‘Goed besturen is beslissingen nemen in tijden van onzekerheid’
‘Goed besturen is beslissingen nemen in tijden van onzekerheid’
De verzekeringssector staat voor complexe en strategische uitdagingen.
Blik op PE en ESG
Blik op PE en ESG
Het is de verbinding die wij als branchevereniging kunnen maken.
‘Denken in scenario’s kan verzekeraars voorbereiden op de toekomst’
‘Denken in scenario’s kan verzekeraars voorbereiden op de toekomst’
“Ik had al veel ervaring in de financiële sector, maar was op zoek naar strategische verdieping als het gaat om de verzekeringswereld.”
Studenten prijzen masters Nyenrode vanwege hoge niveau docenten en goede voorbereiding op loopbaan
Studenten prijzen masters Nyenrode vanwege hoge niveau docenten en goede voorbereiding op loopbaan
Nyenrode biedt studenten een optimale omgeving om zich klaar te stomen voor een succesvolle loopbaan. Dit wordt in de zojuist verschenen Keuzegids Masters 2024 benadrukt door studenten, die de cruciale rol van docenten benoemen.
BSc in Business Administration beste opleiding van Nederland
BSc in Business Administration beste opleiding van Nederland
De Bachelor of Science in Business Administration (BScBA) is door de Keuzegids Universiteiten voor de vierde keer op rij beoordeeld als beste opleiding van Nederland in de categorie International Business.
‘Dit programma belicht onderwerpen die in verzekeringsland té lang onderbelicht waren’
‘Dit programma belicht onderwerpen die in verzekeringsland té lang onderbelicht waren’
De verzekeringsbranche wordt geconfronteerd met veel nieuwe strategische uitdagingen. In een snel vernieuwend landschap is het belang van Permanente Educatie daarom essentieel.
De Raad voor de Kinderbescherming gaat samenwerken met Nyenrode Business Universiteit bij leiderschapsontwikkeling
De Raad voor de Kinderbescherming gaat samenwerken met Nyenrode Business Universiteit bij leiderschapsontwikkeling
De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) heeft een belangrijke maatschappelijke opdracht: het beschermen van het recht van kinderen om veilig op te groeien. Daarvoor geeft de RvdK onafhankelijke en deskundige adviezen die diep ingrijpen in de levens van jeugdigen en gezinnen. Dat vraagt om stevig empathisch leiderschap. Daarom gaat de RvdK samenwerken met Nyenrode Business Universiteit.
Hoe in sterke organisaties alle medewerkers er sámen iets van maken
Hoe in sterke organisaties alle medewerkers er sámen iets van maken
Personeel vasthouden in een krappe arbeidsmarkt? Dat vraagt om een andere manier van leidinggeven. Bedrijven en organisaties functioneren niet op basis van individuen, ze worden sterk, actief en flexibel als alle medewerkers er samen iets van maken.
