Nieuws

Jeannette Droog Zonder ‘design strategie’ geen succesvolle implementatie

Zonder ‘design strategie’ geen succesvolle implementatie

Onderzoek |  30 november 2021
Jeannette Droog promoveert dinsdag 30 november aan Nyenrode Business Universiteit.
Lidewey van der Sluis Breng de wereld terug in de collegezaal

Breng de wereld terug in de collegezaal

Onderzoek |  29 november 2021
Prof. dr. Lidewey van der Sluis, ontwikkelde een nieuwe onderwijsvorm: Bring Your Own Nyenrode Alumnus (BYONA).
Durf te rebelleren

Durf te rebelleren

Onderzoek |  12 november 2021
Vandaag stelt prof. dr. mr. Bas Kodden in zijn inaugurele rede ‘Out of control’ het belang van meer ruimte voor autonomie, persoonlijke groei en welzijn voor medewerkers aan de orde.
Jaap van Muijen nieuwsbericht_LOWRES Nationaal Salaris Onderzoek: Loonkloof mannen en vrouwen gedaald naar 5%

Nationaal Salaris Onderzoek: Loonkloof mannen en vrouwen gedaald naar 5%

Onderzoek |  10 november 2021
De loonkloof tussen mannen en vrouwen is de afgelopen twee jaar gedaald. Dit blijkt uit het Nationaal Salaris Onderzoek uitgevoerd door Intermediair en Nyenrode Business Universiteit.
Wolter Lemstra ‘Evolutie of revolutie?’

‘Evolutie of revolutie?’

Onderzoek |  27 oktober 2021
'Leadership with 5G in Europe' is een onderzoek waarin verschillende toekomstscenario’s voor 5G beschreven wordt en hoe deze de kans op leiderschap voor Europa beïnvloeden.
Marcel Pheijffer ‘The naughty notary’

‘The naughty notary’

Onderzoek |  21 september 2021
‘The naughty notary’ is een onderzoek waarin beschreven wordt wat het belang is van adequate interne beheersingsmaatregelen en compliance bij advocaten- en notariskantoren.
Adam Barszczowski Backcasting: maatschappelijk verantwoord beleggen in een stroomversnelling?

Backcasting: maatschappelijk verantwoord beleggen in een stroomversnelling?

Onderwijs |  5 juli 2021
Adam Barszczowski over zijn onderzoek naar de diversiteit van strategische planning binnen Pensioenfondsen.
Tineke - Rosalien - Aikaterini Stereotypering is nog altijd de grootste barrière voor vrouwen om de top te bereiken

Stereotypering is nog altijd de grootste barrière voor vrouwen om de top te bereiken

Onderzoek |  30 juni 2021
Gender stereotypering is de grootste barrière voor vrouwen om de top te bereiken in het bedrijfsleven, zo blijkt uit een nieuw onderzoek van Nyenrode Business Universiteit. Het onderzoek, een grootschalige literatuurstudie, is uitgevoerd door Rosalien van 't Foort-Diepeveen, Aikaterini Argyrou en Tineke Lambooy.

Contact

Lidy Nebbeling-Kramer

Communicatieadviseur

Nyenrode Nieuwsbrief

Nyenrode deelt kennis met nieuwsgierige professionals. Abonneer je op News@Nyenrode voor al het Nyenrodenieuws.