Nieuws

Werknemers worden overvraagd op de werkvloer en privé. Het risico op burn-outklachten neemt daardoor steeds meer toe. De oplossing? Een duurzamere kijk op HRM.

De actuele problemen rondom stikstof en pfas tonen aan dat bedrijven nu echt op een andere manier met duurzaamheid en lange termijn bezig moeten zijn. Het gaat niet meer alleen over financiën, maar ook over zaken als diversiteit en milieu

De bouw en natuur lijken door de huidige stikstofproblematiek onverenigbaar. Een ‘fusie van belangen’, zoals wij een win-winsituatie op duurzaamheidsgebied noemen, is dat wel mogelijk?

In het Tijdschrift Bedrijfsjuridische Berichten 2019 - 23, dat is gepubliceerd op 19 november 2019, is een artikel opgenomen van NCGI-lid prof. mr. dr. Tineke Lambooy.

David Katz is de winnaar van de Prix Voltaire 2019. Zijn Plastic Bank is de enige organisatie ter wereld die plastic afval omzet in een betaalmiddel, waardoor armoede wordt tegengegaan.

Zorgorganisaties denken vaak te optimaliseren door de zorg nog doelmatiger en efficiënter aan te bieden. Die doelmatigheid sluit echter onvoldoende aan bij de (zorg)vraag van de patiënt. Het is van belang telkens de dialoog aan te gaan. Hoe kunnen de communicatieprocessen in de lokale zorg 'lean' verbeteren.

Bij een Nederlands bedrijf doen zich problemen voor die te maken hebben met 'achterbaks gedrag'. De organisatie groeit , maar een goede werkmentaliteit ontbreekt. Hoe kunnen werknemers van een bedrijf vruchtbaar samenwerken en vreedzaam samenleven?

Bij een Nederlands bedrijf doen zich problemen voor die te maken hebben met 'achterbaks gedrag'. De organisatie groeit , maar een goede werkmentaliteit ontbreekt. Hoe kunnen werknemers van een bedrijf vruchtbaar samenwerken en vreedzaam samenleven?