“Laat je maatschappelijke waarde zien”
Sander Dekker deelnemer Modulair Executive MBA in Public & Private, vertelt over zijn ervaring met het programma; “Vanuit je vakgebied kies je vaak vanzelfsprekend voor een specialisatie die daarbij past. Maar zorg dat je aansluitend ook modules uit een andere specialisatie volgt."
Society 4.0: een vitale en hoopvolle toekomst
Society 4.0: een vitale en hoopvolle toekomst
In het nieuwe boek Society 4.0 schetst Bob de Wit een wereld die op een kruispunt staat: er moeten beslissingen vallen die de toekomst van onze samenleving bepalen. Blijven we kiezen voor de bestaande machtsstructuren of brengen we de moed op om zélf het beste te combineren?
“Verandermanagement in het dagelijkse werk”
Jan-Willem Torken, interim manager voor complexe projecten op het snijvlak van IT en business, én deelnemer Modulair Executive MBA in Business & IT vertelt; “We weten vanuit onderzoek best veel over verandermanagement, maar in de praktijk benutten we deze kennis niet altijd. Echte verandermanagement ligt wat mij betreft ingebed in het dagelijkse werk”
“Pas direct toe wat je leert”
Edith Coomans, zelfstandig adviseur, projectleider en programmamanager, vertelt over haar ervaring als deelnemer van de Modulair Executive MBA; “Het belangrijkste in mijn werk – en nu ook in mijn studie – is om continu de verbinding met de praktijk te leggen”
Vrouwelijk leiderschap; over (draag)kracht én kwetsbaarheid
Vrouwelijk leiderschap; over (draag)kracht én kwetsbaarheid
Vrouwelijke leiders; verfrissend en doorbrekend. We hebben het tenslotte over kracht én kwetsbaarheid. Lef én gevoeligheid. Ervaringen van vrouwelijke leiders dragen bij aan de zichtbaarheid van vrouwelijke leiders in de toekomst. Door bewust te durven kiezen, door positie te bepalen en vanuit geheel ‘eigen wijze’ te opereren.
Van verticaal naar horizontaal denken
Van verticaal naar horizontaal denken
Elke organisatie is sterk afhankelijk van de andere partijen in haar netwerk. Een bedrijfsproces levert dan ook alleen de beoogde waarde op als er onderlinge afstemming en coördinatie is. Het is belangrijk is om bij processen horizontaal in plaats van verticaal te sturen.
Toekomstgericht leiderschap: ‘Het draait allemaal om mensen’
Toekomstgericht leiderschap: ‘Het draait allemaal om mensen’
Zowel bij innovatie als integriteit draait het om mensen, ook in de vastgoedsector. Hoewel ze uit totaal verschillende vakgebieden komen, blijken Edgar Karssing en Mike Hoogveld verrassend eensgezind.
Thuiswerken in korte tijd ingeburgerd
Thuiswerken in korte tijd ingeburgerd
De meerderheid van kantoorwerkers die sinds maart grotendeels vanuit huis werken, hebben zich het thuiswerken volledig eigen gemaakt.
