Nieuws

kasteel Beoordeel organisaties niet op hun woorden, maar op hun daden

Beoordeel organisaties niet op hun woorden, maar op hun daden

Opinie |  28 september 2017
De politieke Pavlov-reactie na incidenten laat zich raden: meer regulering, meer toezicht. Waar incidenten uitblijven: meer zelfregulering, minder toezicht.
Stakeholder_(en).svg Stakeholdergerichte Governance

Stakeholdergerichte Governance

Opinie |  30 augustus 2017
In de NCGI nieuwsbrief van september 2016 schreef NCGI-lid Herman Mulder over een veelvuldig door het NCGI bediscussieerd thema 'Making markets fit for sustainable and responsible purpose'. De column 'De nieuwe kleren van de CEO' was een eerste van een reeks. Deze keer is de beurt aan drs. Tanja de Jonge en prof. dr. Ronald Jeurissen.
OM handelt nu met schikking KPMG wél helemaal volgens het boekje

OM handelt nu met schikking KPMG wél helemaal volgens het boekje

Opinie |  31 juli 2017
Het Openbaar Ministerie heeft een transactie (schikking) aangeboden aan een organisatieonderdeel van KPMG. Dit in verband met het verwijt dat door het opzettelijk doen van onjuiste belastingaangiften (periode 2009-2011) en het valselijk opmaken van stukken ten onrechte een fors belastingvoordeel door KPMG is behaald.
-content-presspage-com-uploads-865-500_ruudkok-jpg Ruud Kok aangesteld als Program Director Board & Governance

Ruud Kok aangesteld als Program Director Board & Governance

Over Nyenrode |  8 februari 2017
Ruud Kok RA is per 1 februari begonnen als Program Director Board & Governance aan Nyenrode Business Universiteit. Ruud is al jaren nauw betrokken bij Nyenrode en heeft vele malen een bijdrage geleverd als spreker aan het New Board Program en de Nyenrode Commissarissencyclus. In zijn nieuwe rol op Nyenrode is hij eindverantwoordelijk voor het New Board Program. 
appels Blijvend leren van vitaal belang voor werknemers en bedrijven

Blijvend leren van vitaal belang voor werknemers en bedrijven

Onderzoek |  25 november 2016
‘Mensen moeten een leven lang blijven leren om ervoor te zorgen dat ze van waarde blijven op de arbeidsmarkt.’ Dat bepleit prof. dr. Nick van Dam tijdens zijn oratie Learning Or Lose, waarmee hij op vrijdag 25 november 2016 het ambt van hoogleraar Corporate Learning and Development aan de Nyenrode Business Universiteit accepteerde. Volgens Van Dam staan we aan het begin van een industriële revolutie waarop door zowel bedrijven, overheden en werknemers onvoldoende wordt ingespeeld. ‘Bijna tweederde van de Nederlandse werknemers geeft aan op dit moment niets tot heel weinig te leren tijdens hun werk.’
-content-presspage-com-uploads-865-500_richardjanssenvoorkeur-jpg 5 tips voor een succesvolle strategie

5 tips voor een succesvolle strategie

Onderwijs |  13 november 2015
Hoe formuleer je een succesvolle strategie voor je bedrijf of organisatie? Drs.

Contact

Lidy Nebbeling

Communicatieadviseur

Nyenrode Nieuwsbrief

Nyenrode deelt kennis met nieuwsgierige professionals. Abonneer je op News@Nyenrode voor al het Nyenrodenieuws.