Op 20 september 2019 heeft de SER een advies uitgebracht waarin zij pleit voor hardere maatregelen om het aandeel vrouwen in de top van Nederlandse bedrijven te vergroten.
Vorig jaar september hield ik mijn tweede oratie en daarin hield ik een vurig pleidooi voor het afscheid nemen van het primaat van aandeelhouderswaarde en een bredere focus op maatschappelijk welzijn.
Jawel, mannen zijn dominant, vrouwen zorgzaam. Mannen overschatten zichzelf, vrouwen zijn te bescheiden. Al dan niet onbewuste opvattingen die de doorstroom van vrouwen naar de top van het bedrijfsleven in de weg staan.
De wereld van de kostenallocatie en interne verrekening is een wondere. Het is een ‘hot topic’, in de wetenschappelijke wereld als in de dagelijkse praktijk van organisaties.
Al 20 jaar is de Nyenrode Commissarissencyclus toonaangevend in Nederland. Bijna toe aan de 50e leergang levert zo’n kleine 2.000 alumni een waardevolle bijdrage aan professioneel en effectief toezicht, oftewel ‘good governance’, in Nederland.