Als (aankomend) leider wil je de verbinding zoeken tussen carrière maken en blijven investeren in jezelf. Wat kan een Executive MBA je precies bieden op dit vlak? Associate Professor Nicolas Chevrollier van Nyenrode Business Universiteit vertelt je alles over de return on education.

De wereld verandert in rap tempo en ontwikkelingen volgen elkaar snel op. Hoe zorg je er als organisatie voor dat je wendbaar blijft?

Het klimaatprobleem, de stikstofcrisis, ongekende droogte, onbeheersbare migratiestromen. Het zijn grote en ingewikkelde vraagstukken. Eenvoudige oplossingen werken niet en veel maatregelen beperken zich tot symtoombestrijding. Wat gaan we doen, wat werkt? En, niet onbelangrijk: wie gaat dat doen, wie is verantwoordelijk? Het bedrijfsleven, de overheid, de consument, de burger, wij allemaal? We bespraken het tijdens het seminar "Niet afschuiven maar oppakken."

Opererend in de publieke sector stuit Lebna de Voogd vrijwel dagelijks op de vraag wat goed bestuur inhoudt. “Als je aan een complex dossier werkt, kan je makkelijk verdwalen in alle kwesties die dat dossier raken. Zo heb ik me tijdens de module geconcentreerd op de vraag hoe Human Enhancement Technology (HET) toegepast kan worden in het militaire domein.

“Wil je serieus genomen worden, dan moet je met een overtuigende strategie komen die aansluit bij de organisatiestrategie”, adviseert kerndocent Henry Robben, hoogleraar Marketing aan Nyenrode.

"Data maakt de digitale transformatie mogelijk", zegt Frank Ferro, Director Insights bij PostNL. "Daarom moet iedereen in je organisatie data snappen, wat het is en wat je ermee kunt doen."

De grootste uitdaging van de huidige arbeidsmarktproblematiek is niet het aantrekken van talent, maar het behouden ervan.

Hoe faciliteer je een burgerinitiatief, maar houd je als overheid wel je rol? Nienke Nijp en Maurits Sanders reflecteren op de Modulair Executive MBA Module Private Publieke Samenwerkingen van Nyenrode Business Universiteit.