Nieuws

Lidewey van der Sluis 'De organisatie als bloeiend en bruisend ecosysteem'

'De organisatie als bloeiend en bruisend ecosysteem'

Onderwijs |  3 november 2021
Veranderingen in de context van organisaties vragen om veranderen van organisaties. Als de omgeving verandert zoals nu nadrukkelijk het geval is, verandert een organisatie als het goed is mee.
Dubbelfoto ‘Een goede leider moet zichzelf steeds opnieuw uitvinden’

‘Een goede leider moet zichzelf steeds opnieuw uitvinden’

Onderwijs |  19 oktober 2021
Turbulente tijden, zoals de coronacrisis, vragen om uitzonderlijke leiders. Wat is goed leiderschap? EW ging te rade bij twee ervaren leiders: luitenant-generaal b.d. Mart de Kruif en algemeen directeur van PSV Toon Gerbrands. Wat hebben zij geleerd als leiders in tijden van crisis – en wat kunnen anderen van hen leren?
Topigs_portret_077 Leiderschap in IT – vooruitzien is regisseren

Leiderschap in IT – vooruitzien is regisseren

Onderwijs |  27 augustus 2021
Ondanks zijn jarenlange IT-ervaring was Bas van der Wee op zoek naar extra bagage; vooral op het gebied van digitale en IT strategie, governance en verandermanagement.
Bob de Wit Deze 5 ontwikkelingen kenmerken digitaal leiderschap

Deze 5 ontwikkelingen kenmerken digitaal leiderschap

Onderwijs |  27 augustus 2021
De technologische ontwikkelingen gaan snel: big data, robotisering en kunstmatige intelligentie zorgen voor grote veranderingen in de samenleving.
Maatwerk Alleen visionair leiderschap kan de vastgoedsector vlot trekken

Alleen visionair leiderschap kan de vastgoedsector vlot trekken

Onderwijs |  26 augustus 2021
De vastgoedsector zit middenin een crisis. Door massaal thuiswerken zijn veel grote kantoorpanden overbodig. Innovatie ontbreekt, omdat er de afgelopen decennia te gemakkelijk geld kon worden verdiend. Om werkelijk te innoveren is er visionair leiderschap nodig, maar wat is dat precies?
Andre_Yuri Een holistische kijk op leiderschap

Een holistische kijk op leiderschap

Onderwijs |  18 augustus 2021
De wereld om ons heen verandert. En ook het bedrijfsleven is in beweging. De samenstelling van organisaties en teams wijzigt. Werknemers zijn zelfbewuster dan een aantal jaren geleden. Ze willen als persoon kunnen bijdragen aan de organisatie waarvoor ze werken én aan de wereld. Dat vraagt om een nieuwe manier van leidinggeven, waarin harde competenties meer plaatsmaken voor zachtere vaardigheden.
3 Organisatie 4.0: wat is de betekenis voor HR?

Organisatie 4.0: wat is de betekenis voor HR?

Onderwijs |  6 augustus 2021
Wat is een organisatie 4.0? Wat houdt die precies in? En waarom is het voor HR belangrijk om hiervan op de hoogte te zijn? Vier sprekers van de collegereeks Organisatie 4.0 geven hier antwoord op.
Nick van Dam Rol van L&D managers is veranderd door corona

Rol van L&D managers is veranderd door corona

Onderwijs |  21 juli 2021
“Als gevolg van de Corona-pandemie zijn digitalisering en manieren van werken in een stroomversnelling gekomen. Er zijn in recordtempo nieuwe tools, apps en vormen van samenwerken ontstaan.

Contact

Kunegonde Warneke

Woordvoerder

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Nyenrode deelt kennis met nieuwsgierige professionals. Abonneer je op News@Nyenrode voor al het Nyenrodenieuws of de L.E.S. Nieuwsbrief voor nieuws over onze kernwaarden Leadership Entrepreneurship Stewardship.