New Board Program

Jouw governance-kompas voor effectieve besluitvorming in de boardroom.

In het kort

  • Essentie van modern bestuur + directe vertaling naar de praktijk.
  • Governance én boardroomdynamiek.
  • Peer group + internationale module bij HEC Paris voor verbreding en verdieping.

Informatie

Startdatum
25 november 2026
Duur
13 maanden
Colleges
8.45 – 21.30/7.00-17.30
Wekelijkse studie
8 uur per module
Investering
€29.950,- (excl. btw)
Locatie(s)
  • Breukelen

Aanbevelingen

  • Button #1 Executive Education van Nederland 2011-2026
  • MT500 Beste opleider van Nederland 2026

Aankomend evenement

Online introductie | New Board Program

Startdatum: 08 sep
Type: Online Sessie
Locatie: Online sessie

Alle aspecten van governance, ofwel goed ondernemingsbestuur, komen aan bod in het New Board Program. Effectief besturen gaat niet alleen over strategie, focus op stakeholders en het beheersen van organisatorische prestaties en risico’s, maar ook over groepsdynamiek in de boardroom, leiderschap, individuele competenties, motivatie en persoonlijkheid.

New Board Program

Waarom het New Board Program?

De Kracht van het New Board Program

Besturen in een complexe en snel veranderende wereld vraagt om meer dan strategische expertise alleen. Geopolitieke ontwikkelingen, technologische innovatie, maatschappelijke verwachtingen en toenemende stakeholderdruk stellen steeds hogere eisen aan bestuurders. Het vraagt om inzicht in governance, gevoel voor boardroomdynamiek en het vermogen om mensen, belangen en maatschappelijke uitdagingen met elkaar te verbinden.

Al meer dan vijftien jaar is het New Board Program een toonaangevend programma op het gebied van governance, leiderschap en boardroomdynamiek. Het ondersteunt (aankomend) bestuurders bij het ontwikkelen van het inzicht, het oordeelsvermogen en de persoonlijke effectiviteit die nodig zijn om met vertrouwen en impact te opereren in complexe bestuurs- en stakeholderomgevingen

Het New Board Program in het kort

ders, toezichthouders en stakeholders en brengt deze perspectieven samen in één leeromgeving. Door de combinatie van academische verdieping, praktijkervaring, peer learning en internationale perspectieven ontwikkel je een brede en actuele kijk op effectief bestuur. 

Het programma kenmerkt zich door:

  • een integrale benadering van governance, leiderschap en boardroomdynamiek;
  • aandacht voor de interactie tussen bestuurders, toezichthouders en stakeholders;
  • directe toepassing op actuele vraagstukken uit de eigen praktijk;
  • intensieve uitwisseling met een groep ervaren executives;
  • internationale verdieping tijdens de module bij HEC Paris;
  • een sterke focus op persoonlijk leiderschap en impact in de boardroom

Wat ontwikkel je tijdens het New Board Program?

Tijdens het programma ontwikkel je de kennis, het oordeelsvermogen en de persoonlijke effectiviteit die nodig zijn om succesvol te opereren als bestuurder.

Je ontwikkelt onder andere:

  • Een stevig governance-kompas: inzicht in rollen, verantwoordelijkheden, checks & balances en effectieve besluitvorming.
  • Je strategisch oordeelsvermogen: om complexe vraagstukken, risico's en scenario's zorgvuldig af te wegen.
  • Inzicht in boardroomdynamiek: met aandacht voor macht, gedrag, groepsprocessen en constructieve tegenspraak.
  • Je persoonlijke bestuursstijl: zodat je stevig en authentiek kunt opereren in complexe stakeholderomgevingen.
  • Het vermogen om stakeholders te verbinden: om uiteenlopende belangen samen te brengen en effectieve dialogen te voeren met bestuurders, toezichthouders en andere stakeholders. 

Voor wie is het New Board Program?

Het New Board Program is bedoeld voor (aankomend) bestuurders van internationale ondernemingen, semipublieke instellingen en not-for-profitorganisaties. Het programma is ontwikkeld voor professionals die zich voorbereiden op een eerste bestuursrol of hun effectiviteit als bestuurder verder willen versterken.

Het programma is bijzonder geschikt voor:

  • leden van een directie;
  • divisie- en businessunitdirecteuren;
  • corporate staff directors;
  • senior executives met boardroom-exposure;
  • professionals die zich voorbereiden op de volgende stap in hun bestuurlijke carrière.

Ook ervaren professionals in een senior executive positie of boardroomadviseurs zijn welkom voor een intakegesprek om te bespreken of het programma aansluit bij hun ervaring en ambities.

Wat levert dit programma je op?

Na afloop van het New Board Program:

  • begrijp je hoe governance, leiderschap en boardroomdynamiek elkaar beïnvloeden; vertaal je complexe maatschappelijke en internationale ontwikkelingen naar bestuurlijke keuzes;
  • neem je beter onderbouwde besluiten in situaties met onzekerheid en tegengestelde belangen;
  • herken en beïnvloed je boardroomdynamiek effectiever;
  • voer je het gesprek met stakeholders vanuit gezag, inzicht en maatschappelijke verantwoordelijkheid;
  • beschik je over een helder persoonlijk kompas voor effectief bestuur.

 

Wat onze deelnemers zeggen

Evenementen

  • Online introductie | New Board Program

    Startdatum: 08 sep
    Type: Online Sessie
    Locatie: Online sessie

    Alle aspecten van governance, ofwel goed ondernemingsbestuur, komen aan bod in het New Board Program. Effectief besturen gaat niet alleen over strategie, focus op stakeholders en het beheersen van organisatorische prestaties en risico’s, maar ook over groepsdynamiek in de boardroom, leiderschap, individuele competenties, motivatie en persoonlijkheid.

Opzet van het programma

Theorie én toepassing, elke module

Het programma bestaat uit zeven modules verdeeld over 13 maanden (zes modules van 2 dagen aansluitend op het Landgoed van Nyenrode en één internationale module (3 dagen) nabij Parijs bij HEC Paris). Per module doorloop je drie stappen: voorbereiding, verdieping (colleges en dialoog met hoogleraren, gastsprekers en peers, met ruimte voor actuele casuïstiek) en vertaling naar de praktijk met reflectie en concrete next steps voor jouw boardroom-context. 

Thema's:

  • Gedrag en ethiek in de boardroom
  • Principes van goed bestuur.
  • Geopolitiek en macro-economische ontwikkelingen.
  • Digitalisering en AI.
  • Governance en toezicht.
  • Crisismanagement en stakeholders.
  • Scenarioplanning, risicobeheersing en strategische wendbaarheid.

De inhoud van het programma is onder voorbehoud van wijzigingen. 

Wie zijn de sprekers?

Tijdens het New Board Program geven inspirerende sprekers en ervaren bestuursleden hun visie op boardroom issues. Peer learning en een continue dialoog met Nyenrode faculty members  en prominente bestuurders en commissarissen vormen de kern van dit programma.

Deze dialoog met de praktijk is een belangrijk onderdeel van het programma. De volgende sprekers treden op tijdens het New Board Program:

Sprekers

  • Prof. dr. mr. Marcel Pheijffer

    Functietitel Hoogleraar

    Als hoogleraar Accountancy heeft Marcel Pheijffer zich gespecialiseerd in onderzoeksgebieden die te maken hebben met fraude en andere onregelmatigheden.

    Marcel Pheijffer
  • Prof. mr. dr. Barbara Bier

    Functietitel Hoogleraar

    Barbara Bier is hoogleraar Corporate Governance aan Nyenrode Business Universiteit. Zij doceert en publiceert regelmatig over de juridische aspecten van bestuur en toezicht.

  • Prof. dr. Roberto Flören

    Functietitel Hoogleraar

    Roberto Flören is RSM hoogleraar Familiebedrijven en Bedrijfsoverdracht aan Nyenrode Business Universiteit. In 1992 is Roberto op Nyenrode Business Universiteit begonnen met een structureel onderzoeksprogramma naar familiebedrijven. Al zijn onderzoeken richten zich dan ook op de dynamiek en het spanningsveld tussen bedrijf, familie en eigendom bij familiebedrijven.

    Roberto Floren
  • Prof. dr. Edgar Karssing

    Functietitel Professor

    Edgar Karssing is een visionair leider op het gebied van beroepsethiek en integriteit. Hij bespreekt thema's als morele moed, omgaan met dilemma's, vertrouwen, fiscale ethiek en de ethiek van data.

  • Tom Cummings BA MA

    Functietitel Lecturer

    Senior Lecturer op het gebied van Leiderschap en een gerenommeerd board room consultant en spreker over leiderschap. Tom biedt basiskennis vanuit een stevige theoretische basis en wetenschappelijke kennis over de ontwikkeling van organisatie-structuren, -strategieën en -processen. Tom levert op zelfstandige basis een bijdrage aan dit programma.

    Tom Cummings
  • Prof. dr. Jeroen Veldman

    Functietitel Hoogleraar

    Prof. dr. Jeroen Veldman is universitair hoogleraar aan Nyenrode Business Universiteit.

  • Arnold Croiset van Uchelen

    Functietitel Gastspreker

    Arnold Croiset van Uchelen is advocaat en partner in de litigation-praktijk van Allen & Overy LLP. Zijn focus ligt op ondernemingsrechtelijke geschillen, bestuurdersaansprakelijkheid en corporate governance. Hij treedt ook op als mediator en heeft een aantal toezichtfuncties.
    Arnold levert op zelfstandige basis een bijdrage aan dit programma.

    Arnold Croiset van Uchelen
  • Jan Bart van de Hel

    Functietitel Gastspreker

    Jan Bart van de Hel is advocaat en partner bij Stek. Hij adviseert (internationale) ondernemingen, bestuurders, toezichthouders en aandeelhouders over corporate governance.
    Jan Bart levert op zelfstandige basis een bijdrage aan dit programma.

    Hel, Jan Bart van de
  • Rutger Mollee

    Functietitel Gastspreker

    Rutger Mollee is partner bij het gerenommeerde Speak to Inspire. Hij coacht boardmembers, politici en TEDx sprekers die een onvergetelijk verhaal willen vertellen.
    Rutger Mollee levert op zelfstandige basis een bijdrage aan dit programma.

    Mollee, Rutger
  • Herman Wegter

    Functietitel Gastspreker

    Herman Wegter is storytelling-expert en heeft een achtergrond als tv-maker in Hilversum. Hij is gastdocent bij Nyenrode en partner bij Jawel, trainingsbureau voor leiderschap en teamontwikkeling. Herman’s storytelling-methodiek helpt leiders en organisaties verbinden, groeien en veranderen.
    Herman levert op zelfstandige basis een bijdrage aan dit programma.

    Wegter, Herman
  • Jaap Weijers

    Functietitel Gastspreker

    Jaap Weijers is sinds 2006 betrokken als gastdocent bij de executive programma’s van Nyenrode. Jaap is auteur, leiderschapstrainer, teamcoach, keynote-speaker en partner bij boutique trainingsbureau Jawel. Hij wordt vooral gewaardeerd om zijn pragmatiek, energie, scherpte en betrokkenheid.
    Jaap levert op zelfstandige basis een bijdrage aan dit programma.

    Weijers, Jaap
  • Prof. dr. Tineke Lambooy LL.M.

    Functietitel Hoogleraar

    Tineke Lambooy is sinds 2015 hoogleraar Ondernemingsrecht aan Nyenrode Business Universiteit en daarvoor sinds 2007 onderzoeker en universitair docent bij Nyenrode.

    Tineke Lambooy

Deze sprekers zijn onder voorbehoud van wijzigingen.

Brochure bekijken?

Laat dan je gegevens achter en je ontvangt de brochure in je mail.

Aanmelden & starten

Hieronder vind je het stappenplan voor het aanmelden, daarnaast staan onderaan bij data en tijden de actuele startmomenten voor dit programma.


Stappen

  1. 1

    Stap 1 - aanmelden

    Aanmelden kan via de aanmeldbutton. Je kunt jezelf direct aanmelden via het inschrijfformulier. 
  2. 2

    Stap 2 - intake

    Een persoonlijk intakegesprek met de programma-manager is altijd onderdeel van de aanmelding. Tijdens dit gesprek wordt er gekeken of er een match is tussen jouw leerdoel en het aanbod van het programma.
    Heb je nog andere inhoudelijke vragen? Onze programma-manager beantwoordt deze graag tijdens een persoonlijk gesprek.

    Na afronding van het New Board Program ontvangen deelnemers het New Board Program Certificaat.

Data en tijden

  • Editie november 2026

    Deze editie van het New Board Program start op woensdag 25 november 2026.

    Alle belangrijke data voor het New Board Program vind je hieronder;

    • Module 1: Boards & A Changing Society - 25, 26 & 27 november 2026
    • Module 2: Boards & The Rules of the Game - 28 & 29 januari 2027 Internationale
    • Internationale module GOVERNANCE IN AN INTERNATIONAL CONTEXT - 17, 18 & 19 Maart 2027
    • Module 3: Boards & Ethical Leadership - 27 & 28 mei 2027
    • Module 4: Boards & Resilience - 1 & 2 juli 2027
    • Module 5: Boards, People & Organisation - 16 & 17 september 2027
    • Module 6: Boardroom Dynamics - 18 & 19 november 2027

Interesse in deze opleiding?

Ben jij geïnteresseerd in de opleiding New Board Program? Meld je dan online aan.

Wat is de investering?

De investering voor het New Board Program is €29.950,- (exclusief btw), dit is inclusief:

  • Zes modules (per modulen 2 aansluitende dagen) op Landgoed Nyenrode
  • Internationale module in Parijs (inclusief hotelovernachtingen en catering *)
  • Studiemateriaal, cases en toegang tot online leeromgeving
  • Certificaat Nyenrode Business Universiteit
  • Eerste jaar lidmaatschap van de NBP alumni vereniging
  • Toegang tot het levenslange Nyenrode alumni netwerk
  • Uitnodiging voor de jaarlijkse NBP Executive Session

De accommodatiekosten (hotelovernachtingen en catering) tijdens de zes modules op Nyenrode worden separaat verrekend en zijn onderdeel van het programma. 

De accommodatiekosten bedragen € 2.500,- voor het gehele programma.

*De vervoerskosten van- en naar de locatie tijdens de internationale module (binnen Europa) zijn voor eigen rekening.

Wil je toetsen of het New Board Program past bij jouw boardroom-stap? Vraag een adviesgesprek aan, dan verkennen we jouw context, leervraag en ambities.

Algemene voorwaarden

Op de deelname aan dit programma zijn de Algemene Voorwaarden Open Programma’s van toepassing (te raadplegen via deze link). Deze worden ook meegestuurd bij de bevestiging van inschrijving.

Alle bedragen en voorwaarden zijn indicatief (exclusief btw en bijkomende kosten, tenzij anders aangegeven) en onder voorbehoud van periodieke wijzigingen.

Benieuwd of deze opleiding aansluit bij je ambities en interesses?

Laat dan je gegevens achter en wij nemen contact met je op.

FAQ

Wat leer ik tijdens het New Board Program van Nyenrode?

Het New Board Program van Nyenrode leert ervaren executives hoe zij effectiever kunnen functioneren als bestuurder of toezichthouder. Je ontwikkelt kennis van governance, boardroomdynamiek, strategische besluitvorming, risicomanagement en stakeholdermanagement. Daarnaast verdiep je je in onderwerpen zoals ethiek, digitalisering, AI, geopolitiek, crisismanagement en persoonlijk leiderschap. Het programma helpt je om complexe bestuursvraagstukken vanuit meerdere perspectieven te beoordelen en betere besluiten te nemen in de boardroom.  

Je leert onder andere: 

  • Governance koppelen aan strategische keuzes en menselijke verhoudingen.  
  • Risico’s en scenario’s beoordelen, scherpe oordelen vormen en kritische vragen stellen.  
  • Omgaan met machtspatronen, groepsdynamiek en constructieve tegenspraak in de boardroom.  
  • Thema’s zoals gedrag en ethiek, goed bestuur, geopolitiek, macro-economie, digitalisering & AI, crisismanagement, governance, toezicht en strategische wendbaarheid.  

Hoe praktijkgericht is het New Board Program?

Het New Board Program is sterk praktijkgericht doordat iedere module academische inzichten combineert met actuele bestuursvraagstukken en toepassing in de eigen organisatie. Deelnemers werken gedurende het programma aan realistische boardroomdilemma's, praktijkcases en strategische vraagstukken die direct relevant zijn voor hun rol als bestuurder of toekomstig bestuurder

Welke netwerkmogelijkheden biedt het programma?

Het programma biedt uitgebreide netwerkmogelijkheden voor senior executives, bestuurders en toezichthouders. Peer learning vormt een belangrijk onderdeel van de opleiding, waardoor deelnemers leren van professionals uit verschillende sectoren en organisaties. Dit leidt tot een waardevol netwerk dat vaak ook na afloop van het programma actief blijft. 
Netwerkmogelijkheden: 

  • Meerdere sprekers zijn zelf bestuurder.  
  • Je leert samen met senior executives uit verschillende sectoren.  
  • Peer learning vormt een belangrijk onderdeel van het programma.  
  • Deelnemers geven aan dat het netwerk dat zij opbouwen “bijzonder en enorm effectief” is.  
  • Na afloop beschik je over een blijvend netwerk van medebestuurders en leiders.  

Voor wie is het New Board Program bedoeld?

Het programma is geschikt voor executives die hun kennis van governance, toezicht, strategie en boardroomdynamiek willen verdiepen en hun impact op bestuurlijk niveau willen vergroten. Het New Board Program is bedoeld voor ervaren professionals met boardroom-exposure die recent zijn gestart als bestuurder, partner of zich voorbereiden op een eerste bestuursfunctie.

Wat kun je na afronding van het New Board Program?

Na afronding van het New Board Program beschik je over de kennis, inzichten en vaardigheden om effectiever te opereren binnen een Raad van Bestuur, directieteam of toezichthoudende rol. Je bent beter in toegerust om strategische keuzes te maken, governance-vraagstukken te beoordelen, stakeholders te verbinden en organisaties te begeleiden bij complexe veranderingen en risico's.   Daarnaast heb je een dieper inzicht ontwikkeld in je eigen leiderschapsstijl en kwaliteiten. Tot slot heb je een waardevol netwerk opgebouwd met medecursisten en bestuurders, waarmee je ook na het programma kennis en ervaringen kunt blijven uitwisselen.  

Heb ik voldoende ervaring voor het New Board Program?

Je hebt waarschijnlijk voldoende ervaring voor het New Board Program wanneer je werkzaam bent op strategisch niveau, betrokken bent bij belangrijke besluitvorming en beschikt over aantoonbare boardroom-exposure. Het programma richt zich op ervaren bestuurders die hun bestuurlijke effectiviteit verder willen ontwikkelen en executives die zich voorbereiden op een bestuursrol of veel werken met personen in de board.   

Wat onderscheidt het New Board Program van andere bestuursopleidingen?

Het New Board Program onderscheidt zich door de combinatie theorie en praktijk, van governance, boardroomdynamiek, persoonlijk leiderschap en directe toepassing in de praktijk. Naast kennis over bestuur en toezicht leer je ook hoe groepsdynamiek, macht, gedrag en constructieve tegenspraak de kwaliteit van besluitvorming beïnvloeden. Bovendien biedt het programma een internationale module bij HEC Paris (#2 Business School in Europa) en een sterk netwerk van ervaren bestuurders en executives.  

Wanneer ben je klaar voor een bestuursrol?

Er is geen vast moment waarop iemand klaar is voor een bestuursrol. Veel deelnemers aan het New Board Program hebben ruime managementervaring, werken op strategisch niveau en zijn betrokken bij besluitvorming met grote impact. Het programma helpt professionals zich voor te bereiden op een eerste bestuursfunctie of hun effectiviteit als bestuurder verder te versterken

Contact

Vragen? Neem vrijblijvend contact met ons op, we helpen je graag!

Lisette Stok

Functietitel Programma-adviseur
Telefoonnummer +31 346 291 433
WhatsApp
Lisette Stok

Soortgelijke programma's

  • De Nyenrode Commissarissencyclus

    Startdatum: 7 september 2026 (VOL, bekijk volgende data bij 'aanmelden')
    Taal:
    • Nederlands
    Locatie:
    • Breukelen

    Versterk je kennis, inzicht en handelingsperspectief als commissaris of toezichthouder.

    Board & Governance
  • Inzicht in Corporate Governance

    Startdatum: 11 november 2026
    Taal:
    • Nederlands
    Locatie:
    • Breukelen

    Tijdens dit programma leren deelnemers zich voor te bereiden op de rol rondom het speelveld van de raad van bestuur, raad van commissarissen en aandeelhouders en stakeholders.

  • De Secretaris: een leergang voor professionals

    Startdatum: 11 januari 2027
    Taal:
    • Nederlands
    Locatie:
    • Breukelen

    Vergroot je impact in de bestuurskamer en versterk je advies- en vertrouwensrol. De rol van secretaris is de afgelopen jaren essentieel geworden door de toenemende complexiteit in het bedrijfsleven en de publieke sector.