Nieuws

Het kapitalisme en de marktwerking hebben ons grote welvaart en voortuitgang gebracht. Echter, door ons huidige corporate governance-systeem is de stabiliteit en toekomst van de samenleving in het geding gekomen, stelt prof. dr. Leen Paape in zijn oratie. Het moet in onze economie niet alleen om winst en aandeelhouderwaarde draaien, maar ook om het creëren van duurzame waarde, voor iedereen. Volgens Paape is het tijd om onze blik te verruimen en corporate governance te herdefiniëren. Hij roept de samenleving op om de dominante logica te laten vallen en systeemdenken te introduceren. Ook roept hij op de lange termijn te definiëren en te zoeken naar manieren om de onderneming meer haar plaats in de samenleving te laten innemen en te streven naar duurzame waardecreatie.

Hoe je mensen kan behouden voor je organisatie? Eén van de sleutels is dat je als bedrijf weet wat je te bieden hebt. En dat je te bieden hebt wat de mensen die je zoekt, aantrekt. Daarbij speelt de kwaliteit van het management een belangrijke rol.

Pura vida. De lijfspreuk van de Costa Ricanen om het goede leven te vieren en te delen met elkaar. En dat goede leven heb ik net volop ervaren met twee weken les geven in Costa Rica. Dat les geven was bij Upeace een universiteit die de ambitie heeft om te werken aan Global Governance.

Naast hun studie kunnen studenten bij Nyenrode Business Universiteit zich ontwikkelen op het gebied van persoonlijk leiderschap. De organisatie van het event ‘Nyenrode’s got talent’ is hier een voorbeeld van.

Petri Hofsté is opnieuw de meest invloedrijke corporate vrouw van Nederland. Zij voert de lijst Top-100 Corporate Vrouwen van Nederland van Management Scope aan die deze maand is gepubliceerd.

Op 6 september 2018 houdt prof. dr. Leen Paape RA RO CIA zijn tweede oratie met de bovengenoemde titel. Daarin zal hij aangeven dat we op het terrein van corporate governance te maken hebben met veel regels, regels die vaak gericht zijn op deelaspecten en bovendien opgesteld zijn vanuit bepaalde veronderstellingen en aannames die niet altijd correct zijn.

Daniël Smits, alumnus van het Fulltime MSc in Management programma vertelt over zijn ervaringen op Nyenrode

‘Er is een toenemende focus waarneembaar op intern toezicht waarbij naast de financiële risico's en de daarbij horende checks and balances ook soft controls meer aandacht vragen. Tijdens mijn deelname aan de Elective De Audit Commissie aan Nyenrode Business Universiteit werd dit bevestigd op vele fronten,’ vertelt Arian Buurman.