanwezige kennis.
Header photo credit: AFP
Nyenrode deelt kennis met nieuwsgierige professionals. Abonneer je op News@Nyenrode voor al het Nyenrodenieuws.