Nieuws

Edgar Karssing Toekomstgericht leiderschap: ‘Het draait allemaal om mensen’

Toekomstgericht leiderschap: ‘Het draait allemaal om mensen’

Onderwijs |  7 oktober 2020
Zowel bij innovatie als integriteit draait het om mensen, ook in de vastgoedsector. Hoewel ze uit totaal verschillende vakgebieden komen, blijken Edgar Karssing en Mike Hoogveld verrassend eensgezind.
JeroenBusscher_resized De hybride organisatie: nu of nooit

De hybride organisatie: nu of nooit

Onderwijs |  5 oktober 2020
Er ligt een enorme kans voor HR. Corona heeft ons een aantal dingen doen beseffen en de geesten rijp gemaakt voor een verandering waar we eigenlijk al jaren tegenaan hikken. Laten we beginnen wat corona ons heeft doen realiseren.
Lidewey van der Sluis Relaties – that’s where the magic happens

Relaties – that’s where the magic happens

Opinie |  4 augustus 2020
Hoe kan je als organisatie relevant blijven in een tijd van ongekende mogelijkheden, onvoorspelbare risico’s, en grenzeloze markten?
Promotie John Werkhoven 'De componenten en mechanismen die HR Analytics mogelijk maken’

'De componenten en mechanismen die HR Analytics mogelijk maken’

Onderzoek |  9 juni 2020
John Werkhoven ontwikkelde een model dat laat zien hoe Business Analytics werkt en wat nodig is om het succesvol te gebruiken.
Rob Blomme
Video
De leider als 'Held' in turbulente tijden

De leider als 'Held' in turbulente tijden

Opinie |  3 juni 2020
De leider als held in turbulente tijden? Hedendaags leiderschap bekeken vanuit de Griekse mythologie, wetenschap en praktijk.
Hoogveld_Mike_aangepast Tijd voor de Veerkrachtige Vier

Tijd voor de Veerkrachtige Vier

Opinie |  1 mei 2020
Darwin wist het in 1859 al: het is aanpassen of uitsterven. Maar hoe zorg je als organisatie voor een optimaal aanpassingsvermogen tijdens een acute crisis? En voor de periode daarna? Dr. Mike Hoogveld geeft enkele praktische tips.
bas kodden pascale Leiderschap in crisis begint met vertrouwen

Leiderschap in crisis begint met vertrouwen

Community |  22 april 2020
Sterk leiderschap en een duurzaam, strategisch HR-beleid zijn van groot belang om organisaties succesvol door deze crisis te loodsen. Maar hoe doe je dat?
Djuro Leideritz Zichtbaar zijn en actief luisteren: leiderschap in tijden van crisis

Zichtbaar zijn en actief luisteren: leiderschap in tijden van crisis

Opinie |  8 april 2020
Crisismanagement draait in essentie om het beperken van negatieve impact en het behouden van vertrouwen. Voor veel leiders blijkt dat tijdens crises een uitdaging te zijn.

Contact

Junia Floor

Communicatieadviseur

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Nyenrode deelt kennis met nieuwsgierige professionals. Abonneer je op News@Nyenrode voor al het Nyenrodenieuws of de L.E.S. Nieuwsbrief voor nieuws over onze kernwaarden Leadership Entrepreneurship Stewardship.