Prof. dr. Sam Solaimani benoemd tot hoogleraar Digital Technology, Innovation & Operations Management

Per 1 oktober is prof. dr. Sam Solaimani (1981) benoemd tot hoogleraar Digital Technology, Innovation & Operations Management aan Nyenrode Business Universiteit. Met deze benoeming versterkt Nyenrode haar positie als thought leader in de digitale transformatie van operaties, waarin de brug wordt geslagen tussen technologische mogelijkheden en organisatorische realiteit. De leerstoel is ondergebracht bij het Nyenrode Center for Marketing & Supply Chain Management.

Expertise in digitale transformatie

Solaimani’s expertise ligt op het gebied van digitaal operations management en technologiegedreven organisatieverandering. Met een achtergrond in informatiesystemen en -management promoveerde hij aan de Technische Universiteit Delft op het ontwerp en de implementatie van bedrijfs- en operationele modellen. Sinds 2014 is hij verbonden aan Nyenrode, waar hij diverse academische en leiderschapsfuncties vervulde, waaronder die van directeur van het International MBA-programma. Daarnaast heeft hij ervaring als strategische adviseur in de financiële dienstverlening en de publieke sector. Zijn werk toont aan dat technologie noodzakelijk is, maar niet op zichzelf voldoende: duurzame verandering vraagt altijd om organisatorische slagkracht.

“Technologie alleen is niet genoeg”

Volgens Solaimani bevindt digitale transformatie zich op een kantelpunt: “Digitale technologie ontwikkelt zich van een passieve enabler naar een proactieve kracht achter innovatieve bedrijfsmodellen, nieuwe gebruikerservaringen en operationele efficiëntie. Maar de echte uitdaging ligt niet in de technologie zelf, maar in de ontwikkeling van dynamische capabilities – het vermogen van organisaties om zich voortdurend aan te passen en te vernieuwen. In negen van de tien gevallen falen transformaties niet door de technologie, maar door een gebrek aan deze capabilities.”

Solaimani onderstreept de complexiteit: "Succesvolle transformatie vereist organisatorische gereedheid, adaptieve structuren, innovatievermogen en fundamentele verandering in operating modellen, menselijk gedrag, en leiderschap in het bijzonder – terwijl de continuïteit gewaarborgd blijft.”

Hij trekt daarbij een parallel met eerdere revoluties: “Net zoals de industriële revolutie niet alleen draaide om de stoommachine, maar vooral om de herstructurering van arbeid en maatschappij, zo gaat de digitale revolutie van vandaag niet louter over AI, data of cloud computing, maar over het fundamenteel herontwerpen van de manier waarop organisaties waarde creëren en leveren.”

Strategische betekenis voor Nyenrode

Prof. dr. Bo van der Rhee, hoogleraar Supply Chain Management en voorzitter van de benoemingsadviescommissie: “Het is prachtig dat we met deze leerstoel Sam weer echt onderdeel maken van Nyenrode’s faculteit. Zijn onderzoek naar en onderwijs over de digitale transformatie maken de vertaalslag van theorie naar praktijk en geven onze studenten en partners handvatten om technologie écht strategisch in te zetten.”

Ook prof. dr. ir. Kitty Koelemeijer, hoogleraar Marketing en directeur van het Center for Marketing & Supply Chain Management, benadrukt het belang van deze benoeming: “De aanstelling van Sam Solaimani sluit uitstekend aan bij de expertise en ambities van het Center for Marketing & Supply Chain Management. Zijn komst is een verrijking voor ons onderwijs en onderzoek op het snijvlak van digitale technologie en operations.”

Vooruitblik

Volgens Solaimani is het slechts een kwestie van tijd voordat het label ‘digitaal’ overbodig wordt: “Tegen 2035 maken we geen onderscheid meer tussen digitale en niet-digitale organisaties. Alleen tussen degenen die hun organisatorische ‘spieren’ hebben ontwikkeld, en degenen die dat niet hebben gedaan. Als businessuniversiteit kunnen en willen wij daar niet aan voorbijgaan.”