Nieuws

Pascale Peters en Jaap van Muijen Wat te doen tegen het personeelstekort?

Wat te doen tegen het personeelstekort?

Opinie |  19 november 2021
Krapte op de arbeidsmarkt, hoe komt het dat sommige sectoren leegstromen en wat is daaraan te doen? PW. ging in gesprek met hoogleraren Jaap van Muijen en Pascale Peters.
Ruud Vergoossen en Jeffrey Liu news Jeffrey Liu wint Brenda Westra Opinieprijs

Jeffrey Liu wint Brenda Westra Opinieprijs

Onderwijs |  4 november 2021
Jeffrey Liu, bachelorstudent Accountancy, heeft de Brenda Westra Opinieprijs 2021 gewonnen met de opinie 'Thuiswerken vlakt een andere curve af'.
Pascale Peters Tips om gelukkiger te zijn in je werk

Tips om gelukkiger te zijn in je werk

Opinie |  19 juli 2021
Verwachten dat je werk altijd leuk is, is niet realistisch. Maar als je te vaak ongelukkig bent in je werk, is het tijd in actie te komen.
Anke van Hal Kansen om duurzaamheid te optimaliseren in kwetsbare wijken

Kansen om duurzaamheid te optimaliseren in kwetsbare wijken

Onderzoek |  14 juli 2021
De energietransitie als hefboom gebruiken. Het klinkt veelbelovend, maar hoe krijg je het voor elkaar?
Roberto Floren "Familiebedrijven vormen de hoeksteen van de economie"

"Familiebedrijven vormen de hoeksteen van de economie"

Opinie |  12 juli 2021
Als geen ander heeft prof. dr. Roberto Flören zicht op de ontwikkeling van en waardering voor familiebedrijven.
Sharda Nandram Spiritualiteit en management niet meer los te koppelen

Spiritualiteit en management niet meer los te koppelen

Community |  9 juli 2021
Sharda Nandram is benoemd tot (deeltijd-) hoogleraar Business & Spiritualiteit aan Nyenrode Business Universiteit.
Lidewey van der Sluis Zoek naar het optimum in diversiteit en inclusie

Zoek naar het optimum in diversiteit en inclusie

Opinie |  6 juli 2021
Bedrijven willen hun inclusieve aard in de verf zetten, maar botsen tegelijk op grenzen.
Tineke - Rosalien - Aikaterini Stereotypering is nog altijd de grootste barrière voor vrouwen om de top te bereiken

Stereotypering is nog altijd de grootste barrière voor vrouwen om de top te bereiken

Onderzoek |  30 juni 2021
Gender stereotypering is de grootste barrière voor vrouwen om de top te bereiken in het bedrijfsleven, zo blijkt uit een nieuw onderzoek van Nyenrode Business Universiteit. Het onderzoek, een grootschalige literatuurstudie, is uitgevoerd door Rosalien van 't Foort-Diepeveen, Aikaterini Argyrou en Tineke Lambooy.

Contact

Lidy Nebbeling

Communicatieadviseur

Nyenrode Nieuwsbrief

Nyenrode deelt kennis met nieuwsgierige professionals. Abonneer je op News@Nyenrode voor al het Nyenrodenieuws.