Masterclass Remuneratiecommissie

De beloning van bestuurders ligt maatschappelijk onder een vergrootglas. Juist daarom vraagt goed remuneratiebeleid om meer dan marktvergelijkingen en financiële prikkels: het moet passen bij de strategie, waarden en maatschappelijke positie van de organisatie. Hoe ontwikkel je een beloningspakket en salarisbeleid dat bestuurders motiveert, gewenst gedrag stimuleert en tegelijkertijd uitlegbaar en verantwoord is? In deze masterclass verdiep je je in de afwegingen, instrumenten en dilemma’s die bepalend zijn voor een professionele invulling van de rol van de remuneratiecommissie.

Wat levert het je op?

Aan het eind van het programma kunnen deelnemers:

• De taak en verantwoordelijkheden van de Remuneratiecommissie en de verhouding tot de volledige raad beschrijven en evalueren;
• Relevante Nederlandse en Europese wet- en regelgeving, best practices en opvattingen in het maatschappelijk verkeer met betrekking tot remuneratie van bestuurders beschrijven, analyseren en deze kennis toepassen in de organisatie;
• Trends en ontwikkelingen in het beloningsbeleid van executives in de private en publieke sector begrijpen, evalueren en verwerken tot besluiten hieromtrent;
• Belangrijke componenten van het beloningsbeleid van bestuurders vormgeven en ondersteunende functies (incl. adviseurs) hiertoe instrueren; en
• Sturing geven aan de verantwoording en verslaglegging over bestuurdersbeloningen. 

Tijdens de masterclass Remuneratiecommissie staat de rol van deze commissie binnen de raad van commissarissen centraal. Interactie binnen de sessies en peer learning zijn belangrijke onderdelen binnen dit programma. 

Thema's

• De functie van belonen
• Wettelijke bepalingen t.a.v. bestuurdersbeloning private en publieke sector
• Het beloningsbeleid – vaste en variabele beloning
• Beoordeling prestaties en potentieel
• Principles of Responsible Remuneration

De exacte invulling is onder voorbehoud van wijzigingen.

Nyenrode Commissarissencyclus

De masterclass Remuneratiecommissie is als los programma te volgen of als masterclass binnen de Nyenrode Commissarissencyclus. 

Wie zijn de sprekers?

Tijdens de masterclass Remuneratiecommissie geven inspirerende sprekers en ervaren commissieleden hun visie op alle aspecten rondom de remuneratie en beoordeling. Peer learning en een continue dialoog met de faculteit van Nyenrode en prominente commissarissen zijn de kern van dit programma.

De hoogleraren en experts

• Frederic Barge, managing director bij Reward Value
  Frederic Barge levert op zelfstandige basis een bijdrage aan dit programma.
• Prof. mr. dr. Manuel Lokin, hoogleraar Recht, Economie & Governance aan de Universiteit van Utrecht 
  Manuel Lokin levert op zelfstandige basis een bijdrage aan dit programma.
• Dr. Eric Engesaeth, senior client partner, Korn Ferry
  Eric Engelsaeth levert op zelfstandige basis een bijdrage aan dit programma.

Voor wie?

Deze masterclass is voor (aankomende) leden van een remuneratie- en/of benoemingscommissie binnen een raad van commissarissen of toezicht.

Aanmelden

Aanmelden kan via de aanmeldbutton. Om een optimaal leerklimaat te creëren en aan de verwachtingen van de deelnemers te voldoen, vindt er bij aanmelding een selectie plaats. Na ontvangst van je aanmelding ontvang je van ons een e-mail met het verzoek een CV en motivatie toe te sturen. Na ontvangst van je CV en motivatie zullen wij je aanmelding beoordelen en nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op.

Om de groep zo divers mogelijk te maken, selecteren wij als onderdeel van de toelating op functie, opleiding, achtergrond, organisatie en branche.

Neem voor vragen en toelichting contact op met de programma-coördinator.

Wat is de investering?

De investering voor de masterclass Remuneratiecommissie is €4.250,- (excl. btw) inclusief catering en leermaterialen die tijdens en voorafgaand aan het programma worden verstrekt.